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惩罚员工企业的产生和发展源于社会环境的需要和长期认可。而企业的持续发展又要对员工进行规范、激励和工作引导。在规范‘激励、引导的同时企业管理者要以企业的发展方向为原则。在员工工作的质量、标准和创新上下功..
行走于未来_ 你要相信我的离开是有理由的。你要相信我并不是不爱你的。这些相信还值得你在意吗。你会遗忘我吧。就像丢弃了我们的梦想和我一样。不要问我为什么离开你。 12月25日 当你的身体靠在火车行驶的前端。会认为自己..
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站在时间的风口上,泪流成河
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随笔:学无止境,心无所止