【关键词】 科学发展观;非公有制企业;党建
改革开放以来,我国形成了以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。非公有制经济作为我国社会主义市场经济的重要组成部分,已占国民经济的“半壁江山”,大大促进了生产力的发展,成为经济社会发展的重要支柱、构建和谐社会的重要力量和巩固党的执政基础的重要领域。非公有制经济不仅促进了生产发展,还为增加就业维护社会稳定做出了重要贡献。据统计,截至2009年6月,全国私营企业692万户,个体工商户3063万户,从业人员约1.5亿;全国一半以上的GDP和税收,80%的新增就业来自非公有制企业。非公有制经济的发展,已成为缓解城镇就业压力,转移农村富余劳动力的重要途径。
当前,非公有制经济组织党建工作成为热点问题,也是难点问题。如何在非公有制经济组织开展党建工作,发挥党组织的政治核心作用,成为摆在各级组织部门面前的重大课题。结合当前学习贯彻科学发展观活动,非公有制企业党建也应以科学发展观为统领开展工作。科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续性,根本方法是统筹兼顾,这既是我国经济社会发展必须坚持和贯彻的重大战略思想,也是新形势下推进非公有制企业党建工作的重要指导思想。只有以科学发展观统领非公有制企业党建,才能为企业实现科学发展提供可靠的政治和组织保障。
一、非公有制企业党组织要紧紧围绕发展抓党建
发展是硬道理,是解决中国所有问题的基础和关键。实现全面建设小康社会宏伟目标,满足人民群众日益增长的物质文化需要,从根本上说要靠发展,而发展必须是科学发展。非公有制企业党组织要充分发挥战斗堡垒作用,将党建工作重点放在促进企业平稳快速健康发展上,通过党员的先锋模范作用将广大员工的生产积极性调动起来;同时,发挥党组织凝聚人心、集聚人才的优势,为企业长远发展出力献策。
二、非公有制企业党组织要以员工为本,维护员工利益
所谓以员工为本,就是在深刻认识员工在企业中的作用的基础上,突出员工在管理中的地位,实现以员工为中心的管理。广大员工是企业发展的最根本依靠力量,中国共产党又是最广大人民群众根本利益的代表,以全心全意为人民服务为宗旨。这就要求非公有制企业党组织在开展工作时,关心员工,善待员工,为员工的利益着想。以员工为本,还要以员工的全面发展为核心,员工的全面发展是企业可持续发展的前提条件。胡锦涛总书记在中央人口资源环境工作座谈会上明确指出:“坚持以人为本,就是要以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的经济、政治和文化权益,让发展的成果惠及全体人民。”非公有制企业党组织既要维护员工的经济利益,也要代表员工争取其他正当利益,如接受培训的权利、组织文化体育活动等,丰富员工生活,促进员工全面发展,也为企业的长远发展打下坚实基础,实现企业主与员工的双赢。
三、保证非公有制企业中开展贯彻落实科学发展观活动,增强企业科学发展能力,实现企业全面协调可持续发展
树立和落实科学发展观,十分重要的一环就是要正确处理增长的数量和质量、速度和效益的关系。由于非公有制企业的特性所决定,往往只重视眼前利益而忽视长远利益,只重视经济效益而忽视环境效益,只重视增加投入扩大产出而忽视资源节约技术进步。从经济社会发展大局来看,非公有制企业能否深入贯彻落实科学发展观,推进结构调整、加快自主创新、加强节能环保、深化制度改革、促进科学发展,直接关系到我国经济平稳较快发展、社会和谐稳定目标的实现。
从上不难看出,在非公有制企业贯彻落实科学发展观意义重大,同时也面临诸多困难。非公有制企业中的党组织和广大党员处于改革发展稳定的第一线,必须担负起在企业中贯彻落实科学发展的重任,团结广大员工推动科学发展、促进社会和谐。
四、非公有制企业党组织要在工作方法上坚持统筹兼顾,正确反映和兼顾不同方面的利益
统筹兼顾是我们党在长期社会主义建设实践中形成的重要历史经验,是处理各方面矛盾和问题必须坚持的重大战略方针,也是我们党一贯坚持的科学有效的工作方法。毛泽东主席曾说过:“我们的方针是统筹兼顾、适当安排。”“我们作计划、办事、想问题,都要从我国有六亿人口这一点出发,千万不要忘记这一点”。
在非公有制企业中开展党建工作,面临着错综复杂的利益关系,既要代表员工利益,也要兼顾企业主利益,更要服从于经济社会发展大局。只有坚持统筹兼顾,真正处理好员工的根本利益和各方面的具体利益问题,才能把把各方面的积极性充分发挥出来,更好地促进企业实现又好又快发展。
相关：
企业所得税纳税调整审计新《企业所得税法》自2008年1月1日起施行,新税法充实了新内容,施行后,使得企业所得税纳税调整审计工作显得更加重要。企业所得税纳税调整审计为了顺利完成新税法下企业所得税纳税调整审计工作,需明晰审计工作关键步..
浅谈《国际商事合同通则》在国际商事仲裁中的适用摘 要：《国际商事合同通则》是国际统一实体法的一种形式,可以适应国际商事仲裁选择适用非国内法律规则的需要,并在国际商事仲裁实践中以五种方式适用。我国有关仲裁规则在涉外案件法律适用问题上的灵活规定是《通..