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内容摘要：本文构建了物流企业竞争能力评价的实践指标体系,并运用模糊综合评判法对物流企业的竞争能力进行了量化评价和分析。关键词：物流企业 竞争能力物流企业竞争能力是一个多层次的综合概念。其外在表现,即市场竞争能力,是由多方面潜在的影响因素共同作用的结果。为了客观、科学地评价我国物流企业的竞争能力,观察物流企业在激烈的市场中所处的位置,探索提高我国物流企业市场竞争能力的途径,就很有必要设计一套科学、可操作性强、并能够从全方位多角度反映物流企业竞争能力的指标体系及评价方法。本文将从实践的角度出发,在充分考虑到数据的可得性和实践可操作性的基础上选取一些主要的指标作为物流企业竞争能力的评价标准,并在此基础上对物流企业竞争能力进行模糊综合评判。物流企业竞争能力的实践指标体系设计原则一方面物流企业竞争能力是由相互联系、相互作用的若干要素构成的有机整体,可称为一个系统。而指标体系以多层次、多指标的方式,揭示事物间的相关性和系统性。它使一个复杂的问题分解为多个相互联系的组成部分,构成一个有序的阶层结构,使其概念化、条理化、层次化。另一方面,物流企业竞争能力的复杂性,有的需要进行直观评定。指标体系中的各项指标即可以是定搜狗号码通

树立社会主义荣辱观具有重要意义。树立和实践社会主义荣辱观要大力开展树立社会主义荣辱观的教育活动,大力加强青少年社会主义荣辱观教育。社会主义；荣辱观；道德；教育2009年沈阳市大学生思想政治教育专项研究课题阶段生成果秦书生,东北大学文法学院教授、哲学博士,研究方向：马克思主义基本原理的当代发展,辽宁沈阳,110004D648A1007-772308-0069-0002胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的重要论述,阐明了社会主义荣辱观的深刻内涵,明确了我国社会当前基本的价值取向和行为准则,体现了社会主义基本道德规范和社会风尚的本质要求,对于明确是非、善恶、美丑界限,培养青少年的高尚品质,具有重要指导意义。一、社会主义荣辱观的提出胡锦涛总书记强调要引导广大干部群众特别是青少年树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观,这是对中华民族传统美德精神和中国共产党人荣辱观的又一新的科学概括和总结Ⅲ。胡锦涛同志提出的以“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观,是针对新时期社会风尚和道德建设的实际,总结精神文明建设的历史经验,适应构建社会主义和谐社会的需求,适时提出的一个思想道德建设的重要论断。它继承了我们党关于社会主义荣辱观的基本精神,又吸收了中华民族传统道德文化的精华搜狗号码通

再就业工程是一个系统工程,它必须依托于完善的法制背景才能顺利进行,加强对再就业工程的法律对策研究,是当务之急。 再就业工程 依法规范 法律目标模式随着改革开放的深入和市场竞争的加快,国有企业改革的压力越来越大,特别是下岗职工的再就业问题,已经成为当前乃至今后相当长一段时间内急需解决的重要问题之一。加强对再就业工程的法律对策研究,既是当务之急,也体现了“依法治国”的总目标。一、确立再就业工程的法律目标模式确立推进再就业工程的法律目标模式,就是指通过国家立法,把在岗与下岗、就业与再就业统统纳入到法治轨道上来,以达到规范政府和企业的行为,安定在岗人员,预防下岗失业；改善就业机制,拓宽就业门路,增加就业机会；增加社会保险,扩大社会保障；同时搞好再就业工程的执法司法工作,加大对再就业工程的法律监督力度,使再就业工程在法治轨道上良性运行。确立这样一个目标模式,目的在于保障下岗人员的合法权益,达到安定社会扩大就业,实现法治。这个目标模式包括三个方面。1.安定在岗人员,预防下岗失业,这是推进再就业工程的法律目标模式的前提。国家必须通过法律的形式确认和保障在岗位人员的合法权益,例如,以立法方式确认在岗人员的聘用条件、方式、程序方搜狗号码通

企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争,而是文化的竞争。企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造,企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。要推进企业文化建设,必须从解决好思想认识问题入手,与推进经济发展、建设学习型企业、坚持以人为本相结合,提升企业的核心竞争力。企业文化；建设；以人为本；核心竞争力李广宇,中国石化河南油田分,公司井下作业处助理政工师,河南　南阳,473132F270A1007-772308-0071-0002“一年企业靠运气,十年企业靠经营,百年企业靠文化。”企业文化是一种人性化的隐性管理方式,强调在建立共同的愿景和价值观后,通过组织氛围的建立,塑造良好的工作环境,使每个员工都自觉地为企业努力工作,是经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。在当今产品更新换代步伐加快,竞争日趋激烈的市场背景下,企业竞争的成败取决于企业的整体实力,而企业文化作为企业价值理念的一种体现,为企业的发展壮大,适应激烈竞争而生存将起着越来越重要的作用。一、企业文化建设必须把解决思想认识问题作为先导中国传统文化博大精深,许多思想渗入了现代管理经营的过程之中,对形成良好的企业经营管理模式,建设优秀企业文化产生了极其重要的作用。搜狗号码通

解决政府投资建设项目超概算问题是个系统工程,需要多管齐下,综合治理,不可能一蹴而就。本文结合目前的具体情况,探讨了解决的对策。政府投资建设项目 超概算 项目决策 设计管理政府投资建设项目超概算问题是多年形成的一种顽疾,虽然采取了相应的治理措施,但没有从根本上得到解决,仍是困扰政府控制投资的突出矛盾。政府投资建设项目超概算的原因表现在诸多方面。主要是投资决策论证不足,前期调研不够；不按建设程序办事,仓促开工而形成“三边”工程；设计保险系数偏大,提高标准而增加造价；设计漏项过多,导致设计变更；概算编制过于粗放,高估冒算情况严重。此外,还有拉长建设周期、不按规定招标、施工合同管理不当等因素。解决政府投资建设项目超概算问题是个系统工程,需要多管齐下,综合治理,不可能一蹴而就。结合目前的具体情况,可采取以下基本对策。一是加强项目前期工作,提高项目决策的科学性。项目建议书、项目可行性研究是决定项目设计、投资控制、资金筹措和项目实施的依据。可行性研究工作充分一些,项目分析细致一些,对于防止投资多、效果差、浪费大等现象意义重大。在可行性研究阶段,要加强投资决策的科学性、公正性和公开性,以科学的估算方法和可靠的数据资源进行方搜狗号码通