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上证指数股票 考核与绿色发展转型


更新日期:2016-08-05 00:32:07来源:网络点击:606058
【考核与绿色发展转型】中国的转型发展有其特殊性,在当前及今后一个时期,各级党委政府仍然是推动绿色转型发展的主体。

  中国的转型发展有其特殊性,在当前及今后一个时期,各级党委政府仍然是推动绿色转型发展的主体。因此,调动各级党委政府加快绿色转型发展的积极性是必不可少的。至于如何调动各级党委政府的积极性,考核又是必不可少的。应当看到,我国传统的以经济指标为重点的考核制度,已经远远不能适应生态文明建设的需要,不能适应“五位一体”总格局、总目标的需要,更不适应绿色转型发展的需要。在此,围绕考核与绿色发展的关系问题,重点讨论为什么考核、谁来考核、考核谁、如何考核等问题,认为改革干部考核制度是必然的,关键是要改革干部考核目标体系,增加资源、环境、生态等方面的目标和指标,减少和弱化经济方面的目标和指标。另外,还要建立健全与绿色转型发展目标和要求相一致的干部在任考核、离任审计、终身追究的干部制度。

  (责任编辑:DF208)


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