“今年对分析师排行的榜单并没有太多研究。”一直“深耕”券商分析师转会的猎头公司表示，当前能够“砸”重金挖角的机构已经不多，而实力大券商的布局也基本完成。证券研究所和分析师的“过剩”让跳槽不再那么容易。
2013年的卖市研究市场中，大券商的强势更为明显。其中，海通证券异军突起，一举站上本土研究之巅，打破了过去数年中信证券与申银万国争霸的局面，国泰君安则稳中有升，广发证券等紧随其后。虽然排名的榜单仅仅是市场口碑，并不一定与各家研究机构所获取的佣金完全对等，但业内人士认为，“选票”和“钞票”仍旧是相互影响的，只有更多的钞票才能有实力获得更多的选票，而选票的增多也可能带来钞票的进账。
“今年最明显的特征就是研究所的排名基本与券商的整体实力相当。”一位从事研究工作20年的券商研究所所长认为，这一现象的出现并不意外，而且未来会成为常态。券商研究所近年来的市场地位越发与其母公司的综合实力相吻合，母公司有雄厚的平台支持，才能为券商研究提供更多施展才华的机会。正如海通证券副总裁李迅雷所言：“海通证券给予研究所一个非常大的平台，一个很好的发展体制跟机制。”，因此在研究领域进行大跨越的背后，海通证券今年无论是市值还是盈利也都在超越。今年上半年，海通证券实现净利润26.65亿元，同比增长32%，一举超过行业龙头中信证券，引起业内极大的关注。此后连续几个月，其净利润均居前列，这一态势是偶发的还是能够持续？未来将由市场来证明。
“前五大券商每年的投入基本要在1亿元以上。”有大券商研究所所长透露，由于要保持相对完整的行业配置，一般至少要有100个人，平均每人100万元的成本，就是1亿元。如果要覆盖大多数行业，这些人数是必须的。最佳研究所要靠基金等机构去打分，分数累积后获得排名，而如果行业没有配置人手，就连基本的分数都没有。这样高的投入，也从一定程度上决定在熊市当中，只有大券商才能维持“队形”。
从美国资本市场的经验来看，随着市场竞争的发展，最终会有五至十家大型证券研究机构相对成熟，成为大型综合性研究机构，如高盛、美银美林等一般立足全球、追求研究的深度和广度，并在宏观、大类资产配置和主题研究方面具有优势；其他研究机构转向以特色的研究来立足，在细分行业等方面寻求差异化发展空间。
(责任编辑：DF107)
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