员工持股计划在发达国家较为普遍，其中美国和日本的员工持股计划具有典型性和代表性。
美国的杠杆型员工持股计划是西方国家最为典型的运作方式。杠杆式员工持股计划是和信托管理密切联系的，具有明显的优点。首先由企业来担保，向金融机构借入资金，来购买本企业股票，从而解决员工持股计划的资金来源和股票来源问题，持股员工委托专业信托机构对所持股票进行管理。股票最初由信托机构持有，每期产生的红利用于偿还部分贷款，股票随还款进度逐步转入员工名下。这种方式的优点是，突破了员工个人的资金约束和信贷约束，实现了资金使用的杠杆化，可以提高投资管理的专业化程度，将持股机构外部化，持股员工的权责利有明确的法律依据。
日本的员工持股机构一般是在企业内部设立员工持股会，由参加员工持股计划的人员组成，设立理事会，由理事长、理事和监事组成，每年召开一次例会，讨论章程的修改、会员入会、退会和理事的选举。日本的年功序列制和长期合同减少了员工流动性，与实行员工持股相结合，持股期限较长，可以大幅提高持股的回报。
(责任编辑：DF118)
相关：
黄轩胡杏儿升格猩猩家长 直呼小猩猩“我儿子”在湖南卫视全新打造的寒假最温馨的明星动物真人秀《奇妙的朋友》中，小猩猩Coco和六毛算是动物里的“大明星”。它俩是和李宇春、倪妮等六位明星同居一室的好室友，也是众星捧月的小王子。据记者了解，在节目中与co..
张万年遗体在京火化 习近平等前往八宝山送别原标题：张万年同志遗体在京火化 张万年同志病重期间和逝世后，习近平李克强张德江俞正声刘云山王岐山张高丽江泽民胡锦涛等同志，前往医院看望或通过各种形式对张万年同志逝世表示沉痛哀悼并向其亲属表示深切慰问..