个人发展规划

1. 人生之路多坎坷,摔个跟头别难过,爬起来,掸掸土,前方就是一片乐土。 　　2. 人生是需要经历的、每个人都是一步步走过来的。我…正在路上。 　　3. 强者向人们揭示的是确认人生的价值,弱者向人们揭示的却是对人生的怀疑。 　　4. 宁愿跑起来被拌倒无数次,也不愿规规矩矩走一辈子。就算也要豪迈的笑。 　　5. 态度决定一切,实力捍卫!人要经得起诱惑耐得住寂寞! 　　6. 只有经历过地狱般的折磨,才有征服天堂的力量。只有流过血的手指才能弹出世间的绝唱。 　　7. 前有阻碍,奋力把它冲开,运用炙热的激情,转动心中的期待,血在澎湃,吃苦流汗算什么。 　　8. 不要生气要争气,不要看破要突破,不要嫉妒要欣赏,不要托延要积极,不要要行动。 　　9. 这社会你改变不了就得适应,适应不了就得被淘汰!这叫适者生存! 　　10. 智者一切求自己,愚者一切求他人。 　　11. 别想一下造出大海,必须先由小河川开始。 　　12. 积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。 　　13. 当一个人先从自己的内心开始,他就是个有价值的人。 　　14. 盛年不重来,一日难再晨。 　　15. 人生不售来回票,一旦动身,绝不能复返。 　　16. 人的活动如果没有的鼓舞,就会变得空虚而个人发展规划

如何在职场中快速上升职位呢?怎样引起上司的注意呢?哪些细节会影响你晋升呢? 坏习惯一：衣着不得体 　　衣衫不整、头发凌乱地出入办公室,或是打扮怪异地上班,都会令人看着不舒服。 　　改善方法：办公室着装关键在于大方整洁,过分新潮、怪异的装束下班后再展示不迟。 坏习惯二：经常上班或开会迟到,而且经常不能按进度表完成工作 　　迟到的坏习惯极容易引起上司和工作伙伴的不满,会被认为自由散漫、吊儿郎当,没有工作责任心。 　　改善方法：较为宽松地估计路途所需的时间,预留10分钟作缓冲。若讨厌“等待”的话,随身携带一些文件或书籍,以免浪费时间。记住：上班早去几分钟,会给上司留下好印象。 坏习惯三：过分保护自己 　　上司向你提出建设性的批评,你却搬出一大堆理由辩驳,将责任推到别人身上。这说明你胸襟不够宽广,不乐于接受别人的批评,处处设防。这会妨碍你与上司的沟通,甚至引起冲突。 　　改善方法：尝试为自己的行为负责,别推卸责任。 坏习惯四：注意力不集中 　　许多工作同时展开,以至件件都做了套。这是缺乏判断问题轻重的能力,会影响工作的质量。 　　改善方法：处理工作要注意轻重缓急,每天先处理最紧要的工作,然后才处理其它事务。最重要的个人发展规划

很多刚毕业的大学生,初次去职场工作。高压力的职场生活与大学时代的悠闲决然不同,因此,他们往往会在职场犯下许许多多的错误。心理承受力差、不懂人际交往、礼仪文化缺失等问题在很多职场新人身上较为普遍。那么,职场新人要想快速的成长起来,必须要改变以下几个常见的坏毛病。 首先是礼仪问题 　　很多刚毕业的大学生会忽视一些工作中的小细节,比如见了陌生人说话就紧张,接电话时喜欢大声说“喂,谁啊”,坐姿不雅观,和客户去吃商务餐不懂得刀叉等等。这些都是日常生活中职场常见到的现象,因此在这建议新人应该利用下班时间,多多向职场老鸟多学习下职场的礼仪,看看别人都是怎么做的,做到心中有数,这样就不会被别人认为没有礼貌。职场礼仪在职场中是很重要的,拥有一个好的礼仪能给自己加上很多分。 　再者是心理承受能力 　　许多职场新人因为工作上的事情,被上司批评了一下。然后就哭哭啼啼,觉得自己受了很大的委屈,一直在心里难过,从而影响了工作效率。其实很多时候领导指出你工作上面的不足,是为了你好,希望你能够改正,而并不是要针对你。所以作为一个职场新人,应该想办法让自己的心理承受能力变强,努力把工作做好,而不是因为一点小事就闹别扭。试问在职场摸爬滚打的老鸟,个人发展规划

在职场中,很多人都说过着朝九晚五的生活。有些人能够在一定的时间内升职加薪,而有的人却停滞不前。为什么有的人能够成功,而有的人却一点好处都得不到呢?其实这和工作习惯有很大的关系。一个优秀的员工,不会刚好等上班的时候才到公司。也不会一到下班时间直接关完电脑回家。下面和大家分享下职场中如何成为老板喜爱的优秀员工吧。 　　优秀的员工一般会提前到公司,将办公室卫生打扫干净,为正式工作提前做好准备;而一般的员工会准点儿到公司,然后再打扫卫生,再想今天该干点儿什么。优秀的员工会向领导建议某事应该怎么做,会将做事的进度及时向领导回报,会将结果告诉领导,遇到复杂的事件,还会写一个分析报告呈上;一般的员工会做领导交给的工作,领导不问不会回报,甚至遇到问题不能按进度进行时也不反馈,事件的结果需要领导追着问,甚至需要追问不止一次,也绝不会写分析报告,甚至只有一句话“这件事做不了”,不会告诉你遇到了哪些困难,需要什么辅助条件等等。 　　优秀的员工会找事做,会想法使自己的岗位工作做的更好,时刻会考虑怎样创新、怎样提高效果;一般的员工等事做,领导要求到什么程度就做到什么程度,事实上绝大多数达不到领导要求的程度,什么创新、什么提高,永远等领导做,个人发展规划

身在职场的您还沉迷于言情派、偶像派的电影吗?推荐十部励志电影定会给你一些启示:当幸福来敲门、肖申克的救赎、跳出我天地、阿甘正传、美丽心灵、穿普拉达的女王、放牛班的春天、白色巨塔、面对巨人。如今,电影已成了我们生活中必不可少的一部分,如果你即将毕业,如果你刚刚踏入职场,那么请不要一直沉迷于言情派、偶像派。希望这十部电影能带给你一些启示:当幸福来敲门、肖申克的救赎、跳出我天地、阿甘正传、美丽心灵、穿普拉达的女王、放牛班的春天、白色巨塔、面对巨人。 1.《当幸福来敲门》 　　你刚刚拿到大学文凭,雄心勃勃地希望在事业上大展身手,可是找工作四处碰壁泯灭了你的雄心,怎么办?你可以看这部片子。已近而立之年的克里斯还只是一名普普通通的医疗器械推销员,妻子琳达忍受不了经济上的压力,离开了克里斯,留下他和5岁的儿子相依为命。这时候克里斯银行账户里只剩下21块钱,因为没钱付房租,他和儿子被撵出了公寓。故事就此开始。最终,克里斯在如此艰难的情况下涉足一个完全没有经验的领域,并且最终赢得了高层的首肯。 2.《肖申克的救赎》 　　获得七项奥斯卡提名却没有一座小金人入账,《肖申克的救赎》的确有些衰!但“救赎”的信念却是其他电影所无法给予我们个人发展规划