为进一步提高年报信披质量，上交所新动作不断：除了在监管端首次对上市公司年审机构展开事前约谈外；在培训端，上交所还创新性地覆盖了全体沪市公司。
上证报记者最新获悉，自12月27日至明年1月中旬，上交所将陆续举行四场覆盖全体沪市公司的2016年年报披露与编制培训，这是上交所首次在年报披露前举办上市公司定期报告的全覆盖式培训，面向每一家沪市公司中负责年度财报披露与财务工作的相关人员。上交所相关负责人表示，要提高年报信披质量，除了前移年报监管端口外，更重要的是提高上市公司作为信披义务人的责任意识。此番在培训端同步“前移”，通过事先明确规则、标准，来传递监管政策、理念。
据了解，未来上交所公司监管部门将延续这一思路，前移培训工作端口。首先是从源头遏制风险，坚持每季度举办对新上市公司主要负责人的培训、每月举办对新上市公司董秘的培训。其次，将分类监管的理念落实到培训工作中，梳理高风险公司，有针对性地设置培训课程。此外，上交所还将根据阶段性监管重点和政策要求，视情况不定期开发短期培训课程。
(原标题：面向每一家沪市公司 上交所首次展开“全覆盖式”年报培训)
(责任编辑：DF309)
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