国有企业；计划生育；宣传教育
一、宣传教育基本内容
宣传教育主要包括两个方面的内容：一是计划生育观念的观念宣传,是最基本的内容,目的是使人们在观念在树立对计划生育的正确认识；二是科学知识教育,目的是提高人们落实计划生育的能力与欲望。
二、宣传教育主要作用
在企业中宣传主要能诱导职工树立符合本人全面发展和社会需要的新型生育观；通过宣传能保证计划生育的顺利推行；通过宣传教育,能给计划生育工作以强有力的指导和和想保证；通过宣传教育,能消除一些职工对计划生育工作的误解,增进理解,树立计划生育工作的良好形象。
三、宣传教育的目标
引导企业职工建立新型生育观。从企业职工的生育需求出发,建立新型生育观是计划生育工作的基本出发点。以晚婚晚育、少生优生、男女平等能内容使企业职工转变几千年传统的婚育观念。
建设新型生育文化。《中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》明确提出,今后十年要“初步形成新的生育观念和生育文化”。新型生育文化是在先进生产力和先进社会主义制度基础上形成的文化。它相对于原始生育文化和传统生育文化,尤其与传统生育文化的重要内容形成鲜明的对照。它包含了马克思主义“两种生产”理论,新中国三代领导人有关人口与计划生育方面的论述；包含了倡导婚姻自主、晚婚晚育、少生优生、男女平等、生男生女都～样、女儿也是传后人、计划生育丈夫有责等科学、文明、进步的婚育观念；包含了普及推广先进的避孕节育和生殖健康科学知识及技术；包含了关于婚姻、生育的新的社会风尚、伦理道德、政策法规和行为准则等。
四、宣传教育的手段
在企业中宣传经常性的采用企业自办广播、自办电视台的宣传,主要宣传计划生育一般的观念、本企业对计划生育的一些规定已经国家在计划生育方面的法律法规；计生部门工作人员也可以通过上门拜访、单位集中计划生育专题会议将有关计划生育知识、观念面对面传递给宣传对象；企业也要办一些计划生育宣传板报、画栏、标语等来宣传计划生育。
五、国有企业计划生育宣传教育创新
机制的创新。建设新型的生育文化,引导企业职工树立科学、文明、进步的婚育观念,要求我们切实改变传统的工作方式：一是开展源头教育,使学生们从小学习基本国策,了解和接受新型生育文化教育；二是注重企业职工的具体需求,提高宣传教育的针对性；三是提出积极举措,使企业广大职工乐于参与和接受；四是要充分发挥企业内部职工之间相互宣传的作用。
内容和形式的创新。宣传教育内容要不断拓展和深化：一是宣传计划生育的经济意义和价值,让企业职工自己算经济账,从而自觉实行计划生育；二是在宣传计划生育基本国情、基本国策等基础上,要根据实际,有重点地增加传播科学文明进步的婚育观念、生殖健康、男性参与计划生育、维护妇女儿童权利、提高家庭美德等宣传内容；三是宣传计划生育的新技术,向企业职工提供高效、优质的服务,同时要建立宣传教育的完整体系。
手段的创新。在手段上运用先进的现代技术设备开展计划生育宣传,注重宣教内容的更新,顺应时代,贴近社会、贴近生活,从以往的政策宣传为主转向注重经济比较、科学知识的普及,增加优生优育优教、生殖保健和性知识等内容,引导人们关注自身健康,关注生存空问。
载体的创新。可让家属区设点与单位专题宣传、日常宣传与集中宣传相结合,可用企业自办报纸、电视、企业网站等宣传,有条件的企业也可以组织举办专门的计生工作晚会、一些歌曲比赛以及一些知识竞赛,多方位宣传,力争本企业职工人人都熟悉国家和本企业的计划生育政策。
参考文献：
张维庆,中国计划生育概论,中国人口出版社,1998
李鲁平,周爱芝,王红岩,《坚持四个融合,探索企业计划生育宣传教育新形式》,人口与计划生育,2005
许丽平,企业计划生育工作存在的问题及对策,企业家天地,2008。
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