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　　7月28日，甲骨文对外宣布，已与云软件服务提供商NetSuite签订了最终协议。根据协议，甲骨文将以每股109美元现金收购NetSuite，总额约为93亿美元。这项交易预计年内完成，是甲骨文历史上最大的并购交易之一。 　　这笔收购交易可帮助甲骨文努力赶超Workday、Salesforce等竞争对手。甲骨文目前正积极尝试研发和销售更多的云计算商业软件。投资机构Jefferies的一些分析师表示，这次交易使甲骨文获得立即进军企业应用中端市场的大好机会，但也有人指出“报价似乎过高”。 　　NetSuite创办于1998年， 和甲骨文一样，其也提供ERP(企业资源管理平台)软件，不同的是，它基于云服务，为客户提供按需使用的产品。NetSuite的CEO扎克-纳尔逊在1996年至1998年之间曾供职于甲骨文，负责甲骨文的全球营销业务。NetSuite刚公布的第二季度财报显示其业绩强劲，营收同比增长30%至2.308亿美元，调整后净收入超过了预期。 　　甲骨文成立于1977年，是全球最大的企业级软件公司。其把企业级软件和数据存储在远程服务器上，并向无力购买服务器和雇用技术维护人员的公司提供相关的云服务。今年5月甲骨文刚收购Textura以及Opower公司，以加强其在云服务市场的竞争力。 (责任编辑：DF146)珍贵的宝石

　　7月29日，中国上海复星医药(集团)股份有限公司(600196)公告称，拟以全现金至多12.6亿美元收购印度医药企业Gland Pharma Limited约86.08%股权。 　　此次收购分为三步，首先是复星医药子公司拟以不超过10.5亿美元收购Gland创始人股东和公司大股东KKR Floorline Investments Pte. Ltd的持股，这部分股权约占总股本的69.971%，每股价格不超过96.872美元。 　　其次，收购方以1.0026亿美元收购Gland另一股东Vetter家族的持股，这部分股份约占10.026%，每股价格不超过64.537美元。第三，收购方拟出资不超过6,083万美元，认购Gland增发的可转换优先股，同时Gland将回购现有股东BRR家族同等数量的优先股，这些优先股换股后约占总股本6.083%。 　　Gland公司成立于1978年，主要从事注射剂药品的生产制造业务，是印度第一家获得美国FDA批准的注射剂药品生产制造企业，其业务收入主要来自美国和欧洲。公司2016财年实现净利31.36亿卢比(约合3.14亿人民币) 　　复星医药成立于1994年，是在中国拥有领先地位的医药健康产业集团。主要从事的业务包括制药、药品分销及零售、医疗服务以及医学诊断与医疗器械。公司专注于心血管、代谢及消化体统、中枢神经系统、血液系统、抗感染、抗肿瘤等治疗领域的创新研发。 (责任编辑：DF146)珍贵的宝石

　　欧司朗的光源/灯具业务终于花落木林森。昨日，由中国LED封装龙头木林森(MLS)、义乌市国有资产运营中心与IDG资本组成的联合财团与世界照明业巨头欧司朗(OSRAM)正式就4亿欧元收购后者旗下光源/灯具业务签署了并购协议。 　　从去年年底开始，中国企业与资本已对海外照明企业发起了三宗大型并购，另两宗分别是金沙江创投牵头中资财团33亿美元收购飞利浦旗下Lumileds 80.1%股权(因监管未通过而失败)；上海飞乐音响1.5亿欧元收购Havells喜万年80%股权。曾几何时，飞利浦、欧司朗、GE与喜万年四家巨头一度垄断了全球照明业70%的市场，而如今，随着LED时代的到来与中国照明业的崛起，它们纷纷开始内部整合，剥离薄利业务，确立新的战略方向。 　　苹果选择飞利浦取代原来的欧司朗作为其LED供应商…… 　　2014年，欧司朗“下狠手”祭出了OSRAM PUSH的大型重组计划。除了要剥离Lamps业务外，还要优化成本，关闭大量工厂，并在2017年以前裁掉7800个岗位。欧司朗在佛山的工厂罢工一度闹得沸沸扬扬，而各式各样的重组费用继续压制着公司的利润。更早地出手Lamps业务也能缓解其在现金流上的压力。 　　从财务角度看，Lamps业务2015年营收高达20亿欧元，占欧司朗总营收的4珍贵的宝石

　　7月26日，德意志交易所(DB1Gn.DE)与伦敦证交所集团(LSE.L)现在都获得了各自股东对并购交易的必要支持，但该交易是否能够得到德、英两国金融监管机构及欧盟反垄断机构的批准，仍然不太明朗。 　　伦交所是世界四大证券交易所之一，作为世界上最国际化的金融中心，伦敦不仅是欧洲债券及外汇交易领域的全球领先者，还受理超过三分之二的国际股票承销业务。伦敦的规模与位置，意味着它为世界各地的公司及投资者提供了一个通往欧洲的理想门户。 　　德交所是欧洲最活跃的证券交易市场。它的每日交易显著仅次于伦敦证券交易所等。德交所是德国的蓝筹企业，是全球领先的证券业服务提供商，为发行者、投资者、中介机构以及数据所有者提供综合而全面性的产品与服务。 (责任编辑：DF146)珍贵的宝石

原标题：招商银行批量劝退上百名毕业生 三方协议成废纸中国青年报·中青在线记者 郭路瑶7月是高校应届毕业生踏入职场的时候，本以为在上海找到了工作的张晓然却发现自己还没上岗就要失业了。经过长达3个多月过五关斩六将的招聘环节，她在2015年12月收到了写着“欢迎加入招商银行上海分行大家庭”的录取通知书，并与该行及所在高校签订了《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》。随后，她还到招行参加了实习，并被主管告知实习考核合格。但在4天前，招行通知她，要么另寻高就，要么在不签订劳动合同的情况下，自9月起重新实习2个月，视考核结果再做决定。根据雇主、高校、毕业生签订的三方协议，学生毕业之后，由雇主接收入职，雇佣双方均不能随便违约。以为工作早已“稳了”的张晓然在毕业后一直等待入职通知，没想到等来的是“晴天霹雳”。当初她签订三方协议时，父母特别高兴，对她说：“去银行上班多好啊！”像她这种情况不在少数。根据毕业生们的自发统计，和张晓然一起被招商银行上海分行劝退的至少还有上百名毕业生。该行此次在校园招聘中设有3个岗位，其中对公客户经理岗、柜面运营岗签约300多人，被劝退者在80~100人之间。据毕业生们反映，另一个岗位零售经珍贵的宝石