其实把小事做好做到位能体现一个人的责任心,尤其是职场新人,想干大事必须得遵守职场法则树立工作责任心。
只有从小事做起,端正工作态度,才能真正发现细节、成就大业。
职场顾问提醒,职场新人都应该遵守以下职场法则：
职场法则一：不要让电脑一直开着。
电脑不用或者用过之后,要及时关掉,至少关掉显示器。
不然被老板看见了会认为你没有责任心。
职场新人大多是刚出校门的毕业生,记住、千万不要在上班时间借工作掩护上网、玩游戏、看DVD。
在工作中,如果你经常做这些事情,只会浪费有限的时间和精力,增加工作压力感,根本无法提高工作绩效。
职场法则二：保持办公桌的整洁、有序。
如果客户或老板一走进办公室,映人眼中的便是办公桌上堆积如山的信件、报告、备忘录之类的东西,他会有什么感想?尤其你还是一个职场新人,对你不满意是一定的了。
更糟的是,凌乱的办公桌在无形中会加重工作任务,冲淡自己的工作热情。
职场法则三：做好文件分类。
试想一下,在一次重要会议上,老板正等着看你精彩的企划案,而你却怎么也找不到文件,作为职场新人的你一紧张就感到焦急万分,就连电子文档也不知存到哪里去了,最后只能硬着头皮用口头报告。
原本精彩的企划内容无法完整展现,你的心血付之东流。
这个时候你应该觉悟了吧?做好文件分类是多么的重要啊!
职场法则四：办公室里严禁干私活、闲聊。
任何私事都不要在上班时间做,更不能私自使用公司的公物,这也是职场新人常犯的错误。
利用上班时间处理个人私事或闲聊,会分散注意力,降低工作效率.进而影响工作进度,造成任务逾期不能完成。
另一方面,被上司发现肯定会留下非常糟糕的印象,要知道、你还只是个新人。
职场法则五：在办公室把手机调成震动或静音。
上班时间手机响个不停是办公室大忌,要知道手机的声音会让身边的同事或上司反感。
职场新人一定要把在学校和家里随意大声接听电话的习惯改掉,要知道办公室是工作的地方。
职场法则六：别把请假当成一件小事。
即使你是一个工作效率很高很快上手或者有独天优势的职场新人,也不要轻易请假。
更不要随便找个借口就去找老板请假,比如身休不好,家里有事,学校有事……因为你身处一个合作的环境,一个人的缺席很可能会给其他同事造成不便,而且,也会让老板对你产生反感。
职场法则七：下班后不要急着离开。
这一条是职场新人最常犯的,很多职场新人一下班就兔子般想要离开办公室。
作为职场新人下班后不要马上走,坐下来静心想想,将一天的工作简单做个总结。
制定出第二天的工作计划,并准备好相关的工作资料。
这样不仅有利于第二天高效率地开展工作,更能使工作按期或提前完成。
职场新人要注意到工作中细节的重要性,还要及时养成注重细节的好习惯。
对细节给予必要的重视是一个人有无敬业精神和责任感的表现,更是关乎到自己职业发展的职场法则。
所以职场新人要先把小事做好做到位,从小处着眼思考问题,将会使得目标不再遥远,自己内心也会感到比较踏实。
职场法则就是：想成功,先从细节做起。
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