应勇

“奢侈,它本身是非法情爱嫡出的孩子,是它生出了资本主义。”德国思想家桑巴特在他一本著名著作中这样说,他将“奢侈”定义为“是任何超出必要开支的花费”。他认为正是“奢侈消费”作为动力,推动了宫廷向城市、从老贵族向新贵族的之间的资本主义的生成过程,而在奢侈消费中最活跃的因素是“女人”。如果桑巴特的生命能够再延长60年,到今天,让他看到虚拟世界的产生和发展,想必他一定会惊呼“奢侈,是它催生出了虚拟世界”,而这个再次改变历史的主角,似乎也是女人。向虚拟世界移民卡尔拉在忙完一天的工作后回到了家里,她脱掉了衣服和鞋子,打开电脑,随即进入了另外一个世界。她来到了一个热带丛林岛屿,这里有她自己的别墅,她看到她的朋友们陆续到来,一个一个都精心修饰扮相迷人,在这座装饰豪华、配有意大利名贵家私的五星级海滨别墅中,她们要举行一场快乐的鸡尾酒会。千万别以为卡尔拉是个亿万富翁,她只是一个三十岁的未婚女白领,在一家汽车零售店里做管理。上述的一切都是发生在虚拟世界,她只是Second life虚拟世界1100万用户中的普通一员,她在这里有自己的商店,有自己的房产,她的奢华生活全部只在一个互联网和虚拟现实技术构建的一个异次元空间。但是像卡尔拉这样的女性用户已经应勇

王琳近照凤凰娱乐讯 6月27日，雪姨王琳在网上晒出一张近照，照片中，她颈部戴着固定器，虽然画着淡妆但仍略显憔悴，而她打趣道说自己的造型很“时尚”。对此，网友纷纷表示：“雪姨！怎么了要注意身体哦”、“虽说看起来略心疼，但真心有气场，睥睨众生”、“咋了这是？颈椎受伤了？”应勇

文化产业为什么重要?中国经济发展很好,从上世纪90年代初期以来,我们保持了最佳发展速度,用一句老百姓说的话,叫“八九不离十”。但另一方面却很不理想：这个最佳速度,不是以理想的增长方式换来的。现在的中国经济,依然是粗放的增长方式,具体说来,“三高两低”：高投入、高排放、高消耗,低产出、低效益。标志增长方式优化的指标基本上没完成,但是大家却把这些指标忽略了。如：2006年,我国单位GDP能耗指标不降反升。以这样的增长方式翻两番,全世界的钢铁、煤炭给中国烧完了,还缺1/3；全世界产的水泥被中国用完了,还缺一半。中央提出科学发展观,转变增长方式,最重要的任务是用科学的增长方式实现中国经济持续快速健康发展。解决中国经济增长的方式问题,我认为有两条路,一条路叫“硬资源节约利用和循环利用”。煤、钢铁属于物质性资源,是硬资源,用的时候要节约,用后还要变废为宝。另一条路就是软资源利用。我们中国人赚钱、发财,不能完全靠消耗物质资源,更多地要学会靠利用软资源求发展。软资源是什么?就是信息、知识、科技、文化。创意文化是其中的一种行为活动,是软资源。与硬资源相比,软资源的一大优势,是在使用中不仅不会消耗,反而会增值。比如：信息不会因为有人使用了它而消应勇

2001年的时候,我开发了自己第一个管理课程：成功战略——企业成功的八大原则。这个课程后来做成了光盘教程,它可能是网上盗版比较多的管理教程之一。刚才用Google搜索一下,有120,000个搜索结果。因为是第一个课程,我花费了大量的心血做准备。但让我吃惊和恼火的是,在我的课堂上居然有人睡觉。在课后的交流和学员反馈中,我发现大家都很认同我讲的内容,但认为我有一个突出的缺点：就是讲课没有激情,不会讲故事,不会用故事吸引人的注意力。当时给我留下深刻印象的是广州的一个客户课后对我说：你的脑袋值几个亿。如果你会讲故事,让大家更容易理解你讲的东西就好了。在我的第二个课程《有效管理者的八大工具》里,我就非常用心地准备了大量的管理故事。准备这个课程,当时最困难的就是找到合适的管理故事。一个人的精力毕竟有限,自己脑子里的故事很快就讲完了,而市场上没有人提供故事素材,因为当时讲故事还似乎是一件登不上大雅之堂的事情。今天就不一样了,有了非常畅销的管理故事书,在网上我们也可以很容易找到很多管理故事。故事多了,课堂上睡觉的人少了。特别是当我说：“下面我要给大家讲个小故事,来说明我想说的道理”的时候,那些走神的学员也都睁大了眼睛。为什么会这样?因为天应勇

当前,国有建筑施工企业的组织结构、职工队伍结构、企业劳动关系发生了显著变化,权力格局、利益关系对职工的影响日趋复杂。新形势下做好国有建筑施工企业员工的维权工作显得尤为重要和迫切。维权工作面临新情况随着国有建筑施工企业改革的不断深化,职工队伍形成了不同群体：企业经营管理者群体。主要指企业的董事长、总经理和其他高层管理人员。这一群体处于企业资源的支配地位,其决策、经营,管理行为往往牵涉企业兴衰和职工命运。专业技术人员群体。主要指从事各种专业性工作和科技工作的人员。他们拥有专业知识技能,在企业生产经营、文化建设和民主管理等方面作用不可替代。普通职工群体。指凭借体力和操作技能,提供劳务服务及辅助工作的人员。在生产指挥系统中他们是被管理者；在企业厂务公开、民主管理中虽具管理者身份,但其主导身份仍然是被管理者：在劳动关系中处于弱势地位,其合法权益易受损害。外部施工队伍群体。随着企业生产规模的扩张,国有施工企业引进成建制的外部劳务队伍已成为现实。这部分人员的经济、政治要求也成了维权工作的关注对象。打工者群体。主要指企业外聘的农民工、劳务工等。其中绝大部分人从事苦、累、脏、险职业,收入低、文化低、自我保护能力差应勇