Martin A J. Employee adjustment during organizational change: the role of climate, organizational level and occupation. DP. School of Applied Psychology Griffith University, 2001
洪永靖:组织变革下员工反应形成之研究——以压力模型分析,硕士论文.台湾:国立中正大学劳工研究所,2003
相关:
对新形势下工会女工工作的思考摘要:文章认为女工组织只有最大限度地调动广大女工的主动性、积极性和创造性;维护和保证女工的合法权益不受侵害。这些内容是新时期工会女工工作面临的新课题。关键词:工会女工工作;女工组织;女工素质中图分类..
谈建立高校毕业生就业心理支持援助系统摘要:文章从大学生在就业过程中产生的各种心理不适应状况出发。探讨当前在高校建立就业心理支持援助系统的可能性和必要性。以此来更好地推动大学生就业,同时也通过这种就业心理支持援助系统帮助大学生的心智健康..