习近平总书记日前同中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈并发表重要讲话，他强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。不能干一年、两年、三年还是涛声依旧，全县发展面貌没有变化，每年都是重复昨天的故事。
“为官一任、造福一方。”这是千百年流传下来，老百姓对好官的真切期望，也是新时期党对领导干部的重点要求。不过，这句话要想落实到工作中去并不轻松。几个月前，时任南京市委书记的杨卫泽就提出，“为一时好官容易，做一世好官不易”，结果他话音未落，就因涉嫌严重违纪违法落马了，刚好应了新华网署名“国平”那篇文章的标题《叹“当官不易”者不宜为官》。
习近平与县委书记的座谈并不只是针对他们，而是针对千千万万的领导干部，乃至普通公务人员。因为在实践中，不仅仅出现了那种感慨为官不易的贪官，还出现了一些不作为的庸官、懒官，他们信奉“只要不出事，宁愿不做事”，甚至“不求过得硬，只求过得去”，对于工作任务敷衍了事。以至于李克强总理也曾痛斥他们是“尸位素餐”，强调不作为也是一种腐败。
对于前一种腐败，中纪委过去两年部署打老虎、拍苍蝇的举措已经取得巨大的进步，公众普遍认同中央的反腐决心与魄力。在新一年，反腐倡廉依然被寄予厚望，腐败依然会是举国上下零容忍的现象。不过，对于后一种腐败，也是当前改革的大敌，公众虽然也会在背后戳这些不作为官员的脊梁骨，但更多时候是无可奈何。
有些领导干部，甚至部分普通公务人员，对于工作任务、群众需求持有一种能躲就躲、能拖就拖的态度。他们的吐槽集中于待遇低、任务重、成就感少，以至于心生懈怠，甚至形成了一种“拿多少钱，干多少活”的消极想法。这种现象背后当然也有一些体制机制原因，但这种思潮传染开去，极大地妨碍了中央政策的执行，也加剧了公众对党和政府的不满意。
换言之，这些问题若不解决，改革目标恐怕总会让人感觉“一步之遥”。正因为如此，习近平此番座谈会的鞭策之声就显得至关重要，他以县委书记为切入点，认为他们对一方党风政风具有示范作用，要求他们做到勤政、务实、为民，自觉抵制和纠正“四风”问题，进而“为官一任、造福一方。”
2015年是全面深化改革的关键之年，这就要求广大领导干部必须用十足的干劲迎接全面深化改革的任务，当前国内经济社会形势也尤其需要改革的加速度。2014年，中央深改组确定的80个重点改革任务，基本完成，中央有关部门完成108个改革任务，出台370条改革成果。
这一年会展开何样宏大的改革画面，年底是否也能交上一份让人满意的答卷？这就要看各级各地领导干部，能否如习近平所要求那样：“对定下来的工作部署，要一抓到底、善始善终。要有‘功成不必在我’的境界，像接力赛一样，一棒一棒接着干下去。”
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