关键词：现代企业理论；交易成本；资产专用性
中图分类号：F276.1 文献标识码：A 文章编号：1001-828X06-00-01
一、现代企业理论主要流派的观点
1.科斯企业理论。1937年科斯发表《企业的性质》,被认为是现代企业理论的开山之作。科斯主要研究了企业的本质是什么、企业的边界如何确定以及企业为什么会节约交易费用。科斯认为企业本质是价格机制替代物。关于规模问题,科斯认为市场没有变成一个大企业是因为：替代有一定的限度,交易费用和组织成本的相对大小决定了企业规模。然后,科斯认为企业是用一个长期契约来替代市场上的一系列短期契约,从而节约交易费用。
2.间接定价理论。该理论的要旨是：企业的功能在于节省市场的直接定价成本或交易费用。张五常认为企业与市场相同,仅仅是用要素市场取代中间产品市场,“一种合约取代另一种合约”。只有当间接定价费用小于直接定价费用时,企业才会出现。杨小凯和黄有光基于张五常理论,借助于消费者—生产者、专业化经济和交易成本三个因素,建立了一个关于企业的一般均衡契约模型。
3.代理理论。1.团队生产理论。1972年,阿尔钦和德姆塞斯发表论文《生产、信息成本和经济组织》将研究重点转向企业内部结构,提出企业的“团队生产”理论,包括三个方面的内容：第一,整个生产活动需要多个不同生产要素的参与且属于不同的所有者；第二,整个产出并不是各个要素贡献的简单相加；第三,这种性质使团队成员之间的相互监督非常困难。“团队生产理论”的中心思想是,一个团队生产组织的有效运行需要有监督者,这个理论的特征在于,团队成员的监督者就是拥有剩余索取权的人,资本主义企业的所有者同时也是监督者,他享有对其财产的占有,使用,处置和收益权,因而产权占有主体是唯一的,产权结构是完整统一的。2.委托—代理理论。作为契约理论的重要发展,委托—代理关系的实质是一种契约关系。这一理论的代表人物有威尔森、斯宾塞和莫里斯等。尤金·法玛提出了声誉问题与代理人市场的关系理论,霍姆斯特姆对尤金·法玛的这一思想进一步的进行模型化。
4.资产专用性理论。科斯企业理论在威廉姆森等人的努力下得到发展。威廉姆森将企业看成是连续生产过程之间不完全合约所导致的纵向一体化实体,并将交易成本概念与“资产专用性”概念有机的结合了起来,深化了对交易成本理论的研究。他在《资本主义经济制度—论企业签约与市场签约》中,根据影响交易契约的三大要素,有限理性、交易频率以及资产专用性等条件划分了相应的三种契约形式,并对不同的契约区分了不同的治理形式。同时又对企业的边界作了进一步解释。威廉姆森在他的理论中只是提出纵向一体化可以节约市场交易费用,但是却没有阐述纵向一体化的时间以及行为者？
5.公司治理理论。利益与企业相关的主体是多元化的,不仅包括股东还包括管理者、消费者、职工、供应商等,这些主体的利益与企业绩效休戚相关,并在一定程度上承担风险,理应给与他们相应的所有权,从而使得剩余索取权与剩余控制权相称。该理论主张企业内的产权安排应该“将所有者的权利和责任赋予那些控制关键资产的人,并且他们将为那些投资于这些出于风险中资产集团提供某种保护”,“凡是能给企业带来损益或其利益受企业行为直接影响的行为人均有可能参与或影响企业所有权的分配”。
二、现代企业理论对我国企业改革的启示
现代企业理论是经济学近30年来最为活跃,最富有成就的研究理论之一其核心观点是,企业是一系列契约的有机组合。对于拥有不同要素的所有者自愿走到一起组成企业,在合作的状况下创造比单干更高的效益。根据企业所具有的特征,其发展面临着两大问题,第一是激励机制的问题；第二是决策者的选择问题。无论是中国的国企改革还是私营企业的发展都需要处理好这两方面的问题。
对我国国企改革的启示
十八届三中全会的《决定》中关于国企改革写到“完善国有资产管理体制,以管资本为主加强国有资产监督,改革国有资本授权经营体制,组建若干国有资本运营公司,支持有条件的国有企业改组为国有资本投资公司”。结合张维迎教授的观点,这种改革可以理解为：国家作为企业资本的提供者并不一定意味着国家要成为企业所有者。国有企业在改革中,应以“收摊”为主,进行一些局部改革,同时大力推进非国有经济的发展,逐步让非国有经济“第三者”插足于国有企业承担起“股东”的角色。将国有资产转变为“国家债权”,这种通过“第三者”插足的方法将同时解决经营者的选择问题。
对我国私营企业改革的启示
相对国有企业的改革,私营企业显得不是那么引人注目,但私营企业作为市场经济不可缺少的一部分,对经济发展活力的激发起着举足轻重的作用。私营企业面临的最棘手的问题就是健全企业激励机制。现代企业理论中强调企业的控制权与剩余索取权应尽可能匹配,剩余索取权应尽可能分配给企业中最重要的相关利益者,他们的积极性对企业成败尤为关键。私营企业企业人才外流现象严重的很大一部分原因就要归结于企业中激励机制不健全。在我国,私营企业与国有企业相比在福利待遇和社会保障方面有处于劣势,所以从自身特点出发进行企业改革,从而保障私营企业在市场竞争中处于不败之地。
参考文献：
Coase,R.,1937,The Nature of the Firm,Economic,1937.
Cheung,S,.1983.The Contractual Nature of the Firm,Journal of La企业的企业家—契约理论.上海三联书店,1997.
作者简介：周冰洁,女,河南郸城县人,山西财经大学研究生在读,西方经济学专业,研究方向：产业组。
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