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原标题：蚁视VR套装2S评测：原来地毯也能用来定位？ 　　【PConline 评测】今年的VR市场相对来说比去年要平静得多，特别是PC VR设备方面，三大厂都没有对现有的设备进行更新换代。倒是有不少国内厂商在今年推出了比较有特色的PC VR产品，例如蚁视就推出了一个可以利用地毯进行定位的VR套装。 蚁视 VR套装 2S (行走定位套装)电商价格读取中... 　　最近饭团君就拿到这个蚁视VR套装2S（行走定位版）（下称蚁视2S），体验了一下这张特殊的定位地毯。 外观及佩戴体验 　　蚁视2S的外观和大部分的VR设备相近，头带采用的是主流的T型头带设计。这种设计能够在佩戴的时候让头盔更加固定。 　　有意思的是，蚁视2S的头盔部分的耳机是可以折叠和拉伸的，这能够有效减少占地位置。鼻梁部分也进行了挡光设计，因此不用担心会漏光。 　　头盔正面偏下方的位置，内置有一个红外摄像头，这个摄像头其实是用于定位的。在头盔的两边有一些功能按钮，不过头盔上没有物距和瞳距的调节旋钮。 　　这个头盔其实不算太重，因此佩戴的时候负担也不算很重。面部衬垫使用了PU+海绵，舒适度也还可以，不过夏天佩戴的话可能会比较热。 一张能定位的地毯 　　目前随州天气

据avc调研报告显示，2017年教育交互显示市场，销量渴望同比增长超过13%，销售额则大增27%。业内领头企业基本呈现“全面飘红”的发展态势。 单价激增，业绩看好 从市场细分看，交互智能平板作为IWB市场主要拉动力，销量同比上涨25.9%，销售额增长43.3%，均价达到1.56万元。销售额增幅远大于销量的原因是大尺寸产品持续增长。 以占据前三季度近半销量的第三季度（暑期采购）市场为例，70+产品已经成为为液晶交互智能平板产品的最大“细分产品线”，次之的则是65英寸产品。而从市场增幅看，80+产品则成为增长最快的产品。65英寸以上合计已经占到教育交互平板产品8成以上份额。这与三年前55英寸产品独占半壁江山的态势形成了鲜明对比。 在传统投影白板市场，过去数年因为交互平板的兴起，一直保持量价齐跌的态势。但是，2017年第三季度，投影白板在销量下降3%的背景下，销售额提升了6.4%，第三季度和上半年比较，投影白板产品均价几乎上升10%。 投影白板产品均价的提升很大程度上弥补了销量下滑造成的市场冲击。其中，包括激光等新技术在内、大尺寸应用趋势等，成为行业产品创新的关键。 在2017年前三季度教育采购市场上，还出现了一些新的变化：即周边显示和应用随州天气

摘要 【证监会举办部分单位学习宣传贯彻党的十九大精神青年座谈会】刘士余：建设资本市场强国是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要任务。要紧密结合自身学习成长工作经历，真正用青年的思维、青年的语言来交流表达学习党的十九大精神体会。 　　 (原标题：证监会举办部分单位学习宣传贯彻党的十九大精神青年座谈会) (责任编辑：DF075) 随州天气

原标题：日媒：“南京大屠杀”或作为基础术语写进日本高中教科书??参考消息网12月4日报道日媒称，为配合日本本年度内公布的高中下期学习指导要领，由高中和大学教师组成的研究会制定了面向教科书公司等提供建议的历史术语精选初始方案，其中采用了中学教科书中已经消失的“随军慰安妇”等术语。据日本《产经新闻》12月3日报道，制定精选方案的是由约400名日本高中和大学教师组成的高大合作历史教育研究会，精选方案选出了1664个日本史术语和1643个世界史术语，这些将构成“写入教科书，大学入学考试也作为知识点来考”的基础术语。报道称，这其中关于近现代历史的术语居多，日本史里有789个，约占半数，其中包括“随军慰安妇”和“南京大屠杀”等。据研究会称，如果教科书中没有记载的事实在大学入学考试中被考到，该事实就会在下一次教科书修订时被收录。因此，在半个世纪里，术语数量增加了两倍。下期学习指导要领将重视高中课堂的术语解释，引导学生讨论，以便让学生切实感受到学习的乐趣。研究会计划本年度内制定出最终方案，目前正在网站上实施问卷调查。研究会会长、东大名誉教授油井大三郎以“影响问卷调查”为由，拒绝就个别精选标准发表评论，最终方案将提供给教科书随州天气

华夏时报记者王晓慧北京报道年底将至，每年此时都是企业员工离职的高发时期，由此引发的经济纠纷层出不穷，而今年，相关的经济补偿将会有所不同。近日，人社部正式宣布失效和废止了102份文件，这也是人社部第五批宣布失效和废止文件的通知。其中，劳动部颁发的〔1994〕481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（下称“481号文”）赫然在废止之列。“在这第五批失效和废止的102份文件里，对于用人单位和劳动者来讲，最关心的应该就是《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，这意味着，实施了近23年的481号文将正式退出历史舞台。”12月3日，劳动与用工管理培训讲师、北京中银律师事务所律师杨保全接受《华夏时报》记者采访时表示，481号文的废止，将对后续的企业用工管理产生不小的影响。这究竟是怎样的一份文件？据记者了解，在《中华人民共和国《劳动合同法》》实施之前，这个规则一直是计算经济补偿金的依据。而在《劳动合同法》实施之后，该补偿办法仍然是计算经济补偿金的重要依据之一，跨2008年前后的劳动合同关系，在计算离职经济补偿金时，往往需要结合《劳动合同法》及该补偿办法进行计算。那么，481号文的废止究竟对后续的企业用工管理产生什么样的影响呢？无需再随州天气