条件诱人
上海A餐饮管理有限公司于2003年8月20日在上海注册登记。公司以贩售、委托、管理等方式,提供意大利进口研磨咖啡机的使用指导,并于2003年12月推出行动咖啡吧“得意馆”。据这个“异军突起”的台资企业的网站介绍,他们获得上海市政府“4050”项目,针对下岗工人创造就业机会,在一连串的“介绍”之中,最为诱人的是其加盟条件：每位加盟者只需缴纳12万至14万元就能每月坐收5000元红利；加盟得意馆每天毛利1000元,一年便可收回投资；替加盟者寻找旺铺；代为培训员工；原料配送、免费维修咖啡机械等等。优厚的条件极具诱惑力,众多市民纷纷掏钱加盟。
“陷阱”露头
许多加盟者选择了委托经营,他们甚至从未去过自己的店,加盟店在哪儿、经营情况如何,都一概不知,他们的“工作”只是在家坐等红利。但事情并没有加盟者憧憬的那么好。首先,由于市区只有这么大,虽然A公司吸引了更多人加盟,却根本开不出如此多的店。其次,加盟者的回报并不尽如人意。A公司为一位加盟者在浦东某大厦内找到一个铺位,并预计每天有750元纯利进账,而实际每天顶多只有20人光顾,入不敷出,咖啡店长期处于亏损状态。A公司在按约定每月将5000元打入加盟者的银行卡仅1年之后,就开始拖延,催得紧的加盟者,又可分得几次红利,但他们并不知道,“盟主”是靠拆东墙补西墙来维系资金链的,而不是经营利润。最后,“盟主”终因无法继续维持下去,竟然卷钱而逃,人去楼空。
法律软肋
我国特许加盟起步较晚,但发展迅速,目前全国各种连锁加盟店约有2万多家,而相应的法规却存在空白。为此,有关方面认为,完善这一经营模式,亟待完善相应法规及管理系统。
一、建立特许经营的中介机构。要有诚信专业的中介机构在特许商和加盟者之间牵线,对盟主进行项目评估、特许资格考核、加盟可行性分析,信用考察等；对回报许诺要进行测算,避免夸大宣传,误导投资者；中介机构作为中立的一方,还须慎重推荐投资项目,一旦加盟者受骗,中介方将负连带责任。
二、加强对特许加盟的监管。工商、税务等应联手对特许加盟进行动态管理,以避免快速圈钱行为,保护加盟者权益。
三、要尽快对避免特许加盟风险立法。世界许多国家都制定了自己的特许经营法,值得我们仿效。我国也应尽早对特许经营立法,设准入门槛,制订规避风险规则。
特许加盟作为一种新的连锁经营模式有它独特的优势,但如果没有相关法律、法规的保护和约束,又会变成“圈钱者”设下的陷阱。
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