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摘要:建筑工程施工中各专业之间的协调与配合,直接关系到工程的质量与品质。本文分析了建筑工程施工中各专业间协调管理的重要性及产生问题的原因,提出了做好各专业间协调管理的工作方法。关键词:建筑工程施工 各专业 协调管理 方法 1 建筑工程施工中各专业协调管理的重要性建筑工程中,无论是民用建筑还是工业建筑,在施工过程中都涉及到多专业的配合,即土建、电气、給排水、暖通等专业的配合。由于现代建筑的科技含量越来越高,各专业中包含的内容也越来越多,如空调、通风、消防、对讲、监控、电视、电话、宽频网等等。在整个施工过程中各专业之间的协调与配合是至关重要的,如果协调的不好,不仅影响施工进度,更直接影响工程的质量与品质。因为每一个专业既有自己的特定的位置空间和技术要求,同时又必须满足其他专业施工的时间顺序和空间位置的合理需求。如果在技术上不能充分全面考虑,特别是在一些交叉部位的细节,极易产生问题,将出现误工、返工等情况,影响工期和建筑质量,造成工程投资的浪费,严重的还会造成安全隐患。因此,建筑工程施工中各专业的协调配合是非常重要的。2 建筑工程施工中常见的各专业间协调问题2.1 施工中常见的协调问题有:2.1.1 土建专业与电气专业:经最美校服女生

摘要:核心员工对企业的发展起着决定性的作用。核心员工具有资源优势,他们的流失将导致企业人力资源重置成本的增加,使企业的竞争力下降,甚至可能导致企业失败。从核心员工的特征及核心员工流失对企业的不利影响出发,对企业激励和留住核心员工提出了建立合理的薪酬激励体系等可行的应对措施。关键词:核心员工 绩效管理 组织文化 心理契约0 引言随着经济全球化和信息化时代的到来,企业的外部环境正发生着激烈的变化,越来越多的企业注意到,真正的核心竞争力来自于人力资源的比较优势。美国经济学家舒尔茨曾经估算:物力投资增加4.5倍,利润相应增加3.5倍;而人力资源增加3.5倍,利润将增加17.5倍。由此可以看出,人力资源的优势在企业发展中的巨大作用。企业能否在日益激烈的市场竞争中获得优势,取决于企业的核心竞争力。而核心竞争力的形成、强弱及能否维持发展是由企业所拥有的人才决定的。核心员工对企业的贡献和忠诚,在一定程度上对企业的发展起着决定性的作用。所以,核心员工的管理问题,已经越来越多的受到了关注。如何留住核心员工,激励他们积极发挥自身的资源的比较优势,必然也成了众多企业在管理过程中努力探讨的问题。1 核心员工概念及特征究竟怎样的员工才能算是核心员最美校服女生

摘要:中小企业改制的体制选择对企业的未来发展是一个十分重要的环节。如果企业全员持股制度设计不当,特别是当全员持股并且持股差距比较小时,全员持股的积极作用便不能得以实现,甚至产生负面效应。全员持股的股份合作制原本旨在实行一种较新型的股份制改革,但有的企业却演变成为企业职工人人有份的所谓“份股制”,企业的经营机制转换可能无法到位。如何面对全员持股的缺点,将全员持股制度最大优势发挥出来,是实施中小企业改制中全员持股的关键所在。关键词:全员持股 有利因素 不利因素 出路0 引言中小企业改制时的体制选择对企业的发展是一个十分重要的环节。将企业通过改制实现重新组合,重新确立企业在市场经济中的重要地位,全员持股制度成为一种有效的改革途径。全员持股制度是劳动合作和资本合作有机结合,分为部分全员持股、大部分全员持股、全员持股。在劳动合作的表现方面,它是员工共同占有和使用生产资料,共同劳动,相互协作,并实行民主管理,企业进行决策时会尽量体现全体员工的意志与愿望。在资本联合的表现方面,它是企业资产采取股份制的形式,由本企业全体员工按股份持有,企业以继续盈利为目的,但由以往的以经营者支配利润转变为全员持股后的利润共享,风险共担。劳最美校服女生

摘要:和传统商务过程一样,电子商务中的任何一笔交易,都包含着以下几种基本的“流”,即信息流、商流、资金流和物流。过去,人们对电子商务过程的认识往往只局限于信息流、商流和资金流的电子化、网络化,而忽视了物流的电子化过程,认为对于大多数商品和服务来说,物流仍然可以经由传统的经销渠道。但随着电子商务的进一步推广与应用,物流的重要性对电子商务活动的影响日益明显。关键词:信息流 商流 资金流1 现代物流是电子商务的基石在电子商务中,一些电子出版物、物品等可以通过网络以电子的方式直接到达购买者手中,但绝大多数商品仍要通过其他各种方式完成从供应商到购买者的物流过程。在广义的电子商务定义中,电子化的对象是整个的交易过程,不仅包括信息流、商流、资金流,而且还包括物流。1.1 现代物流是电子商务的重要组成部分 对于电子商务的定义,时至今日也没有最终的标准定论。在这里,我们总结各种电子商务的定义,将其分为两大类。 第一类的定义如下:①IBM对电子商务的定义包括三个部分:企业内部网、企业外部网、电子商务。②康柏在其电子商务解决方案中,是这样定义电子商务的“电子商务就是引领客户、供应商和合作伙伴业务操作的流程联接”。③电子商务是通过电子方最美校服女生

摘要:随着经济的发展和社会的进步,昔日为我国传染病事业做出巨大贡献的传染病医院,正面临着生存的挑战,究其现状进行分析。关键词:传染病医院 发展危机 生存策略0 引言建国初期,由于社会和经济发展的落后,传染病的发病率较高。为了有效的治疗和控制传染病,各地陆续建立起传染病专科医院。在历史的长河中,传染病专科医院在传染病事业中的作用是功不可没的。随着经济的发展和社会的进步,昔日为我国传染病事业做出巨大贡献的传染病医院,正面临着生存的挑战,究其现状进行分析。1 存在的问题及原因分析1.1 人才梯队结构不合理 不能满足医院发展的需要近年,尽管各地传染病医院人才队伍结构有所改善,但由于历史的原因,低学历、低职称人员仍占领着医院的专业技术人员队伍的份额,凸显出缺乏三高人才。面对竞争烈的竞争市场,人才引进存在不畅,主要是由于医院的硬件条件不够优势,业务相对单一,导致人才施展才华的舞台太小;医院的经济能力不强,能够提供的待遇高,都是导致人才相对综合医院短缺的原因。卫生技术人员知识结构有待优化,由于专科医院的业务限制,专业技术人员的专业主要是内科和传染病,知识结构单一,出现其他科系疾病,则通过综合医院会诊来解决,有的传染病医院即使开展了综最美校服女生