如果做不到这一点,你就无法成为一个好的职员或者好的领导。
一个相信自己的人,才会在走路时神采飞扬,让老板看上去你有无穷的精力；
一个相信自己的人,才会在待人接物时落落大方,这一切能帮助老板培养对你的信心,必要时委你以重任。
2、与人为善
“你怎么对待别人,别人就会怎么对待你。
”这就教育我们,要待人如待己。
在你困难的时候,你的善行会衍生出另一个善行。
在别人遇到困境时,热情地伸出援手。
在职场上,尽可能地做一个与人为善的好人,这样,当你在工作上不小心出现纰漏,或当你面临加薪或升职的关键时刻,可尽可能减少别人放冷箭的危险。
3、勤劳
“在职场上取胜的黄金定律之一便是要有责任心,凡事尽力而为,并且要任劳任怨。
在工作上,永远不要试图去敷衍自己的老板。
有人曾经访问过许多在事业上功成名就的人,他们一个共同的特点便是,在工作上投入的时间及精力,远远要比工作本身所要求的多。
4、坚持
想真正地做成一件事情,需要你有锲而不舍的精神。
不管我们想在哪个领域做成一件事情,如果你已经认准了目标,那就一定坚持不懈地做下去。
罗马不是一天建成的,只要你一天天用心地去做,总有一天,量变会发生质变。
5、遇到挫折别灰心丧气
关于挫折,早有职场高手总结出至理名言：“人在职场飘,哪能不挨刀？”这是一种洒脱的态度。
对待挫折,就稍微转换一下努力的方向。
说不定更好。
另外一点也很重要,困境中请你自己鼓励自己,不到万不得已,请不要把自己的底牌亮给别人。
要知道,困难时要求得到的帮助,价码总是会更贵一些的。
6、不要惧怕竞争
在职场上,遇到竞争对手是再正常不过的事情。
对待竞争对手,我们要采取一种和风细雨的态度。
即使他当众对你无礼,你也要抱之以友善的话语或者是笑容,你这种宽容大度的表现,会使同事们为你的职场形象加分。
7、别轻易跳槽
在一个单位工作几年后,你已积攒沉淀起自己的工作资历和一定的人事关系,这个时候,千万别轻言跳槽。
或者是对面前突然出现的大奶酪已经做了反复的确认和考察,当你没有百分之九十的把握或者必要性时,千万别轻易跳槽。
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