2. 保持相对的独立：在职场上,不能偏颇于左右或者上下,不能拉帮结派。
相对的独立就是不主动参与是非的传播,不轻易表明自己的角色和立场,做一个自得其乐的中间派。
3. 控制适度的迟钝：不是每一次的快速反应都会博得喝彩,有时木讷和迟钝是解救自己从困境中突围的最好手段。
慢一拍发言,慢一拍行动,或许可以让你不卷入复杂人际关系的旋涡。
4. 容人之过,方显大家本色：大度睿智地低调做人,有时比横眉冷对地高高在上更有助于问题的解决。
对他人的小过以大度相待,实际上也是一种低调,这会使人没齿难忘,终生感激。
5. 低调做人,便可峰回路转：在待人处世中要低调,当自己处于不利地位,或者危险之时,不妨先退让一步,不但能避其锋芒,脱离困境,而且还可以另辟蹊径,重新占据主动。
6. 祸从口出,没必要自惹麻烦：要想在办公室中保持心情舒畅地工作,并与领导关系融洽,那就多注意你的言行。
对于姿态上低调、工作上踏实的人,上司们更愿意起用他们。
7. 说话不可太露骨：别以为如实相告,别人就会感激涕零。
要知道,我们永远不能率性而为、无所顾忌。
话语出口前,考虑一下别人的感受,是一种成熟的处世方法。
8. 利用沉默的权利：沉默,并不是让大家永不说话,该说的时候还是要说；
沉默不代表永远地妥协,也不代表无力地抗争。
适度的语言本身也是一种沉默。
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