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产品介绍：冰爽凉帽采用进口特殊制冷材料,利用水分蒸发原理吸热降温,不仅能遮阳防晒,护肤护目,还具有良好的清凉解暑、清脑提神作用,而且具有防紫外线功能,在炎炎的夏季带给人冰凉的感受,堪称“随身小空调”。它不耗能,只用水,可反复使用三年以上,降温效果显著,使用方便,无毒无害,对人体无副作用,消暑除痱,清神醒目,为防暑降温必备佳品。产品原理：只要将防暑降温冰爽凉帽浸泡于水中10分钟左右,制冷材料可与大量水分化合,此帽将自然膨胀,并以凝胶形式保存这些水分,然后在温度和空气的作用下缓慢地蒸发释放,当人戴上浸过水的冰帽后,由于水分的蒸发需要消耗大量热量,因此能够降低人体头部的温度,从而达到凉爽的效果。由于产品具有了新奇性和实用性两者相结合的优点,因此可广泛适用于上下班,旅游夏日室外活动时配戴,同时司机,学生,导游等都是一个庞大的消费群体,而且该产品的价格适中,根据国内消费水平将合理定价,使人人都能消费得起。由于批零差价合理,经销商利润巨大,先行一步,一个夏季可赚一年的钱。使用方法：一、将凉爽冰帽中的冰带拆下后浸于清水中3到5分钟,取出后稍挤一下水并将膨起部位拨匀,再用干毛巾或布将冰带搽干后即可佩戴。二、浸水一次可用5到10天,干后浸水即可再希特勒隐形战机

曾经,教育培训师是一个被鲜花和掌声簇拥的明星职业,老板视其为推动市场的“发动机”,职业经理人视其为管理市场的“手臂”,网络领导视其为调整团队心态、调动市场潜力的“核武器”,直销人视其为传经送宝的“圣人”,直销难民视其为摆脱困境,改变命运的“救命稻草”。诚然,教育培训师既是直销企业系统文化的缔造者,又是直销企业文化的传播者,也是直销企业市场的推广者,还是直销企业公司与市场、团队领导和团队成员关系的维护者,是直销企业不可或缺的、当前中国直销业紧俏的人才。但在当前,形形色色的培训师恐怕并不如以往那般风光灿烂,为了名利,为了竞争,或是为了生存,他们演绎出了一幕幕直销行业中的“怪现状”。现状五：装学问中国直销行业的人才紧俏,直销教育培训领域也是如此,培训师是一个被许多人都看好的职业。于是在这个直销刚立法的时候,就有很多根本不懂直销的人趁机潜入,想以此捞一笔。在2006年,直销行业涌现了一大批为赚取培训费而学习培训的“职业培训师”。这样的“培训师”有部分人有过简短的直销从业经历,而有部分人对直销的了解几乎就是空白。他们浏览过几本直销书籍、看过几张有关直销的光盘、参加过几次直销企业的培训,于是提纲一列、幻灯片一放,就自称培训师希特勒隐形战机

最近迷上了电视剧《武朝谜案》,用5天时间看完了!令我迷恋此片的原因不仅仅是狄仁杰的推理之能,更让我赞叹的是武皇帝和狄仁杰二人的用人之道!武皇帝与狄仁杰虽处在不同的位置,然在察人、用人方面却似乎遵循某些相同的原则,细品之,颇有意味!太宗皇帝有云以铜为鉴,可正衣冠以古为鉴,可知兴替；以人为鉴,可明得失。结合当下企业用人难的问题,我们不妨以此二人为鉴,看看企业在选人、用人上该奉行怎样的方针。近使之,而观其敬!“近使之,而观其敬”,就是让下属离你近一点,褪去领导光环,看看他是否还能像以前一样尊重你!想要了解一个人是否是发自内心地尊敬他的领导,不是看他刚刚接近你时的表现,而是透露给此人关于领导的一些小秘密,或者可以有意安排他了解一些本不该他了解的机密,甚至是领导的隐私之后,再去看他的表现,就可以得知此人是否可以重用。不可用之人的表现是：第一天和领导喝了一次酒,在酒桌上勾肩搭背称兄道弟,第二天就到处去和别人讲,领导当晚和自己是如何亲密,领导当晚酒醉之后是如何丑态百出,见到领导后竟无半点尊重之意,而是大大咧咧地与领导谈笑。可用之人的表现是：能守口如瓶,并能迅速忘记昨天发生的一切!同时在以后的日子里能够安心工作,始终对领导保持尊重!而不希特勒隐形战机

几乎所有的直销企业在业务运转之初都会制作一本制作精良的事业手册,并把它作为启动市场的重要一环。这里提到的“事业手册”是直销行业里较为广泛的习惯叫法,但其所言的“事业”,其实质是一种“商业”,所以笔者认为“事业手册”更为恰当的表述是一种商业性质的手册,因而“事业手册”的制作也要符合基本的商业准则。现代直销作为商业经营模式的一种,之所以能够生存并赢得许多人的推崇,其中一个重要原因是其融合了许多文化与情感的因素,使人们能够把它作为一项倾心投入的“事业”,所有的直销经营活动以及行销工具都不能背离这一本质。事业手册制作过程中所追求的“精良”,决不仅仅指其如何华贵,还要充分考虑实际运作过程中的人性化以及实效性。根据笔者多年的直销实际运作经验及感悟,结合一般直销企业在制作该类手册中的常规环节,笔者认为,事业手册在制作过程中要注意以下十个方面：1．事业手册要便于携带虽然“现代直销”比“上门推销”拥有更多的“居家优势”,鼓励人尽可能邀约顾客到公司或自己熟悉的地方洽谈,但其本质依然是一种无店铺的“行”销方式,需要把市场“跑”出来,因此事业手册的设计一定要便于携带。现在一般公司流行的那种大十六开手册,适合在固定的店铺和较正规的希特勒隐形战机

一般来说,在培训技能方面,培训师都会经历两个转变：第一个转变是从讲得不好,到口若悬河地讲,解决了“张嘴”的问题；第二个转变是培训师在接受了引导式的授课技巧训练以后,由自己讲,到让学员和自己一起讲,完成了由初级讲师到专业讲师的转变。笔者在“培训江湖”实践中,不断地自我总结,对专业讲师有几点思考。关于培训助教在笔者做内部讲师时,经常看到许多讲师都带有助教,以为这是行规。后来做了专业讲师我才明白,对于专业讲师来说,既然接下了一个培训,就要以客户为中心,让客户满意。讲师带助教是为了照顾自己、安排培训场地等。而助教的这些工作,不但增加了企业的费用,有时还造成对培训现场的干扰。尤其是漂亮的助教,在讲师授课时站起来,帮讲师发一些材料、倒水、甚至帮讲师给讲义翻页等,都会使学员的学习受到干扰。讲师自己不能“搞定”住宿吗?为什么要助教?讲师自己不能布置会场吗?为什么要助教?讲师自己不能分发材料吗?为什么要助教?当然,如果考虑到与客户沟通,或是客户的要求,使用助教也是可以的。【凡是频繁使用助教的讲师,都是初级讲师】关于大白纸凡和我第一次合作的培训公司,大多都会感到奇怪,因为我发给他们的“培训须知”文件中,要求每天准备50张大白纸。他们问我是希特勒隐形战机