传说风闻中的中位数600万确实太磕张！
6月15日下战书，一则《中信建投年关奖签发！超500万的触目皆是！》在伴侣圈刷屏，刷屏的小伙伴们纷纷暗示恋慕嫉妒恨，为啥土豪都是别人家的公司！
在这则传说风闻中，中信建投去年年关奖区间年夜都集中在85个月至250个月之间，按照中位数月薪4万*150个月计较，也就是说拿到600万以上年关奖的不在少数！
是不是真的呢？小编问了几个在中信建投工作的小伙伴，小伙伴们的纺暌钩是“呵呵哒”、“你逗我”、“瞎扯淡”、“归正跟我不妨”。
中信建投旗下一子公司老总则直言，“这绝对是谣言。”
据一位小伙伴透露，此次中信建投的年关奖中位数在100万是斗劲靠谱的。有三四年工作经验，好的年关可以拿到100万，有八九年的工作经验的高职级员工，可以拿到200万年关。
而且，分歧营业条线的年关奖相差良多，债券固收高于投行资管，行研最次。最高和最低的可相差1000倍以上。
“都是密薪制，具体情形很难说，但毫不是像传说风闻写的，太扯了，都当笑话看。”一位中信建投的投行小伙伴说。
对了，券商中国微旌旗灯号也发芽拜访了一下。下面是他们的发芽拜访结不美观
但不成否认的是，因为去年的牛市行情，中信建投此次的年关奖确实比往年高了一倍不止。
“往年一向算斗劲低的，今年俄然高了。年关奖年夜行业中游水平，涨到上游水平了。记得去年三四年资历的员工，年关也就三十多万，今年发到100万了。”
年关奖年夜爆发的背后是去年中信建投在牛市行情中的巨年夜收益。
2015年年报显示，中信建投投行营业合并口径下净收酬报31亿元，而2014年度则为17亿元。2015年实现净利润86.4亿元，而2014年则为34.1亿元。2015年净利润达到了2014年的2.5倍。
去年赚了这么多，年关奖上一个台阶也就不足为怪了。
针对超500万年关奖触目皆是传说风闻，21世纪经济报道记者与中信建投证券总裁办取得了联系，一位工作人员在电话中暗示，“我们不会对此类传说风闻揭晓任何评论。”
“巨匠签了字往后，神色都很郁闷，年关奖又被平均了这么多。”中信建投证券投行部一位VP级此外高管向券商中国记者吐槽，尽管确实发了年关奖，但拿到手的只有三分之一，仅300万元摆布，还不及传说风闻的一半！
该中信建投证券投行部高管向记者透露，今天直到签字时才发现，现实拿到手的奖金数额并没有传说风闻得那么多，还得分成两次发放，今年只能拿到年关奖的三分之一，残剩的三分之二要等到工作三年后才能拿到手。“平均算下来，每年拿到手的，才300万元摆布。”
中信建投投行部VP级别以上的员工年关奖被切割成“激励奖金和忠诚奖金”，激励奖是昔时兑现，忠诚奖是工作三年后才兑现，额度各自分歧。投行部VP级别以下的员工年关奖一次性发放，但尚不清嚣张具体金额数目。
“忠诚奖比激励奖高多了，是年关奖的三分之二。”该高管认为，此举是为了防止员工吐槽，但对于2015年的年关奖要等到2019年才会兑现，依然十分不满。
另一位中信建投证券分公司负责人还向券商中国记者透露，今天到净有领到年关奖，“钱可能还在北京总部”，此时的神色只能用一个年夜写加粗的“心塞”来形容。
中信建投证券官方且则文暌硅正面回应。中信建投投行部内部人士向券商中国记者透露，暂不知晓中信建投证券年尾分红发放的规模。
(责任编纂：DF307)
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