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40多年前,现代传播学大师麦克卢汉的名言“媒介即信息”,宣告了传统媒体鼎盛时代的到来,但很快地,正如麦克卢汉的另一则发现：“媒介的影响之所以强烈,恰恰是因为另一种媒介变成了它的‘内容’。”互联网这一新媒介的出现,让传统媒体“媒介”这一等式变成了不等式,如你所见,由此引发的传播革命正在深刻影响着今天人类的思维和生活方式。从“人找信息”,到“人找人”、“信息找信息”和“信息找人”,互联网正在重新定义信息与人的交互方式,一个IT、电信、互联网、媒体四大行业渐趋融合的未来图景已清晰可见。可能很少有人比新闻集团全球副总裁、星空传媒中国区CEO高群耀更能体会这种身处潮流之中的兴奋和不安,从微软、Autodesk到新闻集团的职业生涯,让其有机会见证和推动这一剧变的发生,“媒体失去了对客户的控制能力,内容和工具一旦被数字化,稀缺的不再是原来的内容,也不是工具,而是高质量的注意力。”高群耀告诉《环球企业家》。瓦解力量。广告收入下降、订户减少已让传统媒体苦不堪言。人们纷纷在问。互联网到底是如何做到这一点的?互联网的运营模式打破了传统媒体从内容制作到发行的整条价值链的垄断,使传统媒体失去了对受众的控制能力。就像英特尔做Intel inside一样,但现换肤

10月21日第15届东盟峰会在泰国开幕,东盟十国和中国、日本、韩国、澳大利亚、新西兰、印度6个对话国首脑将出席。该峰会的召开可谓一波三折,原定于今年4月的日期,因泰国反政府示威者冲击会场而被迫取消。之后改为6月,又由于对话国领导人无法全部出席而作罢10月22日微软新款操作系统4亿美元持平,在今年后两个季度超越戴尔,成为仅次于惠普的全球发货量第二大个人电脑制造商10月31日受到近年来兴起的免费百科网站的压力,微软这一天将终止旗下百科网站Encarta的运营,并在2个月后关闭其日语版。此前微软已经在6月停止出售Encarta的光盘11月2日为期两天的2009中国清洁能源国际峰会将于这一天在北京召开。这是在今年12月召开的哥本哈根联合国气候变化大会之前的一次讨论能源与气候变化的重要国际会议11月4日日本横滨银行这一天将在上海成立一家分行。这是该行近11年来首次在海外设立分行,它将帮助那些设法进入中国市场的客户提供金融服务换肤

Google全球CEO访华 3月17日,Google全球CEO埃里克·施密特CEO和高盛中国投资银行业务的负责人。记者致电高盛高华相关负责人,此消息得到对方证实。 此前,高盛驻京职位最高的银行家王理查已经离职。有评论称,蔡金勇此次得到提拔预计会给高盛中国业务的高层带来一段时间的稳定。蔡金勇的履新,也被业界人士认为是高盛高华中国业务迈出坚实一步的标志。据了解,蔡金勇现年48岁,1990年获得波士顿大学经济学博士学位,是当年由摩根士丹利加入中金公司的十人之一,还曾在国家电网担任过顾问等。蔡金勇2000年加入高盛,2006年成为其合伙人,在高盛作为全球基础工业组成员。李嘉诚265亿美元身家蝉联香港首富3月6日,美国财经杂志《福布斯》发布最新全球亿万富豪排行榜,香港长江实业集团主席李嘉诚以265亿美元的身家,稳踞香港首富的地位,在全球排行第11位。福布斯最新全球富豪榜中,79岁的李嘉诚继续蝉联香港首富地位。以265亿美元的身家,在全球排名为第11位。李嘉诚在排名榜中虽由去年的第九下跌两位,但其拥有的资产却较去年230亿美元的财富规模略有增长。据悉,《福布斯》富豪榜的门槛是个人资产总值需要达到10亿美元。此次跻身全球30大富豪行列的香港富豪,还包括新鸿基地产的郭氏兄弟,净资产1换肤

3电子产品早已不是男性的专属：华硕Eee PC等上网本轻薄小巧的外形和亮丽的色彩、百思买中专门解答科技术语的营业员,很大程度上都是为了吸引购买力日益提高的女性消费者。而眼下各游戏公司中也正弥漫着类似风潮。EA、索尼等公司近来都推出了一系列为各年龄段女性定制的游戏,一家名为Ubisoft的公司甚至还赞助了一个由女性玩家组成的团队。然而由于女性在游戏上花费的时间确实普遍短于男性,保持用户黏性仍是挑战。2有时,女性消费者并不需要专门为她们打造的产品,而是希望同男性一样追寻冒险、自由与个性——这是哈雷机车在一次调查中所发现的结果。于是,这个重型机车制造商也开始开辟这片市场,举办针对女性的推广活动,并邀请一些女性名人作为其代言人。不过一个男性气质极其明显的品牌向女性市场扩张也有一定风险,保时捷就曾推出过一款针对女性的运动型多用途汽车,结果却造成其男性顾客的流失。1相较于男性,女性消费者具有更高的品牌忠诚度并更善于传递信息,因此很多意图扩展市场的公司都瞄准了这一性别。世界领先的石油石化公司埃克森美孚就将拨款150万美元开发新技术,以帮助发展中国家妇女节省家务劳动时间,从而得到更多经济机会。此举不仅具有公益意义,更是一种奠定未来领导换肤

本刊讯 记者3月25日从广东分署获悉:海关总署今年1月30日对外发布了新修订的《中华人民共和国海关企业分类管理办法》,该《办法》将于今年4月1日施行。拒介绍,企业分类管理就是海关根据企业诚信记录采取差别管理措施,倡导守法便利。这是海关总署自1999年6月实施企业分类管理制度以来的第一次修订完善。《办法》修订工作历经一年半时间,出台前结合了海关管理实践,并经多次征求企业意见,特别是网上征求管理相对人意见。与原制度相比,新《办法》的变化首先是增加了企业类别:在原有的四个管理类别的基础上新增了AA类管理类别。AA类和A类企业适用相应的通关便利措施,B类企业适用常规管理措施,C类和D类企业适用严密监管措施。第二个显著变化是,该办法扩大了企业分类管理的适用范围,在进出口货物收发货人的基础上,增加了报关企业。由于对不同类别的企业,海关将实施不同的管理措施,因此,《办法》实施后,将对进出口企业、报关企业以及加工贸易生产企业等产生深远的影响。对A类企业,海关将实施“属地报关、口岸验放”,优先派员到企业结合生产或装卸环节实施查验,业务现场优先办理货物申报、查验、放行手续,在进口货物起运后抵港前或出口货物运入海关监管场所前提前办理报关手续,优先安排换肤