机制设计理论对中国改革的重大韩赛尔与格蕾特 意义

摘要 一项改革或制度安排能够取得良好效果就要满足机制设计理论所界定的两个基本约束条件：参与性约束条件和激励相容约束条件，让大众从改革中获利，形成上下一致的改革共识、势能和动力文字图表。

　　一项改革或制度安排能够取得良好效果就要满足机制设计理论所界定的两个基本约束条件：参与性约束条件和激励相容约束条件，让大众从改革中获利，形成上下一致的改革共识、势能和动力文字图表。

　　首先祝贺钱颖一和许成钢两位教授获得首届中国经济学奖。今年诺贝尔经济学奖揭晓时，我曾撰文指出，机制设计理论的阵营又多了2名诺奖得主，因为最优合约或不完全合约理论也属于机制设计理论的范畴。很高兴北京当代经济学基金会将首届中国经济学奖也颁给了将机制设计理论用于研究转型经济特别是中国经济制度转型的两位重量级华人学者。借此机会，我就机制设计理论的核心思想、议题、贡献及其对中国改革、发展与治理的重大指导意义和实用价值谈些看法。

长和发展放在第一位。并且，由于信息分散和不对称的原因，地方对经济数据造假、搞浮夸风的现象屡见不鲜。改革开放以后，中国确立了以经济建设为中心的基本原则，与中央对地方政府的放权和地方政府之间的竞争相伴的是，针对地方政府的GDP(当然还有稳定)考核指挥棒作用逐渐放大。这样，不管他们是为人民服务的好干部，还是为人民币服务或为仕途服务的贪官或污吏，都会千方百计把GDP搞上去，改善投资环境引才引项目。这从某种意义上讲，也是一定程度上的激励相容。

　　2.企业的激励

　　市场体系的正常运转是通过价格机制实现的。计划经济条件下，国有、国营经济铁板一块，价格机制是扭曲的，不能很好起到应有的三大作用，即传递信息、提供激励、决定收入分配。改革开放之后，中国经济中的非国有经济成分不断发展壮大，民营经济逐步成为市场经济中的主体，无论在就业、税收等方面都是如此。分散决策的具有竞争性的制度安排，使得信息不对称的问题通过价格传递得到解决，微观上民营企业的创富、创新动力与宏观上市场竞争、创新、垄断、竞争这样一种反复动态循环，促进了中国经济的大发展。

　　3.个人的激励

　　这是最根本的，也是力量最大的。中国经济改革从某种意义上就是先由一小批人打破不合理的旧体制解决个人家庭的温饱问题的激励开始的。再到后来的“让一部分人先富起来”等政策导向，都是针对广大老百姓个人的巨大激励。

(原标题：机制设计理论对中国改革的重大意义)

(责任编辑：DF319)

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