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在创下游戏 新中永葆党建活力


更新日期:2016-07-06 15:20:26来源:网络点击:585706
近年来,中铝河南分公司运输部党委认真贯彻落实科学发展观,以创新精神推进党组织建设,开展了以“降本增利见成效,运输发展上水平”为主题的学习实践科学发展观活动,使“融入、渗透”的理念深入人心。
观念创新在解放思想上做文章
今年3月份以来,深入学习实践科学发展观活动在公司运输部有条不紊地开展。运输部党委按照公司党委的部署,以“降本增利见成效,运输发展上水平”为主题,以“解放思想,放开手脚,促进科学发展”为口号,使党建工作成为推进降本增效、挖潜增利的强大动力。
部党委要求全体党员干部重点在“解”和“放”上做文章,即“解开疙瘩”“放开手脚”。
为树立“领导为员工服务,党员为群众服务,机关为基层服务”的观念,部党委以“三先三最”的标准严格要求党员干部。即党员领导干部要做到党的路线方针政策先学习,先进科技和管理知识先掌握,生产经营任务先完成:在周围群众中,思想觉悟必须是最高的,业务能力必须是最强的,工作业绩必须是最优的。
针对今年艰巨的运输任务和严峻的成本压力,按照熊维平总经理提出的“六个非常”的要求,部领导班子成员坚持“四个带头”——带头学习提素质、带头创新出业绩、带头协作增合力、带头奉献树形象。按照各自分管的单位,严格执行领导干部联系点制度,带头深入基层一线班组和生产现场,在了解真情上下功夫,在真抓实干上下功夫,在率先垂范上下功夫。利用员工大会、班前会等形式,与员工面对面进行交流座谈,向员工们讲清形势,讲透任务,增强广大员工危机感和紧迫感。针对调研中了解到的影响和制约运输生产和发展的52个问题,部党委多次召开专题会议进行研究,将这些问题进行梳理分类,并指定专人负责,限期解决。
阵地创新在取得实效上求拓展
运输部将党建工作阵地的创新之根深深扎入企业的改革、发展之中,融合到具体工作中,力求方式多样、鲜活,取得实效,为党建工作提供了有本之木。
“党员之家”凝心聚力。2007-2008年,在资金和办公场地紧张的情况下,运输部划出专门场地,相继建立了两个“党员之家”,配备了桌椅、图书、乒乓、象棋等用品,设立了党员学习园地和党员才艺展示台,开辟了党员图书角。在“党员之家”的墙壁上,党组织的创建目标、具体措施、奖励考核、党员个人规划一目了然,党员活动剪影、党员明星风采分外醒目。通过调查摸底,党组织还为每个党员建立了家庭档案,并利用“党员之家”为党员过“政治生日”、开展政治学习,围绕“降本增效、安全生产”等内容开展挑战赛,每月评出党员之星并进行奖励。
“党员之家”建立两年多来,党员共提合理化建议、实施小改小革300多条,创效200多万元;已帮助70多名党员解决了工作、生活等实际困难和问题,使爱岗敬业、创新创效、无私奉献精神在党员中蔚然成风。
教育基地育人育心。2008年1月,前后历时3载、经过精心筹划和建设的“运输部部史展览馆”正式开馆,为该部的党建工作增添了一个重要阵地。
凡是分配到运输部的新工、入党积极分子、党员发展对象的员工和新老党员,每逢“七一”、厂庆等重大节日和活动,部党委充分利用这一教育阵地,通过对老一辈运输人艰苦奋斗的创业历程、努力拼搏的兴业历程,再到重组上市的创新历程宣传,教育、激励和鼓舞他们爱岗敬业、勤奋工作。
在此基础上,运输部不断丰富“部史馆”的内容,于2008年6月和2009年5月又将安全生产与党风和反腐倡廉建设的内容融入其中,使原有单一功能的教育阵地变为多功能的教育基地。据统计,在该基地接受教育的党员干部和员工已达2000多人次,极大地鼓舞了全体党员和广大员工的干劲,有力地促进了生产任务的完成。
方式创新在融入渗透上下功夫
运输部党委在方式上不断创新,把党建工作融入到安全生产、服务运输生产的全过程,渗透到基层班组和关键岗位,延伸到生产经营过程中的各个阶段、各个环节。
面对日趋严峻的经济形势,部党委从服务运输生产大局出发,深入开展了“企业有困难,我是党员我奉献”的主题竞赛活动,有效调动了全体党员参与降耗、降本工作的积极性和创造性。今年以来,部党委已累计组织10次大型突击义务劳动,参加人数达2000人次,清理出粘结矿石车辆400余辆、矿石1000多吨,为公司挽回经济损失20多万元,节省劳务费1万多元,以实际行动为公司打赢挖潜增效、降本增利攻坚战做出了贡献。
围绕创建红旗党支部和党员先锋岗,运输部各党支部确定了“优质高效,服务运输”、“辆辆创优质,列列保安全”、“争当铁路‘千里眼’,勇做运输‘顺风耳’”等具有自身特色的创建主题,制订了切实可行的创建目标和实施方案。为把这项工作引向深入,部党委还开展了“党支部工作”和“党员岗位”两个升级赛活动,每月对各支部开展升级赛的情况进行检查、评比和奖励。广大党员围绕生产积极开展技术创新、小改小革、修旧利废和岗位练兵,形成了“一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜”的可喜局面。
2009年,在充分发挥班组学习板的作用,深化“每周三题,每月一课,每季一考”长效学习制度的同时,部党委还进一步拓展人才队伍建设的内涵,拓宽了“双培养对子”的范围,使结对子双方不再局限于党员和生产骨干之间,而是延伸到管理人员之间、党员之间、技术人员之间以及员工之间,通过培养努力使其逐步成为车间先进、运输部先进、公司先进,甚至省市等更高层次的先进典型,使“双培养”活动更具针对性和实效性。
此外,部党委从制定承诺、实践承诺、监督承诺、评议承诺和结果运用等五个方面,在全体党员中扎实开展“党员承诺制”活动,真正发挥每名党员在降耗降本工作中的积极作用。
运输部党委建工作依靠着科学发展观的指引,让创新的灵感在实践中不断进发,保持了党建工作鲜活的生命力与澎湃的活力,促进了运输事业的和谐发展,连续多年荣获公司先进党委、中铝公司先进基层党组织、郑州市“五一劳动奖状”等荣誉称号。
责任编辑:赵晶华

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