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诚然,以美商为代表的直销强势集团军占据着中国乃至全球直销的大半江山已是不争的事实,但华人直销企业的板块式崛起也不容小视。在直销立法后得以破冰的华人企业,如何在中国直销市场上活下去,并且活得精彩,要走的路依然很长。现代化企业的治理,高科技的研发,美商有着天然的优势。而真正让华人尤其是内资企业能够突出重围并且亮剑于世的,无疑只有华人与生俱来的传承——中医以及中医药文化在直销领域的擎天巨臂之力。当然,令人啼笑皆非甚至忧虑的是,就在全球都在关注甚至觊觎中医时,在中国却依然有着许多质疑甚至叫嚣取消中医的杂音。因此,在中国,尤其在直销界,探讨一下中医药的价值远景,就显得尤为重要,甚至是迫在眉睫。发展趋势锐不可当1.在中国,政策是最大的生产力。2007年两会上,温家宝总理在《政府工作报告》中提出:“要大力扶持中医药和民族医药的发展,充分发挥祖国传统医药在防病治病中的重要作用。”这是民间长时间争论“中医存废”以来,中国政府给出的最为郑重的官方态度。之后,《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》及《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》相继提出,要坚持中西医并重的方针,充分发挥中医药作用。政策,就是趋势对国家力量体现,木兰诗翻译

摘要:通过分析出口型服装企业面临的主要外汇风险,以及外汇风险对该类企业的影响,探讨并总结相应的防范外汇风险的策略,为我国出口型服装企业作相应建议。关键词:服装企业 外汇风险 自然避险 金融工具2005年7月21日,中国人民银行宣布中国开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币汇率变动实行有管理、有调节的浮动汇率制度,美元兑8.2765元人民币调整为1美元兑8.11元人民币,一次性升值2.05%。这次历史性的汇率制度改革,向银行和外贸企业传递了应充分重视汇率风险并采取必要的手段防范汇率风险的信号。从此,人民币对美元的汇率步入了持续的升值道路,从2005年的一美元兑人民币8.2765,升值到2010年5月26日的6.8279元,升值幅度达到17.5%。作为世界上最大的服装生产和出口国,我国服装出口贸易在我国对外贸易中占有极重要的地位。在人民币快速升值的背景下,我国的出口型服装企业遭受了巨大的外汇风险。主要原因在于我国主要的出口型服装企业在世界市场上虽然占有率比较高,但其附加值很低,品牌效应弱,主要的竞争优势来源于低廉的劳动力成本所带来的低价格。在当前人民币不断走高美元不断走低的趋势下,服装出口企业应当紧跟形势,采用积极、主动、有效的方式来规避外汇风险,将汇率变化木兰诗翻译

从社会学和心理学角度看,收入的过度不平等,会降低生产力和产品质量,减少员工的道德感,增加员工流转。我们常常看到,某家上市公司的董事长或总经理离职了,公司就发出声明:他或她的离职不影响公司的正常运作。按照这些声明,当时在任的公司董事长或总裁好象可有可无,可是我们看到继任者的薪酬变化并不大,甚至更多。公司高管获取高额的回报,越来越像是一个自我证明的游戏,获取高薪的理由只是在公司里的位置使然。美国MIT与美联储的两位经济学家的研究发现,上世纪60年代至70年代美国公司高管的工资是一般工人工资的30倍,到了2005年该比率达到了110倍。为什么会出现这样的变化。一部分人认为,因为这些高管越来越贪得无厌,他们不断地提高自己的薪酬。此次金融危机确实暴露出部分美国金融业高管的贪婪。另一部分人认为,美国公司高管的薪酬高,是因为他们的能力高,对公司的贡献大。后一种观点遇到的难题是,难道现今公司高管的能力要比上世纪60年代至70年代高管的能力高出许多,对公司的贡献超出那个年代高管的2倍至3倍?近期的许多研究表明,公司的高管绝大部分既非贪婪无度的坏蛋,也非个个商业天才,大多数也是常人一个,高管薪酬的逐年提高主要是由于看上去合理的薪酬确定机制造成的。现代公木兰诗翻译

因为人性使然,经济波动难消除。经济的变化与起伏,可以从不同层面来追溯其影响因素,但是往往要追溯到人类心理,才具有最终的强大解释力。据说即使在格林斯潘声望最隆的时期,有人问:你可以减轻经济波动,但是可以消除经济波动吗?格林斯潘说:不行。为什么?因为人性使然。 在宏观经济学发展的历史中,产生了各种经济周期理论,如果从教科书角度看,其演变的逻辑是十分清晰的,例如,其中主流的理论学派有凯恩斯主义、货币主义、新古典宏观经济学以及真实经济周期理论学派等等。但是,为什么这些主流的分析框架没有能够成功预测此次金融危机呢?乔治·阿克洛夫、罗伯特·希勒的《动物精神》试图对这个令当前经济学界困窘、同时也吸引大量经济学家研究的问题提出自身的分析。“或早或晚,思想而不是既得利益,才是最危险的东西,好歹且不论。”凯恩斯的这句晦涩的语言,让我们在金融危机中又重新想起他的分析。正如斯基德尔斯基所说“思想是不会很快随风飘去的。只要这个世界有需要,凯恩斯的思想就会一直存在下去的。”金融危机的爆发,让凯恩斯似乎正在成为经济学界的主流。凯恩斯主义理论体系形成的标志是1936年梅纳德·凯恩斯的《就业、利息和货币通论》。此后,以萨缪尔森、托宾和索洛等人为代木兰诗翻译

摘要:“比学赶帮超”提出于上个世纪60年代,在新的时代背景下,已经被赋予不同于以往的丰富内涵。我们必须重新认识企业在新时期开展“比学赶帮超”活动的必要性与意义。“比学赶帮超”活动的开展方式事关活动目的的实现程度,也是一个非常重要的课题,包括对活动的组织、领导、监督和组织形式等内容。关键词:“比学赶帮超” 内涵 必要性 组织有诸多因素可以影响企业的发展,比如:企业的产品是否适销对路,企业领导的远见卓识,企业的凝聚力以及我们经常提到的企业核心竞争力、创新能力等等。但有一个带有根源性的因素比以上提到的任何一个因素都更为重要,那就是企业的活力因素。如果一个企业缺乏必要的活力,即使它的产品适销对路,有很强的市场竞争力;即使当前它处于高水平的创新阶段,能够推出很多新的产品;也即使它的领导对市场有敏锐的洞察力,富有远见;这个企业终将难逃逐渐衰落,退出历史的宿命。因为,没有一家僵化的企业可以长久生存。企业的创新能力、凝聚力都只是企业活力的重要表现形式,而活力才是它们的本源。那么,如何才能让一个企业充满活力,永葆青春呢?这就要求我们的企业科学、有效的持续开展“比学赶帮超”活动,来不断推动企业繁荣发展。1 “比学赶帮超”的内涵“比”木兰诗翻译