南京理工大学泰州科技学院

篇一：结对共建工作计划为加强统计局机关党支部和农村基层组织、党员队伍建设,推进城乡统筹发展,紧紧围绕“基层组织共建、党员队伍共管、干部人才共育、科学发展共赢、困难群众 共帮、党建资源共享”的目标要求,深入基层、深入群众、扎实开展各项实践活动,为整合城乡资源、加快农村建设、发挥党员先锋模范作用等方面作出积极贡献。 现就我局一年来党支部和村级党组织互帮互助结对共建活动作出如下调整和部署：一、巩固和扩大结对共建成果,探索创新结对建的模式和途径进一步巩固“四个一”工作制度,即开展一次专题调研,建立一个共建议事机构,签订一份共建协议,与结对共建的村党组织开展五个一活动：为村党员上一堂党课、与村“两委”成员和党员议会成员进行一次座谈、帮扶一户困难党员、资助一名贫困学生、为村至少办一件实事。创新结对共建模式,探索开展局机关股室与村民小组结对,党员干部与困难党员、群众结对等共建新模式,推进结对双方群团组织开展党建活动。二、积极搭建共建结对平台,组织开展形式多样的实践活动紧密结合基层组织建设年活动、“三进三创”活动和“五级书记”大走访活动,充分利用统计局优势帮助结对共建村党组织抓好基层组织建设、理清发展思路、过好组织南京理工大学泰州科技学院

计划一：服装销售店长工作计划工作中没有计划就像是一团乱麻,不知道从何顺理,只有计划好了,一切才会有规律的进行,所以说工作中离不开工作计划。作为一名店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。具体归纳为以下几点：1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购南京理工大学泰州科技学院

2015年老干部工作计划2015年,我们将紧紧围绕市委市政府中心工作,以教育实践活动为动力,以建设全市老年人精神家园为重点,以服务好全市老年人为目标,在完成责任目标的同时着力做好以下工作：指导思想：以党的十八大和十八届一中全会精神为指导,深入贯彻科学发展观,以十八大提出的“全面做好离退休工作”总要求,继续落实好离退休干部政治、生活待遇,充分发挥离退休干部作用,进一步加强学习阵地建设,积极探索对离退休干部逐步实行分类服务管理的工作机制,继续推进老干部“四就近”服务,大力加强老干部工作制度建设,全面做好老干部各项管理服务工作。一、认真学习贯彻党的十八届三中全会精神,切实加强老干部思想政治建设1、多措并举地抓好党的十八届三中全会精神学习。按照市委部署,认真组织广大离退休干部和老干部工作人员深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,采取报告会、培训会、座谈会、阅文会等形式开展老干部学习活动,切实把广大离退休干部的思想和行动统一到中央精神和市委工作决策上来。2、切实有效地加强离退休干部党支部建设。以学习十八届三中全会精神为重点,进一步推进离退休干部党支部工作,发挥好离退休干部党支部的作用。进一步健全对离退休党支部的党建工作指导机制南京理工大学泰州科技学院

篇一：化学备课组活动计划范文一、 指导思想以学校工作计划为指导,围绕教导处工作要点,认真学习先进的教育思想和新的课程标准,积极投身课堂改革,提高课堂教学效益,坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变,让学生的自主性和创造性得到真正提升。关注本备课组教师素质的提高,努力做好教学工作。二.具体措施：1.教研活动做到主题明确、注重过程、人人参与、研讨、反思、总结。强化教师个人的自我实践,自我反思。2.备课组按“四定”开展活动。学期开始认真组织好开展一轮以整体梳理教材为主的集体备课活动,教师深入钻研教材、理解教材,从而提高课堂教学的效益。3.要求备课组成员认真钻研教材,认真备课,做到教学目标明确,方法灵活多变,重难点突出,努力调动学生学习化学的积极性,留意从学生已有的经验出发,让他们在熟悉的生活情景中感受化学的重要性,了解化学与日常生活的密切关系,逐步学会分析和解决与化学有关的一些简单的实际问题,让学生在轻松愉快的环境中获取知识。4.组织本组教师学习教育理论,开展集体备课,互帮互学,在课堂教学上下功夫。培养教师的教学反思习惯,让教学反思成为提高课堂教学质量和教师研究能力的有效手段.根据学校工作重点,全组人员积极参加学校组织的业务南京理工大学泰州科技学院

2015年品管部工作计划时光飞逝,转眼己进入2015年,时值公司酝酿突破发展和走向规范化、制度化管理发展之际,面对新产品的不断出现、市场的变化,品管工作任重而道远。过去的一年品管部人员越来越感受到公司对质量工作的重视度加强。品管部将继续按照公司制定的总目标,将品质工作向各部门深入的指示。提升品质人员素质,即时跟进新产品、新标准。做好2015年的品质管理策划,严格质量控制,确保公司产品的质量能满足客户的需要。在质量控制上下大力气加强对产品检验手段、项目和方法的分析研究和策划,将工程质量机能展开将引入质量系统控制,加强质量目标的统计和品质异常的跟踪。在悄然逝去的2014年品管部有些环节还做的不够到位,在即将到来的2015年,我们将从如下几个方面来完善部门管理与变革：部门管理运用系统化、标准化的思想规范品管工作流程,从供应商质量管理、进料检验、不合格评审、过程巡检到产品确认与全系列的资料制作、再到过程变更与客诉处理等,作好每一个细节的规范与衔接,用质量目标来量化考核标准。2015质量目标如下：来料数量合格率98%来料检验控制率99.8%生产返工率2‰生产返工率2‰生产不良率2‰客户投诉件数24件以下一、供应商管理：进料检验是质量控制的首要关口南京理工大学泰州科技学院