在“从严监管高送转、支持鼓励现金分红”的政策环境下，A股上市公司群体的分红意愿、分红稳定性较以往有了极大改观，中小投资者也愈发认可现金分红这一回报方式，逐步远离“高送转”概念炒作的投机氛围。仔细梳理已公布的2017年度现金分红案例，可以发现高现金分红公司具备一些共性特征。
记者梳理目前已披露2017年利润分配方案(包括预披露)的A股上市公司发现，选择高分红回报投资者的公司在去年大多有着良好的业绩表现，且现金流良好、经营稳定。
典型案例如方大炭素。因主要产品石墨电极价格上涨，市场供不应求，公司去年实现净利润36.2亿元。在此背景下，公司推出了“10派19元”的高分红方案，拟分配现金红利占去年净利润的93.88%。反观2015年、2016年，公司每年净利润仅在数千万元规模，公司2016年度分红方案只是“10派0.22元”，2015年甚至没有分配利润。
方大炭素的“同门兄弟”方大特钢情形也颇为相似。凭借着优异业绩，公司2017年度推出了“10派16元”的分红方案，股息率接近10%。而去年业绩暴增的万华化学更是在2017年三季度便推出了高分红方案。
除了业绩表现稳定外，充足的流动资金也是上市公司敢于高分红的底气所在。同样以方大炭素为例，截至今年3月20日，公司及子公司使用闲置资金购买理财产品余额已达到40.33亿元，足见公司资金实力的雄厚。
从行业来分，业绩表现最为稳定的医药行业则成为高分红的“传统高发地”，2017年度也不例外。仅从目前披露的分红方案来看，每股派现排名靠前的丽珠集团、步长制药、葵花药业、哈药股份、人民同泰等公司均来自于医药细分行业。
值得一提的是，当上市公司将高分红当成一种习惯时，即便利润短期下滑，也不会改变其高分红的态度。例如，2016年11月上市的步长制药，尽管当年业绩下滑近五成，但公司还是在2016年度推出了“10派16.14元”的利润分配方案；在2017年前三季度，步长制药业绩同比仍呈下滑态势，但公司控股股东仍提议上市公司在2017年实施“10转3派16.14元”的分配方案。与之类似，尽管2017年业绩同比下滑48%，但近年来一直实施高分红的哈药股份再度决定在2017年度向投资者实施“10派5元”的分红方案，占公司去年净利润的312.7%。
(责任编辑：DF309)
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