多跟别人分享看法,多听取和接受别人意见,这样才能获得众人的接纳和支持,从而顺利推展工作大计。
不阿谀奉承
只懂奉迎上司的势利眼一定犯众憎。
完全没把同事放在眼里,苛待同事下属,你无疑是在到处给自己树敌。
能够善解人意
同事感冒你体贴地递上药丸,路过饼店顺道给同事买下午茶,这些都是举手之劳,何乐而不为？你对人好,别人对你也好,在公司才不会陷于孤立无援之境。
别太严厉
也许你态度严厉的目的只为把工作做好,然而看在别人眼里,却是刻薄的表现。
你平日连招呼也不跟同事打一个,跟同事间的惟一接触就是开会或交待工作,试问这样的你又怎会得人心。
有原则而不固执
应以真诚待人,虚伪的面具迟早会被人识破的。
处事手腕灵活,有原则,但却懂得在适当的时候采纳他人的意见。
切勿万事躬迎,毫无主见,这样只会给人留下懦弱、办事能力不足的坏印象。
保持微笑和友善
无论他是茶水阿姨、暑期练习生或总经理,你都应该无时无刻向人展示灿烂友善的笑容,这样,必能赢取公司上下的好感。
年轻的同事视你为大师姐,年长的把你当女儿看待,如此亲和的人事关系必有利自己事业的发展。
不搞小圈子
跟每一位同事保持友好的关系,尽量不要被人认为你是属于哪个圈子的人,这无意中缩窄了你的人际网络,对你没好处。
你应该尽可能跟不同的人打交道,避免牵涉入办公室政治或斗争,不搬事弄非,自能获取别人的信任和好感。
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