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【推卸责任】不是我的错,主要是同事领导不给力 不喜指数：★★★★面试官吐槽：如果那是你的工作,最终出了问题,不管周围的环境如何,你总归是有责任的。一直在强调“那不是我的错”,你这是什么意思？企业招聘本来就是要找人解决问题,你这样一直推卸责任,怪领导、怪同事甚至怪公司……如果万事俱备还吹东风,我为什么要招你来做这件事？ 无忧酷评：在需要团队协作的工作中,大家都不太愿意与推卸责任的人合作。同事老板是否给力,那都是求职者从自己的利益角度出发做出的判断,面试官并不能从你的只言片语中了解事实真相,反而他只会觉得你在故意推卸责任。所以在面试中,如果出现的问题的确不是你的责任,也请向面试官强调你做出的努力,以及在解决问题中所获得的启示,而并非上来就强调“这不是我的错”。 【居功自傲】这个项目能做成都靠我 不喜指数：★★★ 面试官吐槽：有自信是好事,但是这句话一出口,就让我觉得你太傲了。再看看你应聘的职位头衔和之前的工作,我不太相信一个小职员有那么举足轻重,第一感觉就是你吹牛吹大了！这样的人,我可不敢要,在团队里肯定是一个刺儿头。 无忧酷评：自信和自大往往只有一线之隔。你对自己的能力有自信,急于用事例来证明,这样的心情可以理咸宁天气

如果你还是选择要大面积撒网海投简历,那请牢记以下2点：1.记录每一家你曾经投递过的公司与职位,可以做一个excel表格,随时提醒自己曾经的投递记录；2.请勿反复投递同家公司同个职位或者多个职位,这样你不仅没有面试机会,还会被HR拉入黑名单。每个HR经历不同,各方面情况不同,也可能各有所好,但是一些明显的、易犯的毛病还是应当尽量避免。招聘和应聘都是一件很严肃的事情。如果你是应聘者,请用负责的态度好好对待每一个环节,这样才能让HR相信你同样会具备严谨的工作态度。编辑推荐：2014年度无忧论坛大盘点！咸宁天气

根据美国的一项数据统计,在美国每个月换工作的人数,约在80万左右。越来越壮大的跳槽一族,把换工作视为寻求自我提升与突破的有效渠道,认为“变”才是最安全的,才不易被竞争大潮淘汰。跳槽真的适合每一个人吗？跳槽不是逃避现实的手段,否则,您会越跳越糟,失去方向找不到北。还是让我们看看跳槽的理由。1、薪资不到位穷则思变,这也许是跳槽者使用最多的一条理由。“老板不加薪,自己加”的想法,已经深深植入那些实力派白领的头脑。如果新工作的薪水比现在的公司高,又具挑战感,或者有发展晋升空间等等,那真是何乐而不为呢？2、工作环境、文化不尽人意没有良好的企业文化、工作环境,相信这个公司也好不到哪里去。现在越来越多的公司非常注重企业文化氛围的创建,树立“公司？家”的概念,注重人力资源管理。作为其员工,定能在其中得到许多培训机会,发展空间较大。3、得不到晋升,没有发展空间在单位感受压抑,无法发挥你的优势,不被重视,发展、晋升空间小,这些对于想干一番事业的人来说,太失意了。他们更倾向于找一个可以施展拳脚,至少有晋升可能的公司。也许并不在乎它是不是大型企业或外企,只要它能给予你足够的发挥余地和发展空间,使你得到事业成功的满足感。4、和上司不和如果你的上咸宁天气

在遵循“人挪活,树挪死”的原则下,跳槽已然成为职场上的热门话题。有人小心翼翼,选择“骑驴找马”,有人大胆豪放,选择果断“裸辞”。但是在某些情况下有人会不得不做出“裸辞”的决定。近期,在前程无忧论坛上有一份“裸辞”原因的调查,调查结果显示：因工资太低的比率占73.68%；因没有发展前景的比率占42.11%；因和上司与同事关系不和的比率占21.05%；因上班路程太远的比率占21.05%；因工作不感兴趣的比率占15.79%；因在竞争中失败的比率占5.49%。从调查数据来看,绝大多数人会因为工资太低而选择“裸辞”跳槽,但是很多时候,“裸辞”也会冒着一定的风险,比如说空白期太长而导致身价降低,这样便不能达到用跳槽来涨薪的目的了。那如何既能随心随意地“裸辞”又能防止身价下跌呢？三招秘籍一一为你讲解。“裸辞”秘笈一：定方向、定“死线”“裸辞”是潇洒的结束,同时也是空白的开始。“裸辞”后最重要的是给自己“保鲜”,及时在职场的“赏味期限”内找到下一个目标。否则在“临期”时只好自降身价,谈薪水时无奈的给出“打折价”,一旦“过期”后更会落得过气的下场,找不到职场容身之地。怎样才能使自己的职场价值不过期？ 1、给自己设定新的职业方向。“裸辞”之后,不但要给心理定咸宁天气

“天下难事必作于易,天下大事必作于细。千里之行始于足下。”——老子当我决定要简化我的生活时,我做过的最好一件事就是简化了我的工作量。首先我简化了我白天的工作,随后我辞去了这份作家和企业家的工作。我用了几条准则就删减了那些无聊的日常行政工作。这些天,我删去那些可有可无的任务,专注于我的钟爱的事情——创作。不是每个人都能为了向往简洁做出如此强烈的举措,但是如果你对自己的工作有一定的控制能力,你就可以通过一些小事情来极大的改变它。如果你没有这种掌控能力,或是你发现自己正在思考,“我不能这样做”我想问问为什么不这样做呢？改变事情是可能的,如果不是今天,也可以作为长远考虑。我发现我经常觉着有些事情不可能,但是从长远角度来看,这些都是可能的。你不需要把列举的事情全部做——只要选一个试试即可。然后再尝试另一个,看看是否奏效。在自己身上试验下到底哪些事项对你起作用。然后就享受你的简单工作生活吧！1. 早早开始,一日之计在于晨。早早开始是我一个最喜欢的小窍门——此时非常安静,没有电话的响声,没有闲聊的嘈杂,会议也没有开始,在这样一份安静中,我完成了很多工作。等到大家都开始工作的时候,我已经完成了两到三个大任务。2. 缩减你的工咸宁天气