杨善洲

摘要:哲学是关于人的生存及其发展的反思,但旧哲学没有认识到这一点,使哲学走入了寻求终极“本体”并用外在力量说明世界的误区,这给哲学的生存发展带来了危机,为了摆脱危机,哲学必须实现向生活世界回归,这种回归主要体现在研究内容上要关注现实,研究方式上要走出传统的本体论的思维方式,语言运用上要面向实践、面向生活世界。关键词:生活世界;哲学危机;回归路径中图分类号:B1文献标志码:A文章编号:1673-291X23-0198-02任何一种哲学理论,都凝聚着哲学家所捕捉到的该时代人类对人与世界相互关系的自我意识,都贯穿着哲学家用以说明人与世界相互关系的独特解释原则和概念框架,都熔铸着哲学家用以关照人与世界相互关系的价值观念、审美意义和终极关怀。因此,任何一种哲学理论都是黑格尔所说的“思想中所把握到的时代”,都是马克思所说的“时代精神的精华”。那么,哲学所把握到的时代精神的精华又来源于何处?我认为这种时代精神的精华来源于哲学对时代性的“生活世界”的“意义”的理论把握。一“生活世界”的思想是由胡塞尔在其著作《欧洲科学的危机和先验现象学哲学引论》提出的。他认为,生活世界是一个永远事先给予的、永远事先存在的世界,我们属于它。另一位哲学家伽·达玛则认为杨善洲

摘要：随着经济转轨国家市场化改革的不断深化,特别是资本市场的建立和国有企业公司治理结构的市场化转变,“内部人控制”也呈现了新的特点：管理者与“守门人”相勾结的内部人控制形式则日益凸显。关键词：转轨；内部人控制；期权期股；守门人一、 引言“内部人控制”已经成为转轨经济国家国有企业公司治理中现实而且严峻的问题。在当前研究中,“内部人控制”主要有以下几种表现：一是根据斯坦福大学经济学家青木昌彦和钱颖一在其主编的《转轨经济中的公司治理结构》中给出的：经理人员常常通过与工人共谋而达到内部人控制的目的；二是在国家绝对控股的情况下,母公司与上市公司之间关系变得不规范,有些得到政府授权控股的集团公司,有时超越股东的权力,用管理集团内“成员公司”的方式来控制上市公司,干预上市公司的内部事务,关联交易频繁,损害了股东的利益；三是以公司制为特征的现代企业,因为所有权与经营权分离而在企业管理形式上形成了委托——代理关系,这样就造成了所有者与经营者追求的目标的不一致,也必然导致利益上的冲突,内部人往往以牺牲所有者利益为代价来攫取个人私利的最大化①。这三种情况并不是截然分开的,之间互有交叉,只是研究的角度和侧重点不同。本文研究的杨善洲

摘要:房地产造价管理区别于建筑企业造价管理的最大不同是在施工过程中,主要针对进度款、签证、材料认价进行管理。采用节点支付进度款,使得造价人员将更多精力用于成本的预测及造价控制方面;通过限额签证,使得签证可控;将材料认价管理放到招投标环节中,进行事前控制,避免施工单位故意拖延或不签认,从新的角度阐述了施工过程中的造价管理及造价工程师职能管理,并实现成本预测及进度款管理的可视化。关键词:房地产;造价管理;可视化管理;造价工程师中图分类号:F293.3文献标志码:A文章编号:1673-291X23-0187-031前言如何让房地产造价管理更加直观,实现可视化管理,如何让决策层更方便管理造价,造价管理人员该如何做,造价工程师该如何做?这些问题常困扰房地产业决策层及管理人员,而这些正是笔者要在本文所要回答的问题。本文阐述的可视化管理主要是关于成本预测及进度款管理。房地产造价管理及造价工程师职能管理等方面已有许多文章进行过讨论,但大多数文章都没有关于具体操作的描述,本文内容更侧重对房地产造价可视化管理及工程师职能管理做一个系统的可操作性论述。2房地产造价管理及造价工程师的现状纳帕地产是一家主要从事精装别墅项目开发的房地产公司,项目涉及北京、昆山、武汉杨善洲

摘要:公平与效率的问题乍一想觉得通俗易懂,耳熟能详,但这个问题却始终是公共经济学中的一个两难选择。它不仅是一个经济问题,还是一个重要的社会问题。本文对公平和效率的问题进行较为全面的认识和思考。本次思考遵循以下逻辑:先对公平和效率的内涵做一个可以被普遍接受的界定和理解;然后回顾改革开放前后在国家政策中二者关系的演变;接着阐述自己对二者的理解;最后联系实际从公平和效率的角度出发对最近比较热议的神木医疗改革进行粗浅的解析。关键词:公平 效率 初次分配 再分配 神木医改 ■一、关于效率和公平的内涵在思考公平和效率问题前,为了使本文更有针对性和分析性,先对公平和效率的内涵做一个可以被普遍接受的界定和理解。什么是效率效率一般是生产效率、劳动生产率,是从生产领域角度而言的。在政府公共经济学中是从市场运行对资源的优化配置和效率进行分析,包括资本的配置效率。市场运行遵循效率原则,效率的本质是经济性的。人们总是希望以尽量少的劳动获得最大的收益,用同样的社会投入换取最大的社会收益。因此社会资源就需要进行有效的分配,社会上各种价值也要按照效率原则进行分配和安排。效率是市场机制的必然要求,从人类发展的历史来看市场是一个高效率的杨善洲

摘要:近两年我国高职院校审计类专业的就业情况不容乐观,虽然金融危机和大学扩招有不容忽视的影响,但专业建设方面的缺陷也有不可推卸的责任。本文将对高职院校审计类专业建设方面普遍存在的问题进行研究,并提出改进措施。关键词:审计专业建设 面临问题 改进措施随着近些年注册会计师行业的火爆,审计类专业已然成为大家竞相选择的热门专业,但近两年我们高职院校审计类专业的就业情况却不容乐观。一方面是受08年以来金融危机的影响;另一方面连年的大学扩招使得大学毕业生人数激增,市场供给远大于需求。但这是社会问题,非我们教师所能解决,我们力所能及的就是搞好专业建设,优化课程设置,提高教学质量。但从我对我校06-09届审计类专业毕业生的调查情况来看,真正从事本专业工作的学生不到20% ,学生普遍反映不从事审计工作的最主要的原因有两个:第一、审计太难了,学不懂;第二、理论上大体晓得,但不知具体如何操作,没有信心胜任。是什么原因造成了这样的结果?我们该如何去解决?我将在下面阐述我的一些个人观点。■一、高职审计类专业面临的问题专业设置不合理专业设置的趋同是造成高职毕业生同类竞争愈演愈烈的主要原因。随着审计类专业的火爆和大学的扩招,各高校为了吸引更多的学杨善洲