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来源:网络 更新日期:2024-06-27 10:20 点击:105361

RealD与万达签署有史以来最大数量3D安装协议概念图万达将于2020年前在中国5600块银幕上安装RealD 3D系统,整体大幅3D在中国的扩展全球3D与影像技术公司RealD公司与万达电影院线公司今天宣布双方签订了有史以来最大的影院3D安装协议。随着双方合作的持续成长,万达承诺在中国共计5600个影厅配备RealD最先进的放映技术。RealD首席执行官兼创始人迈克尔·V·路易斯今天宣布了这一消息。双方在协议中约定,未来四年,万达将在旗下的电影院中安装不少于4000套RealD3D放映系统。RealD和万达的合作始于2010年,在新的协议以前,万达已在中国各地1600个影厅中配备了RealD3D技术。此协议大大拓展了3D技术在中国的发展,且更加巩固中国作为全球最重要3D市场的地位。RealD是全球领先并在市场占主导地位的3D技术供应商,目前已在全球超过28,000块银幕上配备3D系统。签署本协议之后,RealD技术将覆盖全球72个国家,32,000多块银幕。万达电影院线执行总裁刘晓彬表示:“中国的电影观众乐于见到更多的3D电影内容,因此万达选择行业最佳的系统和技术作为合作伙伴,以为观众呈现最优质的3D电影。万达所有配备RealD技术的影院都是公司发展战略的重要的一环,我们很高兴能够与RealD继续合作并签署这一历史性的协议。我们相信,RealD先进的cvb

@法制晚报:【网传被老虎咬伤女子已死亡动物园辟谣】今天上午开始,一则被老虎咬伤女子已因伤口感染死亡的消息,在社交媒体传播,经过法晚记者求证,该消息不实,八达岭野生动物园已经辟谣。今天上午,有人称在八达岭野生动物园被老虎咬伤女子,因伤口感染医治无效,已经死亡。法晚记者向八达岭野生动物园进行求证。一工作人员表示,目前至少有两名员工在北医三院,帮助伤者家属随时处理相关事宜。经过了解,受伤女子病情已经稳定,并非网传的因伤重不治,也希望市民不要传播未经证实的消息。(记者 董振杰)cvb

南海刚去了4上将,东海又来了5上将原标题:南海刚去了4上将,东海又来了5上将中央军委委员、国务委员兼国防部长常万全上将近日在浙江调研国防动员工作。他强调,海上方向是事关国家安全和发展全局的重要战略空间,必须把打赢新形势下海上人民战争,作为重大现实课题认真研究探索。常万全长安街知事(微信ID:Capitalnews)发现,除了常万全上将之外,还有4位上将已先期奔赴东海区域。8月1日,海军在东海某海域组织复杂电磁环境下实兵实弹对抗演习。参演兵力以东海舰队为主,北海、南海舰队部分兵力参加。出现在军演现场的,有海军司令员吴胜利和政委苗华、东部战区司令员刘粤军和政委郑卫平等四位上将。这是中国海军在不到一个月内的第二次大规模演习。7月8日,中国海军三大舰队已在南海海域进行了实兵实弹演习。海军司令员吴胜利、政委苗华两次参加军演。南海演习时,军委联合参谋部副参谋长王冠中以及南部战区司令员王教成一同参加。此次东海演习,东部战区司令员刘粤军和政委郑卫平参加,没有军委联合参谋部高级将领前来。此前也给大家介绍过,王冠中是国防动员委员会的秘书长。无论是实战还是演习,国防动员都是一项重要的工作。此次王冠中虽没有来,但国防部长、国动委副主任常万全亲自出马到浙江调研国防cvb

“旅游+直播”还原产业该有的样子原标题:“旅游+直播”还原产业该有的样子千龙网讯自“互联网+”的概念提出之后,旅游上下产业链都在积极参与“旅游+互联网”的创新探索和实践。作为供给侧结构性改革的元年,2016年见证了旅游业迅猛发展的又一个高潮,同时也见证了直播平台的异军突起、硝烟四起。随着各类直播平台将目光投向旅游市场,抑或各大旅游平台借助直播的方式扩大影响,无不显示出产业发展的新风向。不可否认,“旅游+直播”为“旅游+互联网”的发展赋予了新动能。然而,无论是直播网红们敷衍地秀着美景,或是旅游平台请明星旅行吸引眼球,似乎都无法有效满足用户的需求,很难真正带动旅游产业的发展,让“旅游+直播”沦为噱头。日前,一款名为路过旅行App的上线,却让不少人感到惊喜,甚至称其为“直播界的一股清流”、“境外旅行的最佳伙伴”。“旅游+直播”该有的样子,渐渐浮出水面。真实可感,满足需求国家旅游局在去年就宣布实施“旅游+互联网”行动计划,希望充分发挥旅游业的综合优势和带动作用,积极运用互联网推动旅游业产品业态创新、发展模式变革、服务效能提高,促进旅游业转型升级、提质增效。从游客的旅游体验,到旅游企业的营销方式,再到政府部门的旅游管理,互联网的力量已cvb

原标题:中企回应员工遭肯尼亚青年殴打事件:我们没有不重视当地人就业【环球网报道记者 张骜】8月3日,一则“200肯尼亚青年打伤中国工人”的消息在中国互联网上引发关注。英国广播公司转引肯尼亚当地《民族日报》消息时称,冲突是因当地青年“不能分享就业机会”而起。3日,涉事中国企业一名工作人员向环球时报-环球网记者讲述了事发经过,他表示,外媒对中国企业“不重视当地人就业”的指责很失偏颇。这位人士称,目前,仅该企业在肯承建的一个单项项目就已经累计雇佣当地员工达3.9万人,在岗当地员工2万多人。发生暴力事件的项目工程仍处在施工准备阶段,员工超过90%都是当地马赛族青年。但当地族群间存在派系之分,一些未被雇用的当地青年感到不满,于2日闯入中企静坐示威,要求得到雇用,然而这些青年根本不具备施工能力,无法满足用工技能标准。中方人士已向他们尽力解释,项目所需人员已雇用饱和。这些静坐人群一度离开,但半小时后又突然返回,并殴打了中企工人。这位已在肯尼亚工作十余年的人士称,中资企业在当地一直采用属地化管理模式,非常重视当地人的用工就业问题。他介绍称,企业的中国员工和当地员工比例达1:10,不管是技能岗位还是非技能岗位,基本都会雇cvb