据台媒《工商时报》报道,联发科为吸引与留住优秀人才,预计在今年推出“员工持股补助计划”,这也是联发科首度推出相关补助员工买股措施。
联发科在年前对内部发出公开信,指出公司规划在今年推出“员工持股补助计划”,员工可采每月定期自薪资支出一定金额,加上公司按月给予的持股补助金,交付信托专户购买并长期持有公司股票。这将是联发科首度推出员工持股补助计划。
据悉,员工购股补助在诸多企业已经盛行已久。根据台积电先前公告的员工认股补助计划,员工可从月薪每月支出最高20%的金额,并由员工自行负担85%股票总额,其余15%由公司补助,等同于员工可用八五折买下公司股票。
与联发科不同的地方在于,台积电的方案并无卖出限制,联发科则会以信托方式绑定数年不等。
此外,英特尔、高通、博通及美光等半导体厂都有相关措施。
联发科预计在2月底对员工召开说明会,届时公布员工持股补助计划细节。
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