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来源:网络 更新日期:2024-06-29 13:50 点击:229185

原标题:国家监察法草案拟6月初审,房产税法列入预备及研究论证项目5月2日,中国人大网发布了全国人大常委会2017年立法工作计划。根据计划,行政监察法修改为国家监察法,拟于今年6月提请全国人大常委会会议初次审议。修改个人所得税法、制定房地产税法等列入预备级研究论证项目。立法工作计划称,2017年是本届全国人大及其常委会履职的最后一年,要坚持将党中央确定的、全面深化改革急需的立法项目作为重点,扎实做好民法总则的审议出台工作,积极推进民法典各分编的编纂,着力做好深化国家监察体制改革的重点立法工作,做好落实税收法定原则方面的立法工作,落实好党中央有关改革举措实施规划和年度任务部署的相关立法工作。根据立法计划,今年4月将继续审议证券法修订草案、测绘法修订草案、核安全法草案;6月继续审议中小企业促进法修订草案、水污染防治法修订草案、国家情报法草案;在2016年12月初次审议的电子商务法草案将于今年8月二审。立法计划还显示,2017年初次审议的法律案共14件,如6月将审议国家监察法草案、公共图书馆法草案、国歌法草案、土壤污染防治法草案;8月将审议人民法院组织法修订草案、人民检察院组织法修订草案;社区矫正法草案将于12月初次审议。欧美高清少儿vitios

亚马逊Echo和Google Home后,苹果智能音箱Siri Hub或许也要落地了在亚马逊和Google相继推出智能音箱Amazon Echo和Google Home后,为了不在竞争中落后太多,据Quartz报道,苹果或将在今年夏天的开发者大会 (WWDC)上推出智能音箱Siri Hub。根据KGI证券分析师Ming-Chi Kuo的内部文件,苹果这款智能家居设备的价格估计会超过179美元的亚马逊Echo,性能或将接近Iphone 6/6s。 去年5月,就有外媒报道说苹果计划发布智能家居设备。随后,彭博社报道称,该设备已在2016年9月份进入测试阶段。根据Ming-Chi Kuo此次的报告,苹果的这款设备将能够通过Siri语音控制门锁、灯光和窗帘等。报告还透露,测试的原型机中有人脸识别传感器和内置摄像头等。 如今,智能语音已经成了科技巨头们的必争之地,除了苹果、微软、谷歌和亚马逊四强争霸,还有很多科技创业公司也将语音交互看作是撬动物联网的重要入口,前赴后继地杀了进来,这一领域的竞争有越来越激烈的趋势。 发力远场语音的硬件落地 虽然没有像Amazon和Google那样开发出智能音箱,但苹果语音助手Siri已经在多方面有所应用,比如苹果的Mac、iPad、iPhone等硬件设备中,早就置入了Siri语音。今年3月,苹果还推出了一款可以控制智能家居产品的APP。在iPhone上安装这款iOS应用后,用户可以欧美高清少儿vitios

继Coin倒闭后,Plastc因资金链断裂无法实现量产也于今年4月份宣布破产。该公司在发送给早期支持者的邮件中宣称,由于一笔675万美元的投资款未到位,将停止现阶段的产品研发。此前预定该公司产品的8万消费者无一人拿到产品,超过900万美元的预定款打了水漂。 Plastc自2014年10月亮相起就被视为Coin强劲的对手,主打“三位一体”智能卡片概念,集信用卡/借记卡、门禁卡、礼品卡/优惠卡等各色卡片功能为一体,配有E-ink触屏,能实现卡片功能的快速切换,定价155美元。 在移动互联网时代,便捷支付的智能实体卡看上去颇具吸引力。但现实是骨感的,该技术落地仍有很长一段路要走。 Plastc曾几度推迟其产品发布时间。从2016年七月份推迟到第四季度,后又延期至2017年,如今更是遥遥无期。 作为第一个吃螃蟹的Coin,在将其技术出售给智能可穿戴设备制造商Fitbit 后,也以失败告终。 目前市面上“多卡合一”的智能卡尝试仍在继续。 2015年5月于密歇根州推出的Stratos卡在一年内被位于宾夕法尼亚州的同类型公司Ciright One收购,该公司网站称旗下产品One Card将于2017年发货。 于同年诞生的SWYP(所见即所印)互联信用卡研发公司Qvivr目前已获得500万美元的A轮融资欧美高清少儿vitios

编者按:虚荣指标和清晰指标有什么区别?何种指标才能正确衡量公司价值?Looker的创始人兼CTO Lloyd Tabb来告诉你。她认为很多公司指标都是“虚荣指标”,人们沉迷于攀比和自尊心,而忘记了真正的进步,真正重要的是称为“清晰指标”的东西。一起来学习一下吧! 我们每个人其实很早就拥有所谓的“虚荣指标(Vanity metrics)“。 拿学生时代的成绩作为例子,拿到一个“A”是否就能预测这个学生未来的好成绩,或者证明他拥有良好的学习能力? 而拿到“B”是不是就表示应该“更加努力”而不是“更聪明地工作”。 成绩可以很容易地落入虚荣指标的范围,人们沉迷于攀比和自尊心,而忘记了真正的进步。成绩可以作为教师对比学生或学校董事会评估学校成果的工具,但成绩并不能让学生有任何改进。很多人轻易地就成为了“A”的牺牲品。 Looker的创始人兼CTO Lloyd Tabb在科技行业上看到了同样的现象。从日常活跃用户到收入增长升高这些指标,虽然有效地将公司进行了比较,但并不一定能帮助他们变得更好。事实上,这些往往是倾向于投资者想要衡量的指标,以显示一家公司是否有价值,而不是如何创造更多的价值。 事实证明,我们中的大多数人仍然执迷不悟于拿到“A”。在欧美高清少儿vitios

提高公司内部沟通效率,你需要一份一对一越级沟通指南编者按:不管你是一个有资历的老领导,还是刚晋升的新手,常常会为一些问题困扰,例如,我的经理到底在做什么?我们的组织正在发生什么事情?我手下的人到底在想什么?我是否错过了某些重要的东西?你脱离日常工作越久,越难判断当前发生的事情和人们真正在做的东西。 针对上述情况,要想了解当前的状况收集不同的想法,最好的方法是进行一对一的越级沟通会议。 一对一越级沟通会议 今天我们从以下三方面为您详细介绍越级一对一会议的细节。 越级会议是否适合您? 如何开越级会议? 如何充分利用越级一对一会议? 有关越级一对一会议的基础知识 当你在公司晋升后,会面临如下挑战: 首先,作为一个员工,你的工作是尽自己最大的努力来配合团队和公司。 第二,作为一个经理,你的工作是让你的团队表现最好,这时你对公司的作用可以比作乘法。 当你管理其他经理时,需要挖掘你手下有潜力的领导者,并努力塑造你所在部门的文化,这时你的作用是指数型的。 成为一名经理需要全新的思维方式,完成向管理层的管理人员的跳跃有许多重大挑战: 你确实是一个好经理,但你准备好如何教别人成为一个好经理了吗? 你不能随时随地掌握所欧美高清少儿vitios