关键词:思想政治工作;党员责任区;执政党
中图分类号:D319 文献标识码:A
文章编号:1674-114524-0065-02
一、思想政治工作在现代企业中的现实意义
我党历来重视党的思想政治工作,尤其在十七大提出科学发展观,促进经济又好又快发展的今天,思想政治工作不但不能放松和削弱,而且必须更加重视和加强,正如胡锦涛总书记在十七大报告中指出的“要加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系”。
思想政治工作是党的优良传统和锐利武器
中国是一个幅员辽阔、人口众多的大国,有许多的党派团体,而中国共产党能够成为这个大国的执政党,除了她代表广大人民群众的根本利益之外,重视党的思想政治工作也是一个极为重要的因素。在新中国成立之前,在艰苦卓绝的战争年代,在敌强我弱武器装备极其落后的情况下,中国共产党领导人民万众一心,用小米加步枪打败了用飞机大炮武装的日本帝国主义和国民党反动派,夺取了革命的胜利。其中的奥秘之一就是非常重视思想政治工作。历史和现实表明,战争年代,简短的战斗动员,把战争的目的、意义铭刻在每个战士的心里,使战士们懂得人民革命战争的伟大意义,懂得为人民的利益去打仗,为民族的解放去牺牲。总之,奋勇杀敌、夺取革命胜利变为每个战士的自觉行动,对旧军队的整编、改造,对俘虏的教育等都离不开思想政治工作。时至今日,当现代企业管理取经求宝的脚步从古代的“儒家、道家、法家”,绵延到国外的“第五项修炼”,“文化管理”等等,继承和传扬我党的优良传统和锐利武器就更是我们当前思想政治工作者所面临的现实任务。
做好思想政治工作是企业党组织发挥核心作用的重要方式
在陕西省电力公司“三二一发展战略”和一系列治企理念的指导下,西安供电局确立了“建窗口,争排头”的工作目标,这既是科学发展观的具体体现,同时也是结合现代企业管理理念,执行省公司各项指示、精神的全面落实,它明确了当前及今后一段时期西安供电局的工作思路及工作目标。在党委中心组学习研讨中,局党委进一步明确了现代企业管理的对象是关系,是企业与员工关系、是员工与岗位的关系。企业和员工形成和谐的关系是现代企业管理的重要内容。思想政治工作的本质就是管理,管理的关键在于人。人是管理的核心,也是思想政治工作的对象。现代思想政治工作正是要抓住人这个根本,全面认识人的运动规律,研究人的心理行为特征,分析人的内储潜在能力,了解人的需要追求动机,寻求对人的激励工作方法,达到运用先进管理手段,实现其管理的最终目的。这些同样也符合十七大报告中对基层党组织作用提出“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”十六字方针的要求。
开展思想政治工作是共产党员发挥先锋模范作用的重要体现
党章第一章第三条党员义务中明确提出党员要“密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当权益”。稳定是企业发展的前提和保证。没有稳定,就没有企业发展,就没有职工群众的根本利益。密切联系群众,开展思想政治工作,正是现代企业中党员维护企业大局,促进企业稳定发展,发挥模范作用的重要体现。能否扎实有效地做好稳定工作,既是各级组织和领导干部的重要职责,也是对广大党员大局意识和党员作用的现实检验。
随着现代企业改革的深化,新的理念和管理模式的确立,旧有的利益格局被打破,部分职工在调整中遇到了许多具体困难。在这一体制转型的过程中,一方面需要党员切实做好宣传和思想政治工作,经常深入群众、深入实际、深入生活,及时倾听群众的呼声,反映群众的意愿和诉求,解决群众的困难,另一方面更需要党员以身示范,以模范的行为来增强思想政治工作的感染力和说服力,特别要处理好与自身利益相关的各种利益关系,严格做到先人后己,吃苦在前,享受在后。
开展科学的思想政治工作,营造和谐企业文化,能使工作收到事半功倍的效果
深入开展思想政治工作,塑造先进企业文化,提升企业的凝聚力和社会声誉,对构建和谐企业能起到事半功倍的效果,主要原因是它能协调好“管理者与员工的关系”、“员工与员工之间的关系”这两种关系,培育好“学习”、“执行”两种文化氛围。
通过企业思想政治工作对两种关系的处理和两种文化的培育,使企业文化既充满科学精神的理性,又洋溢着人文关怀的温情,既富有历史的积淀,又不失时代的特色,使全体员工都成为和谐企业的营造者和受益人。
二、积极主动开展思想政治工作
毛泽东同志有一段精辟的话语,“我们的任务是过河,但是没有桥或没有船就不能过,不解决桥或船的问题,过河就是一句空话,不解决方法问题,任务也只是瞎说一顿。”可见方法和载体是完成任务、达到目标的工具,是打开心灵之结的钥匙。
西安供电局在充分调研和总结多年基层党支部实际工作经验的基础上,在全局党支部中广泛深入开展了党员责任区“争当六个十”活动,这是一个在企业开展思想政治工作的很好的载体和方法。通过这个载体使基层党组织的思想政治工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性,使党员充分发挥先锋模范作用;通过这个载体把党员履行义务、承担责任与推动企业实现发展相结合;通过这个载体把党的基层组织的组织资源转化为企业发展资源、组织优势转化为企业发展优势、组织活力转化为企业发展活力,为推动企业科学发展、促进企业和谐奠定了坚实的组织基础。
以“企业创新标兵”活动推动企业创新发展
“观念决定思路,思路决定出路”。西安局党委始终将观念与思路建设作为党员教育的核心内容,重视发挥党委中心组学习的带动和辐射作用,进一步加强了两级领导班子的思想政治建设。提高了党委中心组学习的针对性,进一步明晰了全年的工作任务;加强了对绩效管理、企业与员工的关系、ERP等现代企业管理理念的理解探讨。通过领导班子学习,带动全局党员干部学习,使党员成为学以致用、用有所成的模范。
为充分发挥党员的先锋模范作用,在开展党员责任区活动中,党员领导干部带头转观念、理思路,努力成为体制创新、机制创新、管理创新的“企业创新标兵”。广大党员带头树立现代企业管理理念,深刻领会“建窗口,争排头”目标的现实意义和深远影响,增强政治意识、大局意识、责任意识,通过党员责任区把符合现代企业管理理念的新观念、新思路、新举措传递给责任区干部职工,把责任区干部职工的思想、观念和行动统一到贯彻落实局领导班子的各项决策和部署上来,使党员成为实现西安局工作目标的思想引导者。
以“平安党员责任区”活动推动安全生产
安全生产是电力企业发展的基础。为了夯实安全生产基础,党支部在生产运行岗位的党员中开展了创建“平安党员责任区”活动。以开展“安全生产精细化管理年”活动为契机,以开展“三排查”为抓手,以“提素质、深排查、强治理”为核心,确保安全工作可控、能控、在控,以零违章确保零事故。立足安全教育培训基础,注重提高党员及其责任对象的安全技能水平和素质,推动反违章工作向纵深发展,强化教育、制度与惩处相结合的安全工作保障体系的作用。党支部对党员及其责任区实行联责考核,以党员所在责任区无违章、无事故,确保本单位安全目标的实现,打好推动企业科学发展的基础。以“共产党员工程”活动推动坚强电网建设
新建电源布点、电网技术改造、架空线落地、一户一表改造四项工作是陕西省电力公司确定的西安局电网建设四项重点工作。为了有效发挥党员在急、难、险、重任务面前“敢打硬仗、能打硬仗”的拼搏精神,一些党支部在重点、难点、大中型等工作现场确定“共产党员工程”,成立共产党员突击队,确保高质量完成工作任务,实现“一强三优”现代企业目标。
以“金牌服务党员示范岗”活动推动优质服务
陕西省电力公司党组提出推进“两转”营销服务新体制建设,深化“二保”服务理念的号召,营销服务岗位上的党员,认真落实“两转”营销和“二保”服务工作要求,模范履行企业的经济责任、政治责任、社会责任。
城区分局共产党员李亚琴是“全国电力行业用户满意服务明星”,省公司十佳共产党员。她保持为人做事“三颗心”,对党和人民的事业,永葆一颗“忠心”;对本职工作和群众利益,永葆一颗“全心”;对金钱名利和各种诱惑,永葆一颗“平常心”。当前开展的“金牌服务党员示范岗”正是为了在营销服务岗位上树立十个、百个、千个李亚琴式的模范。
以“一帮一,一对红”活动推动四有职工队伍建设
在部门负责人、基层班组长中,广泛开展“一帮一,一对红”活动。党员要通过思想上关心、工作上联系、作用上带头、生活上帮助,向责任区职工积极宣传党的路线方针政策,引导职工正确理解领导班子的思想、观念和工作思路,及时了解责任区职工的思想、学习、工作、生活等各方面的情况,疏导自己班组、部门、责任区里的“特别对象”。党员通过典型事例有针对性地开展谈心活动,做好职工的思想引导工作。通过“一帮一”提高了党员的综合素质,培育了企业发展的骨干力量。在参加抗冰抢险和抗震救灾工作中,广大党员发扬排除万难、不怕牺牲精神,见证了党员队伍是促进企业发展的骨干力量。
以“做职工贴心人”活动推动和谐企业建设
保持职工队伍稳定是企业和谐发展的前提。构建促进企业发展的和谐文化是西安局党委近年来在企业文化建设中的有益探索与实践。各党支部重视和听取干部职工的意见,本着以人为本的原则,以重大、突发事件为结合点,认真落实“十必谈五必访”,消除职工的“思想危险点”,解除职工的后顾之忧。积极开展“夏送清凉”、“冬送温暖”活动,把党组织的关心送到生产一线。为过生日的职工送去生日蛋糕和贺卡,及时看望和慰问家庭有困难及生病住院的职工,将党组织的关怀送到每一名职工的心里。使党员成为“职工贴心人”。
西安局以党员责任区活动为契机,使现代企业文化建设与思想政治工作有机结合,发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,带动全局干部职工为实现“建窗口,争排头”工作目标而努力奋斗。
作者简介:杨石峰,男,供职于西安供电局,陕西省电力公司C级党建管理专家,高级政工师,经济师,硕士,研究方向:企业人力资源管理、党建及思想政治工作、干部人才培训教育等;陈巍,男,陕西西安人,西安供电局政工师,研究方向:党建及思想政治工作;谈浩,男,陕西西安人,西安供电局助理政工师,研究方向:企业文化建设、党建及思想政治工作、理论教育与宣传等。
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