“但愿跟去年差不多我就满意了。”作为一家股份制银行的理财经理,王涛(化名)向北京晨报记者透露,每年银行的年终奖都会在过年之后发放,几乎年年上涨的情况恐怕在今年会结束了。
王涛介绍说,银行的年终奖根据这一年员工完成的绩效而决定。他所在银行从总行层面而言,如果是个中低层领导,几十万元的年终奖不成问题;普通员工则要根据绩效而定,获得几万元的人不少,获得十几万元的也有。
“去年业务真是太难做了。”虽然还没有拿到年终奖,但王涛心里已经开始打鼓,“恐怕这种状态会持续,今年我感觉银行的日子也不会太好过。”
银行的日子不好过,外资行的体会似乎更深。“我对年终奖都不算特别期待,肯定高不到哪儿去。”一家外资银行的后台工作人员赵颖(化名)话语中有些抱怨,她介绍,外资行大多按照“财年”概念下发工资,所以上一年的年终奖要等到来年3月份才能下发,“恐怕今年4月份又要有不少同事辞职。”
不过,在记者调查到的银行业人士中,也有不少已表示今年的年终奖较去年并没有太大变化,基本持平。
●背景扫描
银行突然腹背受敌
自2012年下半年央行继续大力推动利率市场化以来,银行业赖以生存的息差逐渐缩窄,这也导致了银行盈利空间的缩小,再加上监管的日趋严苛,银行“利润高到不好意思说”的日子一去不复返了。
去年下半年,稳健的货币政策让银行市场处于资金紧张的状态,而高企的理财市场利率,也让银行业的总资产增速降至历史新低的12.8%,同时也加剧了银行间的资金竞争。
更雪上加霜的是,半路杀出的互联网金融,让银行的低成本资金存款大搬家,从支付宝的余额宝,到百度百发,再到网易理财……尽管模式相近,但一次又一次地提高预期收益,不仅倒逼银行推行相关产品,也让理财市场利率飙高,银行资金成本不断上升。
外资行也经历了痛苦的一年。激烈的竞争下,外资行网点少的弊端集中显现,多家外资银行纷纷表态缩减在华业务。
(责任编辑:DF122)
相关:
人工成本高企 制造业寻道生产自动化 “在常州,生产工厂的一线工人,年收入低于4万元根本招不到人,我们公司一线工人年收入都在4.5万元左右,如果再加上企业承担的社保费用每人8000多元,单人成本就突破了5万元。而在一个关键岗位投入自动化生产..
阿里巴巴拟以11亿美元全面收购高德 阿里巴巴集团10日晚间披露,已向高德控股有限公司提出收购建议书,阿里巴巴拟以每股美国存托股票21美元的价格,对高德公司股票进行现金收购。 阿里巴巴方面表示,目前阿里巴巴持有高德公司28%股份。交易完..