小米路由器

［摘要］ 创新是思想政治工作永恒的主题。思想政治工作要把握时代脉搏,顺应时代要求,既要借鉴和继承传统方法,又要在继承与运用中不断充实新内容,积累新经验,探索新方法,在创新中不断开创思想政治工作的新局面,为企业改革奠定坚实的基础。?［关键词］ 企业改革 思想政治工作 创新 企业思想政治工作是党组织凝聚队伍、团结人民、推动事业的法宝。在新形势下,只有认真研究思想政治工作的特点和规律,开辟新途径,探索新办法,创造新经验,只有创新,才能开创思想政治工作的新局面,才能更好的发挥思想政治工作在促进企业改革、稳定和发展中的积极作用。一、思想政治工作要更新“三种观念”树立“市场观念”。在社会主义现代化进程中,要实现计划经济体制向市场经济体制的根本性转变,思想政治工作必须要从单纯思想教育职能向思想教育与解决实际问题并举的职能转变,把宣传教育与思想实际挂起钩来,把思想政治工作目标与企业员工的具体需求有机结合起来,适应市场经济要求。树立“形象观念”。企业的竞争也是形象的竞争。思想政治工作不仅要强化对内宣传,还要加强对外宣传。通过宣传企业形象,打造企业品牌,展现企业精神面貌,提高企业知名度,引导企业员工振奋精神,鼓舞士气,增强员工的自小米路由器

编者按：组织机构改革在国有商业银行新一轮改革的前后,其表现出的现实性、紧迫性、复杂性有着显著的不同。可以肯定的是,推进扁平化管理,并最终建立起高效率、高效益、富有竞争力和活力的新型组织机构,将成为国有商业银行经营管理持续健康发展的组织基础。中国商业银行的健康快速发展关系着国民经济命脉和国家金融的安全。目前国有商业银行改革在推进内部治理和提升银行竞争力方面取得显著进步,正在成长为国际化、大市值的公众公司。但是与之相适应的组织机构、客户关系、内部运营管理体系尚待建立和改革完善。领先银行的组织模式比较花旗银行和汇丰银行都是世界一流的商业银行,其先进科学的组织运作模式深得业内人士推崇。对比分析这两大银行运作模式,或许可以从中找到可供国内商业银行借鉴之处。花旗与汇丰两大国际银行组织结构的相似之处包括：两者目前都采取“大总行、大部门、小分行”的组织结构。虽然这两家银行也拥有数目众多的分行,但分行规模一般都不很大,职能也比较单一,很多业务都是集中在总行部门完成。“大总行”通过“大部门”来体现,部门内汇聚了主要的业务专业人才,分工细、专业性强。花旗和汇丰组织结构的调整虽在历史上曾经有过多次反复,但基本的趋势仍表现小米路由器

［摘要］ 我国引入股东代表诉讼制度的目的在于维护小股东的权益。此目的的实现依赖于小股东提起诉讼的热情。但在现行民事诉讼费用制度下,股东一般是不愿提起诉讼的,即使提起诉讼,也无法有效地保护公司的利益。为此,应通过司法解释做出如下规定：一是明确代表诉讼为非财产诉讼,并以此收取诉讼费用；二是赋予原告股东胜诉费用补偿权；三是败诉股东非出于恶意,不负担诉讼费用。?［关键词］ 股东代表诉讼 诉讼费用 股东一、构建我国股东代表诉讼费用规则的原因从权利性质上来讲,股东代表诉讼是股东针对管理上的不正当行为,为了维护公司利益而采取的补救措施。胜诉,利益归属于公司而非原告个人。败诉,则由原告股东自己承担赔偿责任；从诉讼结构上看,股东代表诉讼是代位诉讼与集团诉讼的混合体,是普通民事诉讼的异常形态。这主要表现在：.法律出版社,2005.?刘俊海.股份有限公司股东权的保护. 北京：法律出版社,2006.?小米路由器

我国的商业银行经过了价格竞争、服务竞争,目前已经进入到了品牌竞争的新阶段,拥有占有统驭地位品牌的商业银行,最终将把银行的竞争引入标准与制度竞争的新层面。领先银行将成为行业标准、业务规范的制订者,从而也将成为行业的主导者。银行品牌核心理念的提炼与外化品牌首先要有一个简单而清晰,能够体现在各个产品和各服务领域的核心理念,从而构成品牌的灵魂。银行产品具有高同质性、高可复制程度、技术壁垒较小的特征,决定了银行要在几近同质化的商业银行产品竞争中获取优势,只有得到消费者的品牌认知和肯定。要在众多的品牌中脱颖而出,必须实现品牌的差异性,突出自身的特点。而最能反映银行的品牌差异性的,莫过于品牌的核心理念。品牌核心理念是银行的存在价值、经营思想、企业文化的综合体现。品牌的核心理念也是银行最想传达给客户和员工的东西,这一核心理念将构成客户、员工和银行的共同远景,是银行和员工的奋斗目标,是在精神层面维系银行和客户关系的纽带,是银行与客户沟通的桥梁。为了体现银行的特质和卓越性,银行品牌核心理念的提取必然要经历一个从事例到原则、从业务到文化、从分散到集中的艰苦过程。其间需要银行干部员工广泛地参与,反复探讨和提炼。但对客户而言,他小米路由器

［摘要］ 第三人利益合同是合同相对性原则的一个例外,具有独特的理论价值。它作为一项重要的法律制度,在日常民事活动中发挥着重要的作用。但是第三人毕竟不同与合同的当事人,其权利的取得方式与内容也有着其特殊性,只有将其加以明确,才能够更好的实现第三人利益合同这一制度的价值。?［关键词］ 第三人利益合同 权利 取得一、为第三人利益合同的内涵?为第三人利益合同,又称为利他合同,它是指当事人约定,一方向合同以外的第三人为给付,第三人取得对债务人的直接请求权的合同。在第三人利益合同中,为第三人设定权利的一方当事人为债权人,按约定向第三人为给付的人为债务人,第三人亦称收益人。第三人利益合同可作广义、狭义两种理解。广义的第三人利益合同包括非真正的第三人利益合同和真正的第三人利益合同。如果合同当事人仅约定向第三人给付,而不使第三人对于债务人取得直接请求给付的权利,即第三人代债权人接受履行,则为非真正的第三人利益合同。狭义的第三人利益合同仅指真正的第三人利益合同,第三人依当事人的约定享有直接的请求权。二、第三人权利取得的依据关于在为第三人利益合同中第三人取得权利的依据学界有许多不同的观点理论：转移说。该说认为第三人利益合同包小米路由器