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摘要：高职院校对于科技活动还存在认识不清、定位不准,组织不健全、机制不完善和起点低、差距大等问题。"为了推动科技活动积极开展,高职院校应该提高认识,准确定位,找准开展科技活动的切入点；应该健全管理组织,完善评价机制；应该在科研单位和生产企业之间穿针引线,发挥好桥梁纽带作用；应该加强科技管理,整合科技力量；应该对科技人员加强培训,尽快提高他们的科技素质。关键词：高校；基建工程投资；成本管理；合同管理中图分类号：G712文献标志码：A文章编号：1673-291X12-0245-02许多高职院校对自己能不能开展科技活动还存在模糊认识,导致高职院校的自然科学研究和技术创新成了高职院校发展建设中的软肋,影响了“校企合作”、“产学研结合”等高职教育措施的顺利实施。一、高职院校开展科技活动的意义1　科技活动是形成学校特色的重要手段高职教育是为学生就业服务的教育,为了更好地帮助学生就业,学校应该有特色,这样才能被社会认可,增加学生的就业机会。特色不突出的学校或专业,其学生在就业过程中的竞争力就差,待遇就低,这种情况在高职院校聚集的地方更为突出。学校或专业特色的形成,除了靠对职业市场敏锐的观察能力,更要靠高职院校自身的科技能力。高职院校只有具备较武汉地铁4号线

个人小档案吕飞,男,1965年生,中共党员,天津大学管理科学与工程硕士研究生,工学硕士学位,高级会计师,现任北京建工集团有限责任公司副总会计师、北京市总会计师协会理事、北京市建筑业经营管理研究会理事、北京市高级会计师评委。该同志对建筑施工企业财务治理、国有资产监管、国有独资公司治理结构、国有企业投资管理等政策、经济领域有独到研究。获奖理由从实施“集权式”和“分权式”相结合的财务管理模式,到构建新型的财务运行机制；从谋划资金筹措、投放战略,到制订收益分配、人才培养战略；从完善内部控制制度,到狠抓成本管理……北京建工集团的财务工作在吕飞的推动下,取得了非常大的成就,为实现财务管理与国际企业接轨打下了坚实的基础,在财务的护航之下,三年来,企业在经济规模增长的同时,经济效益也以每年20%以上的速度增长,实现了规模与效益的稳步、同步增长。吕飞自担任北京建工集团副总会计师以来,在集团制度化建设,系统管理等方面做了大量工作,有力地推动了建工集团财务管理工作的发展。一、重塑集团财务管理战略任职期间吕飞制定了建工集团财务管理战略,围绕“三化”财务管理战略目标,即通过融资方式多元化、投资决策一体化,实现资本成本最小化及集团价值最大化目武汉地铁4号线

［摘 要］ 家族企业是中国经济发展中的一股重要力量。但从中国家族企业目前的外部发展环境来看,外部治理机制还没有真正有效发挥作用。产品市场、资本市场和经理人市场都还没有发育健全,政府行为及法律法规在某种程度上缺失,这些都制约了中国家族企业治理机制的构建与完善,因此构建与完善中国家族企业外部治理机制非常重要。［关键词］ 家族企业； 外部治理； 问题； 优化［中图分类号］ F717.3 ［文献标识码］ Ａ ［文章编号］1003－3890一词本源于法律用语,从法学和经济学的角度看,企业治理应存在两类机制：一类是内部治理结构,另一类是外部治理机制,两者共同构成企业的治理机制,在总体是互补关系,但在逻辑层次上是不一样的。外部治理处于主动地位,它是企业治理的首要条件和基本机制,内部治理则以外部治理为基础,它是外部治理的内生性制度安排,两者相辅相成,缺一不可。 按照Rediker和Seth和市场的监督约束机制,尤其是指产品市场、资本市场和劳动市场等市场机制对企业利益相关者的权力和利益的作用和影响,例如兼并、收购和接管等市场机制对高级管理人员控制权的作用,也就是家族企业的出资者通过市场体系对经营者进行控制,以维护所有者权益的治理机制。 二、中国家武汉地铁4号线

“社保体制”的完善和“医疗改革”的成功,是咱老百姓最高兴的两件大事。有病就医和老有所养是“生存权”的基本内涵,“社保”和“医改”关系到国人的命根子。昔日,国家“一穷二白”,强调“先生产,后生活”,“先修坡,后盖窝”,“小车不倒只管推”,在“国库羞涩”的情况下,没有办好这两件事,苦了“三代人”,也就算挺过去了。如今,改革开放已经30年,国家经济状况今非昔比,有了很大的好转,党和国家倡导“关心民生,促进和谐”,让老百姓享受到改革成果。想起“父辈”、“爷辈”的艰苦奋斗,终于迎来“孙辈”的幸福生活,心情无比快慰,九泉之下的“先辈”也可瞑目了。可是,春节期间朋友们在一起议论国家大事,对眼下“社保”和“医改”的现状,认为仍有许多不尽人意的地方。一位办杂志的资深编辑,引用了两位当代名人的话,提出了一个值得深思的问题。冠有“吴市场”雅号的著名经济学家吴敬琏教授,在“对话改革30年成败得失”的发言中,出语惊人,震聋发聩：“建立社会保障体制,是1993年中共中央的决定。在十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》里,对于社会保障做出了很好的原则设计。但是实际执行中碰到了许多障碍,拖了14年也没有解决根本问题。其根本原因不是武汉地铁4号线

摘要：唐山的教育发展面临着重大机遇。党的十七大报告明确提出要优先发展教育,建设人力资源强国。市委八届四次会议提出继续推进教育扶助工程,基本普及高中义务教育。唐山市教育发展将出现新的跨越。针对唐山的教育现状与唐山未来发展的冲突,提出优先发展教育的着力点,最后对优先发展教育的意义进行论述。关键词：新唐山；优先；教育中图分类号：G40-011.8文献标志码：A文章编号：1673-291X12-0247-02唐山这座备受世人关注的城市,它所经历的变迁正映射着一种中国式现代化的发展路径。她的发展史,记载着一代代人的奋斗和创新,也承载着发展积淀的社会和人文代价。今天,唐山的城市品质、发展环境发生了重大变化,在发展的关节点上,大力优先发展教育是破解新唐山建设的密码。一、唐山的教育现状与新唐山建设发展的需求相冲突十六大以来,在“科教兴市”战略推动下,唐山的教育有了新跨越。在全省率先实现基本普及十五年基础教育,高等教育实现了从精英教育到大众教育的转变等。但是,教育需要积累,尽管唐山的教育有了明显进步,也难免出现时空的滞后和缺失。一是人才密度较低,人均受教育水平仍然不高。唐山市人才总量占全市总人口比例约5％,而国际公认的经济腾飞所需要的标准是7％。二是武汉地铁4号线