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.北京:中信出版社,1991～01吴庆宝主编:最高人民法院专家法官阐释民商裁判疑难问题.北京:人民法院出版社,2007～01徐冬根著:信用证法律与实务研究.北京:北京大学出版社,2005～08惠普1005

【摘要】 专注于投资心理学研究领域的一个分支即心理偏差如何影响投资者的决策,重点介绍了几个影响投资决策的心理偏差,即过分自信,代表性思维和熟识性思维,贪婪,恐惧,过度乐观。【关键词】 投资决策;非理性因素;心理偏差经典的经济学和金融理论认为经济活动的主体是“理性经济人”,即个体不受知识,精力和能力的限制,具有惊人的计算能力并能追求收益最大化,即假定人的“无限理性”。研究者在投资领域中发现了很多的非理性投资行为,这些行为无法用传统的经济理论进行解释。美国心理学家Daniel Kahneman将来自心理研究领域的综合洞察力应用在了经济学当中,发现了人类投资决策中的非理性,即发现人类的投资决策常常与根据经典经济学理论作出的预测大相径庭。认为经济活动的主体在投资决策常常会受到非理性因素的影响而作出决策,即经济活动的主体的投资决策是建立在有限理性的基础上的,而不是传统经济学理论所设想的完全理性。非理性因素包括很多方面如直觉、灵感、情绪、潜意识等,其所带来的心理偏差往往会影响投资者作出正确的决策,一旦深入了解自身心理行为过程,就可以很好地控制这些偏见和陷阱,有助于作出正确的投资决策。一、心理偏差的分析投资心理学根据心理偏差的来源对惠普1005

本文针对现实中常将合同成立、有效、生效及强制执行力混淆的情况,对它们进行了区分,认为仅业已成立的合同才存在是否有效的问题;合同有效,并不意味着该合同就生效了;在我国的合同概念下,合同有效且生效了,也并不必然意味着该合同具有强制执行力。 合同成立 有效 生效 强制执行力一、问题之提出设甲公司与运动员乙于2007年约定,乙如获得2008年北京奥运冠军,将赠与乙100万元。问:双方的约定是否成立?是否有效?约定是否于约定当日生效?如果乙获得北京奥运冠军后,甲公司食言,约定是否具有强制执行力?以下即从合同的成立、有效、生效、强制执行力的逻辑关系,及合同的成立、有效要件和合同生效的情况展开讨论。二、合同的成立、有效、生效与强制执行力1.合同的成立与有效合同成立,指当事人意思表示一致,达成合意。上例中甲公司与乙约定,乙如获得2008年奥运冠军,将赠与乙100万元,双方已经就赠与事项达成合意,合同成立。合同有效,是指合同成立后,能够产生缔约当事人预期的法律效果。合同有效是与合同无效相对应的一个概念。因此,合同的无效,即指合同不能产生缔约当事人预期的法律效果。判断合同是否有效,以合同已经成立为前提。若合同没有成立,双方并没有达成合意,就不存在合同有效惠普1005

本文分析了目前人力资源管理在应对知识经济的到来存在的不足,并在此基础上探讨了人力资源开发与管理如何适应“知识经济”需求的对策,强调了人力资源开发与管理必须在知识经济中不断创新、变革才能适应经济时代的发展。 知识经济 人力资源 管理“知识经济”是人类社会发展的第三次浪潮中出现的一种新的经济范畴,知识成为所有创造财富的要素中最基本、最有效的生产要素,知识经济时代的关健是知识的生产率,劳动生产率已经不能创造更多的价值,大规模的集约化生产也不再是先进的生产方式,因此人力资源成为企业乃至整个社会最宝贵的稀缺资源。为了顺应知识经济时代日益廹近的发展趋势,人力资源开发与管理必须要逐步走向对人的知识、智力、技能和实践创新能力的管理,使人力资源开发和管理工作适应知识经济发展的需要。一、知识经济1.基本含义“知识经济”,在1996年“经济合作与发展组织”就明确了其定义:“以知识为基础的经济”。所谓知识经济,是以知识和信息的生产、分配和使用为基础,以创造性的人力资源为依托,以高科技及智业为支柱的经济,它包含了科学、技术、能力、管理等等,在知识经济中,又尤为强调知识的能力部分。2.基本特点知识经济的有以下特点几个特点：“经济发展可持惠普1005

【摘要】 我国的改革开放已经进行了几十年,市场经济体制已经初步建立,经济水平提高很快,成绩也非常显著,也不可避免的存在一些问题。以企业安全生产管理的建设为研究对象,进行探讨。【关键词】 企业;安全生产;管理一、我国安全生产管制现状分析近十几年来我国每年因各类事故死亡人数都在10万人左右。工伤事故和职业危害不但威胁广大劳动者的生命和健康,给国家造成了巨大损失,据专家研究分析保守估计,我国近几年因工伤事故和职业危害造成的经济损失约占每年GDP的2%左右,约在1500亿元人民币以上。尤其近几年,我国各类事故的死亡人数仍然居高不下,2007年全国各类伤亡事故总计96万多起,死亡近14万人,分别比2006年下降10.5%和1.9%。在发生事故类别中以道路交通事故和工矿企业事故造成的伤亡最重。目前大多中小企业大量以承包、转包和租赁等经营模式存在,从事采掘、粗加工和手工劳动为主,普遍存在生产工艺落后、设备老化、作业环境较差、工伤事故与职业危害风险很大的现象。据抽样调查:82%的中小企业存在不同程度的职业危害,在中小企业中近30%的从业工人接触粉尘、毒物等职业危害,其中职业病和可疑职业病患病率达15.8%。一些高危险化学品和强致癌物的使用也没有得到严格的管理和限惠普1005