关键词:国有企业 党的基础建设 对策
在大型国有企业党建工作中,紧紧围绕党的基本路线,联系实际,认真搞好基层党支部的建设,努力做好发展新党员的工作,建立起一支高效、实干的党务干部队伍,始终是一项十分重要的基础性工作。
一、要准确把握基层党建工作的指导思想
以经济建设为中心是我们党的基本路线,是全党一切工作的中心。基层党建工作只有牢固树立服从服务于经济建设巾心的指导思想,才能充满生机和活力。工作中,我们紧紧围绕党的基本路线,主动为党的中心任务服务,用推动和完成本单位工作任务的实际效果来检验基层党组织工作。用改革的精神研究新情况、解决新问题,用已有的成功经验并不断进行创新和探索,改进基层党组织的活动内容和工作方式。严格党内生活,严肃党的纪律,弘扬正气,反对歪风,保持党员队伍的先进性和纯洁性,增强基层党组织解决自身矛盾的能力。立足于经常性工作,既制定切实可行的长期计划,又抓紧解决当前的突出问题。近年来,我们企业系统广大党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想,统—思想,提高认识,对基层党建工作服从服务于经济建设的指导思想进一步明确,工作路数更加清楚,围绕经济建设中心,开展了一系列富有成效的活动。开展了“围绕经济建设中心,加强基层党建工作”活动,召开了“基层党建工作,服从服务于经济建设中心”经验交流会,表彰了一批在活动中做出显著成绩的先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者,总结推广他们的先进经验和事迹。在企业基层党组织中外展了党支部争当经济建设的坚强后盾,共产党员争当经济建设的优秀标兵的“双争当”活动,均起到了较好的作用。实践证明,基层党建工作只要始终围绕着“全面贯彻党的基本路线,服从服务于经济建设中心”这根主线,就能找准基层党建工作的位置,显示出它的凝聚力和战斗力。实践使我们体会到,只有牢固树立以经济建设为中心的指导思想,把基层党建工作融入经济业务工作去做、去发挥作用,下大气力提高基层党务干部队伍的政治思想和业务素质,才能使基层党的工作在社会主义现代化建设大潮中,找到位置,演好角色,发挥作用,保证经济建设各项工作任务的顺利进行。
二、创新党建文化,使之与企业先进文化相结合
企业文化是企业的灵魂,它通过企业职工的习惯、知觉、动机、期望等微妙的文化心理,沟通职工的思想和情感,使职工围绕企业的共同愿景,凝结成极大的群体合力,产生奋发进取的集体意识,焕发职工的能动精神,最有效地推动企业生产经营的发展。企业文化可以得到企业上下职工的认同,形成共同的价值观和行为准则,成为大家的自觉意识和自觉行为。党建文化应该与时俱进,使之与企业品牌文化相辅相成,共同促进生产发展,用企业文化完善党建文化,使之成为“党建品牌”,将企业竞争机制引入党建工作中来。在工作方法上坚持原则性和灵活性的统一,坚持党的建设与企业文化建设相结合,把更多的现代化的教育与科技手段运用到组织活动中来。找准企业党组织发挥作用的着力点和落脚点,发挥企业党组织的政治优势,把促进企业发展,保持国有资产保值增值作为检验企业党建工作成效的标准,从而树立起党组织在企业干部职工中的威信,不断增强企业党组织的凝聚力和战斗力。
党建工作和企业文化、业务扩展很好的融合,使之相互促进、相互影响。通过企业文化建设,使党建工作与经济工作实现了更好的融合,促进两者共同发展。企业可以通过征文、演讲等活动,多渠道征询各方面意见,总结提炼企业文化理念,并通过内部网络、刊物和宣讲会进行宣讲,使企业理念深入人心,真正成为引导员工、激励员工的一个坐标。在以企业核心理念改造员工心智模式的同时,企业可以宣传阵地,包括企业内部网、企业内刊、宣传栏等,宣传党的路线、方针、政策,组织员工学习党的十六大精神及“三个代表”重要思想,使社会主义价值观和企业价值观成为企业文化精神层次的重要组成部分。企业党委还应十分注重发挥工会、团委、女工委等群团组织在增加企业凝聚力和团队建设中的作用,通过开展各项有益的活动,为员工营造一个宽松的生活环境和和谐的工作气氛。企业还可以设立总经理信箱、人力资源部信箱、职工信箱,及时收集员工的意见和建议。工会和人力资源部每月深入基层,了解员工思想动态,及时解决基层组织和员工的思想问题及实际困难,既达到了建设以人为本企业文化的目标,也让员工感受到组织的温暖。
三、创新工作方式
“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。”我们处在一个日新月异的信息化时代,只有创新才能符合国际潮流,进而引领国际潮流。党的建设和发展的历史实践也充分表明,创新同样是推进党的建设,改进党的建设,改进党的领导的关键性问题,是我党始终保持生机和活力的重要原因, 也是党能不断经受各种问题考验, 解决自身问题的基本保证。
参与企业重大问题决策,是党组织发挥政治核心作用的关键所在。回避这个问题或者在这个问题上表现软弱,其他一切工作都会显得苍白无力,政治核心地位也就无从谈起。十六届三中全会对此也有明确的规定:“企业党组织要发挥政治核心作用,并适应国企法人治理结构的要求,改进发挥作用的方式,支持股东会、董事会、监督会和经营管理者依法行使职权,参与企业重大问题决策。”国有企业党组织应该把参与企业重大问题决策作为发挥政治核心作用的切入点,突出议大事、把方向,促进企业重大问题决策的科学化民主化。◆
参考文献:
李毅中. 增强新形势下国有企业党建工作的活力和实效党建, 2003,.
邵自玲. 加强对新社会阶层的统战工作——关于党在广西非公有制经济领域统战工作的思考中共南宁市委党校学报, 2005,.
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