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来源:网络 更新日期:2024-06-30 03:40 点击:35591

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三亚 夏日阳光之旅地理:三亚地处海南省的最南端,是我国唯一的热带滨海旅游城市,境内汇集了阳光、海水、沙滩、气候、森林、动物、温泉、岩洞、田园、风情等十大风景资源。1987年升格为地级市。2008年,三亚作为北京奥运会内地火炬传递的第一站。景观:天涯海角、大小洞天、崖州古城、落笔洞三亚古人类遗址等著名景区。在此可以搜集到沙滩、海浪、热带水果、椰林一切与夏日心情有关的元素。林德叉车

GPS导航器GPS最初就是为军方提供精确定位而建立的,目前,GPS系统的应用已经十分广泛。现在的GPS手机种类繁多,用途多样。不用多说了,汽车离开它怎么“行”!林德叉车

20多年前,邓小平同志曾经断言:发展是硬道理。这里说的“发展”,应该包括发展“硬实力”与发展“软实力”。在发展“硬实力”的同时不忘提升“软实力”,才是准确、完整的实践了“发展”这个硬道理。企业文化是“软实力”。中国银行无锡分行把“树文化”列为2010年度工作的着力点之一,提升文化“软实力,践行“发展硬道理”。让中国银行“追求卓越”的核心价值观落地生根、开花结果,为无锡分行插上腾飞的翅膀。“软实力”与“硬道理”所谓文化“软实力”,是指文化,意识形态的吸引力,制度、机制、发展模式的影响力和感召力等无形的力量,是基于文化要素所具有的凝聚力、生命力、创造力和影响力。其构成要素主要包括:企业精神、企业愿景、企业品牌、企业形象、员工素质、制度规范、文化氛围等等。文化“软实力”虽然是一种无形的柔性的力量,但它具有征服人心的重要作用,是银行系统竞争力的基本内核。文化“软实力”本身是银行核心竞争力的一部分。银行作为一个相对独立的经济实体,文化“软实力”对内具有凝聚力、向心力、创造力和协调融合力,对外则是一种实实在在的影响力、竞争力和扩张渗透力。有了健康进步的文化和丰富高尚的精神,才能充实银行员工的精神世界,促进员工的全面发展林德叉车

摘要:文章首先分析了一人公司长期不被采纳的原因主要在于对公司社团性的否定、不易保障交易安全、不易集中资本3个方面;从吸引投资、便于管理、完善现有法律体系几方面出发,强调一人公司立法的必要性;提出我国新《公司法》对于一人公司制度的规定在实际操作中仍然存在的缺陷,针对这些缺陷提出建议,建议取消自然人股东的“计划生育”政策,加强配套的个人破产体制和社会监督体制。关键词:一人公司;弊端;优势;缺陷;完善2005年修订的《公司法》加入了一人公司制度,这是我国《公司法》立法第一次承认一人公司的存在。多年来,一人公司制度一直不被承认的原因何在?此制度设计的优势与缺陷在何?我国新《公司法》对一人公司的规定有无不足?本文将就此问题展开论述。一、一人公司制度长期不受采纳的根源建国以来,我国先后出现了公私合营企业、合作社、国营企业和集体企业等企业组织形式。改革开放后,又出现了中外合资经营企业、中外合作经营企业、私营企业、联营企业等一系列公司企业组织形式。长期以来,我国的立法也以不同所有制为基础,颁布各种法律、法规,对不同的所有制企业的活动进行调整。但对于一人公司的设立,我国立法一直持否认态度,直至2005年新《公司法》加入有关一人公司的立林德叉车