原因是就业无望带来的心理压力：面对年迈的父母年复一年的筹措学费的艰辛,面对日渐累高的债务,面对贫苦家庭的期待,压力随毕业的来临与日俱增,到承受不了的程度。
年轻的生命结束在最美丽的时节,至高至重的神圣倒在就业面前,叫人撕心裂肺,痛断肝肠。
每年300多万大学毕业生与岗位存量的矛盾,现实的摆在我们面前。
怎么办？“我们创业去！”――几分悲壮,几分豪迈,几分伤感,几分无奈。
――如果有这种情绪,那就误会了创业。
且不说创业是人类社会的常态,是经济的原动力,是财富的源头,是伟大的国家资产。
――创业的理由纵然有千条万条,对个人意味着什么呢？我只说一条：
创业是――人之为人的最集中体现。
人是什么？用康德、黑格尔、马克思的话：人之所以为人的特有本性,只能从人的自身来寻找,人自身就是人的特有本质的根源。
根源是什么？他们的思路是这样的：人的生命是自然环境的一个部分并从属于自然,人在与自然的关系中表现出特殊性,人在自身的发展中,从对环境适应发展为对环境的改造,这是理解人是自身根源的关键。
它意味着,人从支配自己的本能去适应环境,变成运用生命的本能去改造环境,对本能的支配就使人变成了自己生命的主人,因为支配生命本能就是支配生命自身。
那么,又是什么东西去支配生命本能呢？是意志,是意志把生命作为支配的对象,是意志成为生命活动的主宰,反过来,生命便成为意志的工具和意志的载体。
人是什么？是超越生命本能的意志实体。
人是不是“意志实体”,表现在哪里？表现在能不能按照自己的意志支配时间,生命是由时间构成的,支配时间就是支配生命。
能则有命,不能则没命。
是不是把生命作为自己独立意志所支配的对象,自己做自己生命活动的主人,为自己认定的价值目标去追求。
是理解人的最根本点。
从这一观点出发,可以把人的潜质外化为四个特点――自主、自律、自强、自立。
自主是自己做主。
把自己作为一个主体存在,按自己的意志行事,走自己的路,做自己愿意做的事。
按照自己的意志支配时间。
自律是自我约束。
服从自己选择的人生目标,有计划、有步骤地付诸实施,吃苦耐劳不怕牺牲。
求真务实追求效率,在对现存结论的怀疑中,在发现与探索中获得快乐与满足。
自强是使自己强大。
要把自己的事情做得最好,有挑战新目标的强烈愿望。
愿望的背后是不满意现在的自我,要在转化人类智慧为自我力量中,去追求更强的自我。
自立是人格的独立。
崇尚靠自己的奋斗,靠真才实学独立于世,寻求发挥自己能力的广阔空间。
不喜欢同情与恩惠,喜欢公平竞争。
人之为人体现在那里？敢不敢创业,能不能创业：是人之为人的重要标志与证明,是人之为人的最佳实现途径,是对人特有本性的最有力挑战。
一封读者信中说到：“在一个评论上看到有人将创业者与打工者做如下对比,觉得有些贴切,故发给赵老师。
创业者因为是承担风险,追求自由,开拓自己,所以是一条狼。
打工者因为是言听计从,寄人篱下,按规办事,所以是一条狗。
家狗觉得很生气,认为自己的主人对自己的很好啊,而且每天都能按时吃到食啊,与主人一起住星级小区,运气好的时候,说不定还可被主人抱着四处游玩。
当然认为还是当家狗的好,反正都是一生。
狼却认为自己虽说有了风险,要自负责任去打拼,要自己去打造狼窝、去搏食,很辛苦,但因为自由与勇气的促使觉得自己值。
”
人要按照自己的意志支配时间,从根本上是要创造自我解放的条件。
“再过20年,我们来相会”今年六月,我相会了大学同学韩志国,20年没有见面,他说就知道你在海南搞企业,其他是了无音信。
我说你们都在地平线上,我像个耗子在挖地洞――死缠乱打地搞企业。
何故如此呢？回忆起当年我们有一个共识,就是说人生要摆脱三个压迫：第一个要摆脱人的压迫；
第二要摆脱钱的压迫；
第三要摆脱思想的压迫。
这是我们俩个人私下说。
摆脱第一个压迫在改革开放的条件下只是观念更新；
摆脱第二个压迫,难度也不很大,对于我来说用了二年多一点的时间。
摆脱第三个压迫就不容易了,首先应该理解人,理解社会,理解人与社会的关系――要活个明白,理性人生。
其次是要对自己的专业能有比较彻底的通透。
困难发生在读懂了产生的困惑。
什么呢？对经济学实用性的怀疑。
经济学的理论在抽象的范畴内精妙绝伦；
但对现实的经济生活有用吗？熊彼特在临终时对他的学生德鲁克说：除非能改变人们的生活,否则毫无意义。
85年我去看我的指导老师张维达,张老师把他的带过的四届博士生一一地介绍――总的感觉是不能胜任实际工作。
怎么办？要回答经济实践的问题就应该到经济实践中去,这个愿望一直是很强烈。
在大体摆脱第二后,开始了真正的创业。
10年中开发了5个产品,其中三个站住了脚,尽管站住了脚,也是经历了艰难困苦。
在这个过程中,悟到了创业之道,弄清了一个经济细胞孕育-出生-发育-成长的内在规律,找到了一条成功创业的道路,创造了对老百姓有用的思想。
实现了我的第三个摆脱。
20年过去了,事实证明,三个摆脱都系于创业之中。
创业者最重要的准备
提到创业,同学们会想到什么呢？我从2000多封读者来信了解到：如何解决创业资金问题；
如何选择投资项目；
创业该如何起步；
要具备哪些素质；
如何规避风险；
怎样打造灵魂资本―？如何做项目策划？有哪些项目适合在读中去做？创业者最需要什么？所有这些问题,可归结为同学们迫切需要要了解-懂得创业,在干之前要作准备,增加几分胜算；
所有这些问题,都是徘徊在创业门槛所能够想到的问题,如果不理解圈子里面事情,也就不能正确回答圈子外面的问题。
“圈子里面的问题,谁能回答？
经济学的那门课程能回答？经济学是讲经济想象的本质；
管理学是以企业的存在为前提；
宏观经济学是讲国家经济问题；
大量的引进的与企业相关的书,通常谈论成功企业的经验与属性,成功学是鼓励人们投资创业,向目标前进；
许多投资方面的书都是讲股票。
面对创业这个话题,理论者无话可说,实践者说不出来。
无话可说也就罢了,如果面对一个自己所不知晓的问题,却一定要说点什么？中国乃至世界都说了些什么呢？说出三类话：
1,SYB。
一个名义上的企业应该怎样产生。
它的内容是：告诉那些没有办过企业的人,学习、掌握、申报经济组织的程序和你要具备的条件,如何进行登记注册等；
教育你懂得与企业相关的一系列政策、法规。
同时让你作一些必要的知识准备,比如：如何签合同,如何建立内部组织,如何办理经营场地,如何办理保险手续,怎样招聘员工,怎样写创业计划,怎样进行资产评估,甚至让你懂得企业的家特征等等。
到处建立的企业孵化组织和创业培训机构,都是根据这些东西。
――所有这些,与创业投资的成败,与规避风险,与有序推进。
与理解,掌握创业投资的内在规律,与新企业的孕育、出生、发育、成长,与企业获得存活的条件、生存的资格、生命的权利、竞争的优势,都没有之间关系,至少是没有必然的联系。
所有这些,都不涉及创业投资成败的本质问题。
2,管理学的内容。
许多国外的书籍和国内的一些创业培训课程。
把书本上企业管理的东西拿来,比如：建立企业管理制度,质量管理,财务分析,国际贸易,形象包装,甚至品牌战略,ISO认证等,冠以创业的名义。
――至于企业管理问题,那是企业走到正常运转以后的事。
创业过程没什么管理问题,管理是对系统而言,是稳定的系统功能发挥作用时,才有组织,协调,控制,才需要对常规作出规范,对问题作出预警,与创业这个问题也没什么直接关系。
3,概念的研究。
创业的概念：创业是创建一个经济组织,是实现个人发展目标；
是一种经济功能和个人特质。
是一种管理方法；
是一种思考,推理,和行动的方法。
是创建公司将其出售获取资本收益。
成功的关键：是机会：小成功靠努力,大成功靠机遇；
是执行力：知行和一；
是创造力：目的与手段的关系；
是战略目标和组织框架：决策和创业者素质。
――这些概念都不错,用来说什么都行,但是,与真实的创业有什么关系呢？问题是你纵然有千条妙计,都要在“活下来”这个基础上说话。
所有这些,如果说说而已那也就而已了,问题这些云山雾罩、雾里看花,隔靴噌痒的东西把大学生创业者弄糊涂了,特别是有些观点制造了创业的陷阱：决策决定；
快速赢利。
《劳动报》有篇文章,把那些用外国教材进行创业培训,叫做创业的“外在”的东西,而把《民富论》所解决问题,的叫做新企业“内生”的东西。
是这些“内生的东西决定创业的成败。
这些内生的东西是什么？事实告诉我们,绝大多数新企业走不出前三年的危险期。
创业投资有没有规律可遵循？成功和失败的关键究竟是什么？有没有确保成功的创业模式？《民富论》就是回答这个问题。
讲一个新企业应该怎样孕育、出生、发育和成长；
研究的范围是从选择创业项目开始,到把新企业推向运转这个阶段为止；
中心是揭示创业过程中的规律,并把规律概括成观念、规则、程序和方法。
是为投资者打造了得力的工具,指明了一条正确的路径。
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