站长之家(ChinaZ.com) 5月30日 消息:根据人工智能招聘平台Eightfold.ai 的一项调查数据显示，超过90% 的人力资源主管表示，他们计划在至少一个领域增加人工智能的使用。
据悉，该人工智能招聘平台对美国拥有100名员工以上公司E 250多名人力资源主管和近1，000名员工进行了调查。
调查显示，大多数人力资源负责人表示，他们已经在某些领域中使用了人工智能。其中，用的最多的领域是员工记录管理，调查中有78%的HR主管在这种情况下使用人工智能。其次是工资单处理和福利管理（77%）以及招聘和雇佣(73%)。
大多数人还表示，他们计划在12-18个月内增加人工智能的使用。最重要的领域是绩效管理，其次是工资单处理、招聘和员工入职。
另外，Eightfold.ai还调查了人力资源负责人采用人工智能的最大障碍，主要因素包括缺乏与现有系统的集成 （37%）;认为人工智能无法做出比人类更好的决策 (36%);现有系统过多(35%) 以及缺乏数据隐私 (29%)。
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