有关日本的话题一直是热门,原因不用多说,至于日本的所做所为也不必多言,反正日本的目的很简单,彻底摆脱战胜国地位,建立军事大国地位,进而谋求政治大国地位。
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如今日本已基本从法律上扫清了走向军事大国的通道,剩下的也就是如何扫清道路上的障碍了!没有人会怀疑日本拥有成为军事强国的潜力,有关的许多问题已被许多人反复地介绍过,甚至有人说日本拥有成为世界第二军事强国的能力,为此还列出一堆的数据!
如果日本要成为军事大国,那么阻挡其前进的绝不是财力问题,再怎么说,日本也是世界经济第三,GDP总值约为5万亿美元,按照国防经济学术界的观点,军费占GDP的安全比例在2%~4%之间,那么日本的军 费开支应在1000亿到2000亿美元之间,目前仅400多亿。
如果钱不成问题,那么物力也不是问题,日本拥有发达的工业,科技水平也不低,绝大多数的军用装备可以自行生产,不行的也可以通过进口获得。
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如今日本武装力量的规模而言,远远依然满足不了军事强国的标准,特别是当向海外大量派兵或者发动战争的话,那么就需要增加自卫队人员,也就说要“招兵买马”。
按日本发布的《2015年防卫白皮书》显示,自卫队总需求人数为24.716万人,而实际员额只有22.6742万人,缺员2.418万人。这也算是常态,自卫队一直处于不满员的状态。与往年相比,今年的情况更糟,以大学毕业生为对象的“一般干部候补生”应征人数为7334人,比去年减少13.8%。本年度的防卫大学的毕业生中还有25人拒绝加入自卫队。雇佣型自卫官(职业军人、自卫队核心成员)的应征者仅为2.5092万人,比去年减少了2成。
论起来,日本军人的待遇并不差,比如:大学毕业后加入自卫队,月基本工资就能达到21.5万日元,每年还有奖金,加吃穿住免费,工作时间与普通公司职员一样,可以说,早8晚5,周末双休、过年有假期、各种保险退休金应有尽有。
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为了招兵,日本人早已绞尽脑汁,比如:请艳星做广告。可惜良好的待遇加上各种广告依然效果不大,依然招不到人。其实原因很简单:日本实行完全的军队职业化,没有服兵役之说法!
按2013年的统计,日本的人口总数为1万2千6百万,按此计算,日本可以维持一支150万人以上的武装力量,而不是实有22万人的水平。然而,自二战之后,日本即取消兵役制度,自卫队成员从法律上说是政府公务员,完全自愿加入,退出更加自由,不需要承担什么法律责任。
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战后几十年的和平发展,日本社会已相当西方化,尚武精神早已磨去,也失了从军的传统,从军也不再与所谓爱国之类的崇高理想有关,仅仅是一种工作。再好的待遇,既便叫自卫队,也改变不了其是军队的现实,加之晋升空间有限,大多数的下级军官与士兵不可能在军队内赶到退休,数年之后依然要退伍,从军的经历也不能让他们在求职时获得什么照顾,依然要与普通人一样找工作。再说了,自卫队相对普通公司相比,怎么说也有上战场的机会。对于现在的日本人而言,这就是高危职业了!实际上,既便是现役的日本军人对于打仗也是没兴趣,以前做调查时,许多人对于战争的态度就是:辞职!
如果按目前的情况,大量征招人员,这几乎是不可能完成的任务。除非恢复征兵制,也就是说强制性征招适龄青年入伍,短期服现役。如此赶,好处多多,不仅可以征招到足够的兵员,更可以降低工资标准,从而节省费用。从操作角度说,恢复征兵制相当简单,如今已经有人提出了相关的构想,难度在于,这涉及到现有法律的修订,以及发布兵役法。
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如果说是反对安保法,只是执政党一意孤行,少量民众反对的事情,那么推行兵役法,绝对是一个涉及到整个日本社会的大事,难度之大,可想而知,这才是真正考验日本社会的大事!(作者署名:麦田军事观察)
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