如果的确喜欢财务工作,还得问自己：你向财务哪个方向发展？通常财务部门的规模达到一定程度之后,会分为5个领域：会计部门、税务部门、资金部门、财务分析部门和内部控制部门。不同的部门都各有特点,难说孰优孰劣,应该根据自己的个性去选择。虽然不是每个企业都这么详细地分工,但是这些功能是一个完善的财务体系必备的,不要以为财务工作就是简单的会计工作。
第二,财务的入门门槛其实不高,很多人都可以从事。如学理工的、学经济类的人,经过半年左右的培训,就基本上能处理简单的业务,甚至比那些学财务的人做得还要好。但是,在这个行业要达到高水准,却非常难！首先,你得有很好的数字感觉。我曾经的老板是香港人,我们3个人花费了5天的时间,给他做了差不多50多页的报告。但是他看了不到20分钟,就敏锐地指出来,很多数据之间的钩稽关系和前后自相矛盾的部分。其间,他几乎没有用过计算器,就是凭脑子和感觉判断出来的。其次,财务工作是相对来说成就感比较少的工作,因为它的Input和Output不很配比。你可以感觉到你的Input,但是感觉不到Output——很多财务人天天加班,但是如果有人问你都做什么了,你会感觉很难回答上什么。因为你说了,别人不一定理解和听得懂！所以做这个工作需要定力,更需要耐得住寂寞！
第三,财务工作的压力很大。这个压力,来自于Deadline、来自于分析的深度、来自于游离在政策的边缘上。首先,财务报告必须及时、准确,过期的报告对经营没有任何帮助！这会给财务人员带来相当大的压力！财务分析也是一样的,财务分析没有一定之规,也没有非常明确的硬性标准,所以对你所做的分析,很多人都可以跟你指手画脚的！这些会让你感到很郁闷。其次,财务政策性非常强,会计准则你得遵守,税法你也得遵守。就算你有很高的水准,但是法律和各种文件、条例都是由执法人员来解释的,如果你不小心,就会犯错误或是走在犯错误的边缘上。如果你不希望你的老板给你难堪,那么你就得跟税务、工商、外管局、海关的相关人员打得热乎点！
第四,财务需要终身学习。中国现在处于各种经济法规完善过程中,经济类的各种政策变化是非常频繁,如果不及时更新,那么你会跟不上时代的。你得首先自己了解透了,才有可能莫名其妙地被人扣大帽的时候,进行辩解。
近年来,财务软件的应用是大势所趋,尤其是大企业更是如此。但是首先你的思路和脑子得及时跟上。因为软件不是单纯的代替你的手工工作,而是包含着许许多多的先进的管理理念、内控机制的,这就是为什么那么多的中国企业采用了ERP,却以失败告终的原因。
第五,想谈点财务工作的悟性问题。记得在大学的时候,老师讲“有借必有贷,借贷必相等”的时候,感觉太抽象了。但是,实际接触工作之后,慢慢体会到其中的奥妙。那么多复杂的业务用简单的“借”和“贷”来涵盖,这个同大自然的“阴”和“阳”、计算机语言的“1”和“0”、围棋世界的“黑”和“白”有着惊人的相似。我面试的时候常常喜欢向那些有1-2年工作经验的应聘者问：“为什么资产负债表上的科目和损益表上的科目没有一个是重叠的,但是两个表里的累计利润会一样呢？”“为什么现金流量表是非常重要表？”“为什么现在很多大企业用EVA来考核成果而不是利润？”等问题。通过对这些问题的回答,很容易看得出一个人有没有财务的悟性和灵性的。
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