2017年度广东省属企业、地市国资委负责人会议日前在广州召开。此次会议明确，广东省今年的国资国企改革工作将聚焦振兴实体经济和各项改革政策落地等七大方面，其中省属企业的主要预期目标是：资产总额同比增长10%以上，营业收入增长7%以上，固定资产投资增长15%以上，利润总额增长3%、力争达到6%，国企改革工作要上新台阶。
相比于其他领域的改革，一些地方的国资国企改革给人的感觉是，口号喊得很响，但进展却不是很大。这固然表明改革面临的难度不小，但另一个不可忽视的原因是，改革缺乏具体的阶段性指标等。此次广东省出台的改革目标，提出了7个方面的要求，尤其是对国企经济指标增长提出了具体目标，就显得很务实。
当然，国资国企改革的目标，不单是追求利润的上升，更重要的是实现国资国企在经济结构中的合理布局。因此，广东确立了今年国企改革的目标是振兴实体经济，在具体手段上要推行主业竞争力排名机制。省国资委规定，对于未进入板块前3名的省属直属企业主业，要鼓励通过交叉持股、合资合作等方式实施调整重组，从而进一步做强主业。
这是一个富有创意的改革措施。长期以来，一些国企由于对市场压力不敏感，体认不到改革的紧迫性，因此企业效益长期上不去，拖了改革的后腿。现在广东省决定，省属国企只要未进入行业板块前3名，就会被其他企业重组，意味着这些企业一旦在市场竞争中处于劣势，就会被淘汰，企业领导人也有可能职位不保。这等于是给所有省属国企提供了一个“压力包”，使它们不敢有丝毫懈怠。而对于未能进入板块前3名的省属国企进行重组，可以使一些质差资源在市场化机制之下，通过优化组合得到比较理想的配置，使原来的资产包袱转化为积极因素，提高国企的质量。
改革要有扎扎实实的硬指标，这是此次广东省布置今年国资国企改革出现的新气象，通过这种看得见、摸得着的指标，每一年迈出一大步，经过连续几年的努力，就能让广东的国企焕然一新。此外，广东国资委召开的此次会议还明确省属国企要抓好与央企对接合作项目的落地，突出抓好30个工业投资项目，每户省属企业至少要新增两个实体项目。所有这些，都能起到推动国资国企改革深化的积极作用。
如果说广东这次出台的一系列硬指标有什么还可进一步完善的地方，那就是对于未进入板块前3名国企的重组，没必要限于省属国企的圈子内进行，只要不是国家规定的非国有资本禁入项目，就可以向省内外甚至国内外各种资本招标，欢迎民资、外资等在平等条件下来参与重组这些国企。这样做可以让这些国企迎来更广阔的市场机会，使重组收到更理想的效果。
(责任编辑：DF154)
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