柳州职业技术学院

来源:网络 更新日期:2024-06-27 11:20 点击:35866

摘要:文章以企业价值链所包括的9种活动为主线,深入分析企业内部价值链构成和在行业价值链中所处的地位,探讨发电企业在构建企业价值链方面的成功之处和尚存在的问题,寻求在国际能源形势紧张的情况下发电企业未来更好的发展途径。关键词:价值链;循环经济;流程一、循环经济理论研究循环经济是以物质闭环流动为特征的生态经济,它运用生态学规律,合理利用自然资源和环境容量,利用“减量化,再利用,资源化”的3R原则,并强调最有效的利用资源和保护环境,把经济系统组成一个“资源-产品-再生资源”的反馈式流程,使物质和能量在整个经济活动中得到合理和持久的利用。运用循环经济中整个经济系统以及生产和消费的过程基本上不产生或只产生少量的废弃物,最大限度提高资源环境的配置效率把经济活动对自然环境的影响控制在尽可能小的程度。相对于传统的经济模式,循环经济有着非常显著的不同之处:它的资源-产品-再生资源的流程是一种循环发展模式,其特点是低开采、高利用、低排放,从源头减少资源的使用,达到节约的目的,提高产品和服务的利用效率,产品以初始形式多次使用,减少物质一次性的浪费利用,资源使用后的废物变废为宝,达到再投入生产使用的效果。简单地说,循环经济就是使经济与环境相协柳州职业技术学院

摘要:西部资源接替区是我国矿产资源的战略接替区。文章用聚类分析的方法对西部资源接替区的投资环境进行了综合评价,将西部资源接替区的投资环境分作了4类,对每类投资环境的特征和提升对策均给出了详细的分析。关键词:西部资源接替区;投资环境;聚类分析随着我国工业化的快速发展,大量消耗矿产资源构成了我国现阶段经济高速发展的重要特征。长期以来,我国经济发展所需的矿产资源主要靠东部及中部地区来提供。随着时间的推移,这些地区的矿产资源日渐枯竭。而我国的西部地区蕴藏着丰富的矿产资源,随着地质工作的推进,加强西部资源接替区的开发工作已被提到议事日程,而西部资源接替区的开发需要大量投资,除了国家投入外,吸引投资进行开发是一项主要形式。为了摸清西部资源接替区投资环境概况,优化地区环境,进行有效的投资开发,本文对西部资源接替区投资环境进行了综合分析。一、西部资源接替区概况西部资源接替区是指重要矿产资源相对分布集中、但目前开发规模不大或尚未开发、通过努力在近期到不远的将来可以实现规模开发、实现对中东部已耗竭或接近耗竭资源基地进行接替的区域。其空间范围属于中观尺度,面积一般为几千平方千米。目前西部已经初步形成的资源接替选区包括:滇西北有柳州职业技术学院

摘要:2008年的金融危机,对企业进行了一次全面的“体检”,检验了每个企业的生存力和竞争力。我国很多企业暴露出缺乏核心竞争力的通病,从而遭遇发展瓶颈。“正是在冲击之下,才能看出哪些企业具有核心竞争力,无论是国有还是民营,只要有自己核心竞争力,就能够生存和发展”。文章从企业和政府两个层面提出了如何培育和提升企业核心竞争力。关键词:核心竞争力;知识管理;知识创新;信息化建设发端于2008年的美国金融危机还在蔓延和深化,不少企业特别是出口导向型企业面临难关。但是也有众多企业依然“逆风飞扬”,营业收入等主要指标不降反升。我们发现,其中的奥秘在于——这些企业都有其核心竞争力。2008年12月3日习近平调研广州科学城时,针对当前形势和企业未来的发展语重心长地说,企业要主动应对国际金融危机,提高核心竞争力,趋利避害,化“危”为“机”。12月12日,“区域创新与知识产权保护”院士专家论坛在上海浦东新区举办,院士、专家一致认为,在国际金融风暴的席卷下,企业的生存发展状况在于,企业是否拥有自己的核心竞争力。12月18日,由《国企》杂志社主办的“国有企业的应对策略高层论坛”在京召开。国务院国资委研究局局长彭华岗表示中央企业应该练好内功,提高企业的核心竞争力柳州职业技术学院

摘要:战略性慈善是一种可以实现社会福利和企业利润“双赢”的行为。文章对中国企业慈善进行了研究分析,从国家社会、企业和个人的不同角度提出了中国企业发展战略性慈善的措施和建议。关键词:战略性慈善;中国企业;双赢一、研究意义20世纪70年代初期的“滞胀”让企业的捐赠行为陷入了一个难以化解的矛盾之中:社会公众强烈要求企业承担更多的社会责任,而企业投资者却不断向管理者施压,要求他们提供最大的短期利润回报。在此背景之下,“战略性慈善捐赠”模式应运而生,其核心特征是强调企业慈善捐赠行为与企业经营行为之间的联系,即行善可获回报,企业可以“通过行善而做得更好”。不可否认,企业利润最大化与社会责任的无偿性之间存在着必然的矛盾。那么企业如何在将资源分配给慈善事业的同时,扩大其战略利益呢?在此,笔者认同大多数战略慈善支持者坚持的观点,即虽然企业没有获取有形的、清晰的交换价值,但是公司慈善和其他社会责任行为将为企业带来诸多无形的战略性资产,例如声誉资本、员工承诺、信任、关键规制机构或立法主体的积极行为或默许,以及企业的商业环境和制度环境的改善和发展。众所周知,中国企业慈善捐赠水平大大落后于发达国家。然而,5·12汶川地震使我们看到了中国慈柳州职业技术学院

摘要:针对传统评价指标体系的不完善和存在的诸多弊端,为了给投资者和债权人提供了更全面的分析方法和更客观的分析结论,文章提出了基于EVA的综合业绩评价方法。关键词:企业业绩评价;经济增加值;资本成本一、EVA的基本原理EvA是一种新的公司财务管理指标,它是经济学中“机会成本”概念的一种财务体现,1982年首先由美国斯特恩·斯图尔特管理咨询公司发明并申请版权。EVA是一定时期企业税后净利润与企业投资成本的差额。如果这一差额是正数,表明企业为股东创造了真正的财富,企业价值增加;反之,如果EVA小于零,那么即使会计报表上的净利润为正值,也只能意味着股东财富被蚕食,EVA越小,表明蚕食的程度越深;如果EVA为零,则说明企业的利润仅能满足债权人和投资者预期获得的最小报酬即股东资本保值。其核算公式为:EVA=税后营业利润-资本成本总额。当EVA>0时,说明企业增加了股东的原有价值;当EVA=0时,说明企业维持了股东的原有价值;当EVA<0时,说明企业损耗了股东的价值。可见EVA是对真实利润而非会计利润的评价,它表示净营运利润与投资者用同样资本投资其他风险相近的有价证券的最低回报相比,超出或低于后者的量值。二、EVA企业业绩评价体系的优点EVA的企业业绩评价更加注重企业的长期激励柳州职业技术学院