2009年7月28日,由紫光股份及其相关企业在北京市希望公益基金会发起设立的“紫光抗灾助学专项基金”向四川省彭州市教育局及其下属的实验中学、濛阳中学、延秀小学捐赠100台紫光TeePC产品及配套设备,并在这三所学校建立“紫光TeePC电算化教室”,以帮助灾区学校实现电算化教学,支援灾区基础教育重建。这是紫光企业通过“紫光抗灾助学专项基金”又一次向灾区及贫困学校进行公益捐赠。
作为清华大学为实现科技成果转化而成立的第一家高校科技企业,紫光一直致力于“承担社会责任,推动科技进步”。从捐建帕米尔高原上的“清华紫光紫荆小学”,到为北京周边打工子弟小学捐建的“紫光电子图书馆”,从帮助清华大学贫困学生顺利完成学业的“紫光励学金”,到支持兰州慈爱艺术学校毕业生的“艺术扶贫”公益演出活动,无论是2003年紫光全员团结一心抗击“非典”,还是去年的汶川大地震众志成城抗震救灾,还是今年突发甲型H1N1流感捐赠红外测温仪用于防控,紫光在二十多年的持续经营中,越来越重视并实践着企业的社会责任。特别是紫光股份上市十年来,更是把履行企业社会责任,与企业的可持续发展战略联系起来,有计划的制定了企业社会责任长期实施的方案,细化到企业每个发展阶段的做法,形成了一整套规范化、制度化的长效机制。
在对待公益活动的态度上,紫光一直坚信,只要耐得住寂寞,坚持做下去,最终会形成社会的共识!紫光股份总裁李志强认为：无论从事哪一种工作都应该有三个目标：生存、财富、幸福。幸福是最终的目标。而这种幸福感就源于社会责任感,源于给予。企业必须追求利润,但企业绝不能唯利是图!紫光作为上市公司,它的利润要回报国家、回报股东、回报员工、回报社会。紫光把“文行忠信、恭宽敏惠”作为企业遵循和追求的宗旨。这也是和“自强不息,厚德载物”的清华文化一脉相承的。从紫光的企业文化中,不难找到紫光热衷于公益事业的深层动机。
紫光励学金·感恩
从2006年开始,紫光股份积极响应清华大学校友总会的倡议,设立了年度“紫光励学金”,用于资助清华大学的贫困学子。
谈到紫光励学金的设立,李志强总裁说：“一个人要懂得感恩。从清华毕业以来,我越来越感觉到,清华给我的东西太多了,清华给紫光的东西太多了。特别是做了紫光的总裁以来,对清华。感受越来越深的就是感恩。紫光设立励学金,也是表达紫光感恩清华之情。经济上的捐助固然需要,但我们更希望看到的是,作为一个清华学子,通过受助,要培养他们具有一颗感恩的心。”
一位“紫光励学金”获赠学生在给紫光的感谢信中写到：“今天我们感受了紫光的爱心,明天我们要用自己的实际行动向社会奉献出自己的爱心。”
紫光电子图书馆·希望
2007年,紫光股份有限公司向北京市希望公益基金会捐赠100台电脑,分别在北京市三所打工子弟学校：石景山台京学校、大兴新苑学校和朝阳东坝新利学校,以及内蒙古赤峰的两所学校义建“紫光希望书库电子图书馆”。
在“紫光希望书库电子图书馆”义建行动启动仪式上,来自东坝新利学校的30名小学生获得了爱心体验的机会,在首都图书馆少儿多媒体活动中心体验电子图书馆的乐趣。这是学生们第一次使用电脑,第一次上网,体验电子阅读的乐趣。电脑,开拓了他们的视野,点亮了他们的心灵,让他们畅游在知识的海洋。当了解到自己的学校也将拥有这样的电子图书馆时,学生们兴奋不已,纷纷表示要好好利用电子图书馆努力学习科学文化知识,将来为祖国为家乡的繁荣富强贡献力量。
2008年,紫光资助清华大学精仪系实践支队在陕西安康市镇坪县的水晶坪小学开展了为期10天的支教助学实践活动。并在学校建立了“紫光绽放图书室”。
“无论是建立电子图书馆,还是设立图书室,这些都是社会力量支持公益事业的行动之一。作为一家高科技企业,紫光在科普方面应该也愿意尽自己的力量帮助更多的人利用高科技手段享受高科技成果,结合紫光企业自身的特点,发挥高科技企业的优势,一如既往地支持中国的科普事业和公益事业。”紫光总裁李志强说。
“艺术扶贫”公益演出·励志
2009年7月,紫光作为“中国国际青年艺术周”的协办单位,在与兰州慈爱实验艺术职业学校的交流中,深切地体会到在捐资助学的公益活动中更应关注有艺术特长的贫困生的培养和教育,对有志于艺术的青年给予支持,通过艺术的形式陶冶青少年的情操,提高他们的综合素质,为他们打开艺术的梦想之门,通过帮助一个贫困学生的成长,就有可能帮助了一个贫困的家庭摆脱贫困,感受幸福。通过“紫光抗灾助学专项基金”,紫光对甘肃兰州慈爱实验艺术职业学校给予了帮助,并在清华大学礼堂上演了一场公益演出。
对此,紫光总裁李志强说：“能为这些‘苦舞’的孩子们尽一点绵薄之力我们感到欣慰,感到幸福,真正受教育的是我们自己,是这些顽强的舞者用生命的微笑让自己圆梦北京,也正是他们用生命的微笑让我们燃起更多的事业梦想!”
捐赠红外测温仪防控甲流·责任
2009年7月15日,紫光股份有限公司控股的紫光软件系统有限公司向北京市海淀区教委所属的海淀区行知实验学校、朝阳区教委所属的星河双语学校、北京市太阳村特殊儿童救助研究中心等多家打工子弟学校和社会机构分期分批地赠送总价值约50多万元人民币的紫光红外测温仪,并上门安装调试。因这次赠送的机构,针对的是未成年人,身高普遍较低,清华紫光还量身为孩子们定做了一批较矮的测温安全门和配套的元件,更加人性化地帮助各学校开展甲型H1N1流感的防控工作。
早在2003年抗击非典战役中,紫光就及时提供了大量红外测温仪等防非典专用设备,受到了市委市政府的高度评价,被评为“首都防治非典型肺炎工作先进集体”。在今年防控甲型H1N1流感的工作中,紫光股份有限公司积极响应国家号召,为各行各业提供紫光红外测温仪产品,积极配合国家的防控工作。
点点滴滴,不胜枚举。紫光一直坚持将企业社会责任作为一种系统化、规范化的长效机制贯穿在企业运营管理的始终。也正是因为如此,紫光的企业文化、紫光的企业宗旨深入人心。一个勇于承担社会责任,积极参与公益事业的企业理所当然受到员工的尊敬,对企业文化的认同感也在不断地强化中。具有社会责任感的公司,具有更好的公众形象,能对公众产生更多的影响力和号召力,为此,紫光通过在北京市希望公益基金会设立“紫光抗灾助学专项基金”,把企业社会责任的行动规方化、制度化,更大地激发员工的责任感和使命感,也得到了公众的认同感和信任感,这恐怕是很多公司通过其他渠道,花大力气和大价钱刻意追求不到的。而紫光就是这样一个企业,依旧低调地做着公益,依旧将企业社会责任放在第一。席卷全球的金融危机令很多企业面临困难,而我们却发现,企业重视社会责任,并将企业社会责任作为一种长效机制的企业更值得公众信赖,即使在金融危机的影响下,也能从深层次增强企业的扛风险能力,并使企业保持良好发展态势,这不得不引起我们的关注和进一步的思考。
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