溥仪的后代

在知识经济时代,日新月异的技术,瞬息万变的市场需求,在为我国企业带来更多机会的同时,也向企业发出了严峻的挑战。如何发展自主创新能力以增强企业核心优势和可持续的核心竞争力,直接关系到我国企业的生存与发展。要冲破长期困扰企业“长不大”和“活不长”的生存瓶颈,我国企业必须发展自主创新的能力,以适应日趋激烈的市场竞争。一、建立正确的企业创新理念是企业发展自主创新能力的前提企业发展自主创新能力的前提是必须对创新有一个正确的理解与判断。企业创新是一个系统,它既包括技术创新、市场创新,也包括制度和机制的创新,同时还包括企业文化、经营管理理念等方面的创新。如果仅仅将企业的创新定位于某一局部的改进或改良,不可能从根本上解决企业深层次的问题。企业发展自主创新的能力首先是一个理念问题,而不是一个简单的方法和工具问题。我国企业应该建立正确的企业创新理念和机制,通过创新提高企业的竞争能力,尤其是通过创新拥有了自己的核心竞争力,才能在激烈的市场中立于不败之地。企业应把“追求卓越、争创一流、永不落后、追求更高更新的技术和业绩”等创新理念作为企业基本的经营理念和奋斗的目标,并以此来引导企业的组织变革和战略规划。企业的创新是有继承的创溥仪的后代

摘 要:为了推进服务型电子政府建设,提高政府的工作效率,建设“以人为本”的和谐社会,提出了0技术可有效改变公共服务部门提供服务的模式,建立更高效、更智能、更个性的服务策略,构建服务型电子政府。关键词:引言0网络为政府部门提供了改变其服务的模式,建立了更人性化的服务策略,创造了更贴近百姓的大量机会,让政府可以重新恢复活力。“以人为本”是电子政府建设的核心理念,这与0的理念和技术应用于电子政务中,重塑我们服务型电子政府形象。2.服务型电子政府“服务型电子政府”是针对于管理职能的政府形态而言的,它更体现在以市民为中心的电子政务建设,如实时的在线咨询服务、便捷的网上办事渠道、透明的在线提意见和投诉等功能。而目前我国的电子政务只停摘 要:为了推进服务型电子政府建设,提高政府的工作效率,建设“以人为本”的和谐社会,提出了0技术可有效改变公共服务部门提供服务的模式,建立更高效、更智能、更个性的服务策略,构建服务型电子政府。关键词:1国外电子政府的发展现状目前,美国联邦政府一级机构和州一级的政府全部上网,几乎所有县市都建立了自己的站点。美国政府正在将一个个独立的网连接起来,做到网网相联。 由于努力推行电子政府,仅从1992年到1996年,美溥仪的后代

商业理念是经营者的方向、头脑,它指的是企业经营的目的、宗旨是什么：是追逐近期利益还是确保持续发展；是做销量还是做品牌；是仅仅为了获得效益还是在获得效益的同时也承担社会责任；以低生产成本高营销投入为模式,还是以顾客需求为基准、以赢得顾客价值为目标,经营者对这些问题经过认真的思考,用简单的语言表达出来,并成为自己的行动准则,这就是理念。它决定着企业的营销方式,决定着企业能否持续发展。实践证明,只有树立了先进的经营理念才会创造出先进的营销模式。我们以世界上许许多多成功的大企业为例,他们之所以成功,首先在于他们的商业理念是发自内心地站在顾客的立场上,为顾客提供最好的产品和服务。中国企业在改革开放的20多年中在逐步成长和发展,尤其是在迈向国际化的进程中,必须首先解决商业理念问题,只有首先树立正确的商业理念,企业才能正常发展,只有首先解决好了商业理念问题,才能在全球化的竞争格局中经受住风险和取得成功。那么正确的商业理念是什么呢？根据现代市场学的观点,先进的商业理念应该是：通过为顾客提供更多更好更优质的产品和服务来实现企业的经济效益,而不是像短缺经济时代、计划经济时代、产品经济时代那样,企业只管生产产品,只管提供产品,而不溥仪的后代

摘 要:公务员素质的高低,其能否适应社会的发展需要在很大程度上决定着政府的工作水平和公众形象。目前,我国公务员队伍素质仍存在一些问题,而现代经济社会的高速发展又对公务员提出了新要求,因此,应建立公务员终身教育培训机制,使之持续、有效地提高公务员素质。关键词:公务员 素质 终身教育培训 机制2006年1月颁布实施的《中华人民共和国公务员法》将公务员定义为“依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员”。也就是说,我国公务员的范围除行政机关工作人员以外,还包括中国共产党机关的工作人员、人大机关的工作人员、政协机关的工作人员、审判和检察机关的工作人员以及民主党派机关的工作人员。由此可见,公务员是国家行政职权的具体执行者和实施者,是社会生活和经济活动的服务者和协调者,其履行公务的行为直接体现着国家的行政职能和意图,直接影响着政府的工作效率和公众形象。在我国经济社会快速发展的新时期,每个公务员都应不断地充实和完善自己,树立终身学习观念,使自身素质不断适应社会发展的需求。一、目前我国公务员队伍素质存在的问题公务员制度的推行,使公务员队伍的结构不断优化、素质不断提高。从整体上看,我国公务员队伍是好的。但由溥仪的后代

在当前建设创新型国家的历程中,企业是创新的主体,必须自觉地肩负起创新的使命,发挥更大的作用。但不可否认,目前我国企业的创新能力严重不足。统计显示,我国发明专利授权中有四分之三为外国人所拥有,99％的企业没有申请专利,60％的企业没有自己的商标,国内拥有自主知识产权核心技术的企业仅为万分之三。因此,如何提高我国企业的创新能力,已成为当前迫切需要解决的一个现实问题。一、更新观念,充分认识企业创新的重要性唯物辩证法认为物质世界处于不停的运动、变化和发展之中,因此人们必须用发展的观点分析问题,不断更新观念,反对因循守旧,故步自封。而创新乏力的企业,正是犯了这种形而上学的错误,观念相对陈旧落后。1、要从战略高度认识到企业是建立国家创新体系的重点和突破口。在2006年1月召开的全国科学技术大会上,党中央国务院做出了建设创新型国家的决策,把增强自主创新能力作为国家战略。而创新型国家要靠创新型企业作支撑,千千万万个创新型企业涌现和兴起之时,才是建成创新型国家之日。胡锦涛总书记指出,加强国家创新体系建设,重点要建设以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,使企业真正成为研究开发投入的主体、技术创新活动的主体和创新成果应用的主溥仪的后代