10月24日下午，瑞安2019年度转业军官、转业士官公开选岗暨接收见面会在市退役军人事务局举行。据悉，此次安置共提供23个单位、41个岗位，按照《退役士兵安置条例》法定程序，参加公开选岗的7名转业军官、34名转业士官全部一次性成功选岗，安置率100%，选岗率100%，全部安置到机关、事业单位。
此次退役安置选岗工作采取阳光安置办法，实行公平、公开、公正的安置原则，严格按照量化评分排名，公开进行安置选岗。选岗按从高分到低分排定先后顺序，由安置对象本人自愿选择规定范围内的单位并签字确认。经省退役军人事务厅审核批准，2019年瑞安共接收军队转业干部11名（其中计划分配7名，自主择业3名，复员1名），符合政府安排工作条件退役士兵34名。现场还邀请了市纪委市监委、市委组织部、市委编办、市人力社保局领导对公开选岗会议进行监督指导，邀请23家接收单位人事干部全程参会、与安置对象见面和移交人员档案等。
在此次退役安置选岗工作中，各单位都对转业军官、转业士官的到来表示热烈欢迎。市退役军人事务局移交安置科相关负责人表示，由于退役军人的优良作风和传统，他们的执行力和工作水平都受到普遍认可，历年来安置的退役军人都受到接收单位的好评。此次市综合行政执法局（基层执法）分配到了9个名额，“我们单位工作面广事多量大，人员紧缺。退役军人能力素质高，进入工作状态快，对我们来说是一大助力。”市综合行政执法局相关负责人说。
市退役军人事务局局长徐军凯表示，退役军人曾是部队建设的骨干力量，在推进国防和军队建设，乃至人民安居乐业等方面发挥了重要作用。他希望转业军官结合本职岗位履职尽职，在新的岗位上发挥作用。选岗结束后，转业军官、转业士官对瑞安公开选岗、阳光安置的做法表示认同与感谢。他们表示，将会在新的岗位上充分发挥军人作风，退伍不褪色，为瑞安的社会发展再创佳绩，再立新功。
据悉，市退役军人事务局高度重视退役军人安置工作，始终围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”这一目标，扎实做好退役军人各项服务保障工作，把接收好、安置好退役军人作为工作目标，精心组织实施、密切配合协调，确保退役军人安置任务顺利完成。
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